22年卒 総合職
総合職
No.115356 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
あなたが専攻やゼミ、研究室で取り組んだ内容を教えてください。（400字）
ゼミでは、二年次に○○人について、三年次には外国人○○○○（○○実習生、○○残留孤児、○○○○人を含む在日外国人）について学んでいる。このゼミを志望した理由は、○○○○社会文化論という授業で○○人（○○移民）について触れたので、興味を持ちもっと深く考えたいと考えたからである。フィールドに出て体...
あなたが普段大切にしているコト（価値観や考え方を含む）とその理由を教えてください。（400字）
自分の知っていることだけが常識・当たり前ではないこと私と違う考えを述べる人、時に賛成できない意見に出会うことがある。しかし、他者は当然異なるバックグラウンドで育ったため違う考え方が生まれて当然のことである。また、「知れば知るほど知らないことばかり」というように、現在の私は“知らない“ということ...
あなたがこれまで最も成長を実感したエピソードを教えてください。どんな困難があり、どう乗り越えましたか？（400字）
○○○○最優秀賞（○○賞）を受賞した。コロナ禍での企画の段階では、打ち合わせが対面でできなかったため、アウトラインを作成する際独自の探究マップを使い、意思疎通を図った。さらに、企画の内容と目的などが適切か、誰が読んでもわかりやすいか、教授だけでなくアルバイトの先輩や友人など、幅広くアドバイスを...
SNSの活用方法を教えてください。（400字）
SNSは主に、twitter、Instagram、LINEを利用している。それぞれ目的が違い、Twitterは芸能人のツイートをみることが多い。Twitterにしか上げられない呟きがあるので欠かさずチェックしている。Instagramは、友人をフォローしたり、お洒落な服をきた人をフォローし、着...
丸井グループの「求める人物像」について、ご自身が当てはまる部分と足りない部分を教えてください。また、どのような時にそう感じますか？（400字）
当てはまる部分 多様な立場や意見の違いを受容れられる人・世のため人のために、お役に立ちたいという想いを持つ人多様な立場や意見の違いを受け入れられる人の部分は、私の普段大切にしている考え方のところに類似していると思う。世のため、人のために役に立ちたいという点は、誰かに 見返りのない優しさ を提供...
丸井グループが考える2050年の世界に向け（共創経営レポートP94.95参照）、あなたは仕事を通じてどのように関わっていきたいですか？（400字）
あらゆる二項対立を乗り越えるため、精神的な平等を目指したい。男と女、日本人と外国人など、その間にいる人が存在するのにも関わらず、社会は度々彼らを置いて行く。政治の側面では解決されない問題だと捉えている。企業を通して、その間の人たちを救い、偏見や差別のない精神の平等を目指したい。大多数は彼らへの...
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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