22年卒 総合職
総合職
No.130898 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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あなたが専攻やゼミ、研究室で取り組んだ内容を教えてください。（400字以内）
所属大学の◯◯学部は、幅広い分野について学びを深めることができるため、それを活かして◯◯学や◯◯学から◯◯学や◯◯学、◯◯学など、様々な分野の講義を受講してきた。その中でも特に興味を持って学んだ分野が◯◯論である。◯◯といっても、単に他国の文化を研究するだけでなく、自分以外の人は全て◯◯を持つ...
あなたが普段大切にしているコト（価値観や考え方を含む）とその理由を教えてください。（400字以内）
私は普段から、どんなことにおいても「全員で」という意識を持っている。皆違う考え方、得意不得意があり、その全員をまとめることはとても難しい。実際にサークルや部活で同じ目標に向かいながらも衝突するようなことが多々あった。その際、私は「一人一人と向き合う」ことを第一に考え、自分の意見や考えに固執する...
あなたがこれまで最も成長を実感したエピソードを教えてください。どんな困難があり、どう乗り越えましたか？（400字以内）
大学2年時に、50名の班の副代表として取組んだサークルの◯◯活動だ。本活動は、練習内容の重さが演劇未経験者の不安や遅れを醸成し、演者を務める1年生内で例年約2割の辞退者を出していた。私は辞退したことを後悔する友人を近くで見てきた経験から、辞退希望者に深入りしてこなかった従来の組織の在り方を変え...
SNSの活用方法を教えてください。（400字以内）
会員約300名のサークルの新歓担当メンバーとして、オンライン新歓を導入した。私が所属するサークルでは、コロナの影響により新入生を迎え入れることが困難になっていた。そこで話し合いを行い、◯◯年続いてきた歴史を途絶えさせたくない、何よりこのサークルに入って新入生に充実した生活を送ってほしいという想...
丸井グループの求める人物像について、ご自身が当てはまる部分と足りない部分を教えてください。また、どのような時にそう感じますか？（400字以内）
相手の立場に立ち、想いを共有し理解できる「共感する力」は当てはまり、「革新する力」は足りないと考える。私は人と関わる事が好きで、常に人との繋がりを大切にしてきた。これにより、人から相談を受けることも多く、その際は「共感すること」を意識している。共感し、相手の気持ちとの一体化を図り、提案をする。...
丸井グループが考える2050年の世界に向け（共創経営レポートP94,95参照）、あなたは仕事を通じてどのように関わっていきたいですか？（400字以内）
私は、貴社のフィールドで「誰もが暮らしやすい生活を送れる社会」を実現したいという想いがある。現在、世界には多くの格差や差別が存在している。私はその格差や差別により「普通」の幸せを享受できていない方や、マイノリティの方に寄り添い、社会課題の解決に努めたいと考えている。貴社では「インクルージョン」...
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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