職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.479169 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | ビューカード本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 7人 |
| 参加学生数 | 30人程 |
| 参加学生の属性 | 文系で、都内の大学生が大半だった。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
5人ほどのチームで全てのワークを実施した。
主に2つの課題に取り組んだ。1つ目は、不正利用通知である。 2人のカード履歴をグループで読み解いて、不正利用だと思われるものを見つけて、社員に報告した。2つ目は、デジタルマーケティング事業である。ビューカードのファンを増やすためにはどうすれば良いか...
ワークの具体的な手順
(1)不正利用検知
・カードの使用歴とプロフィールから、不正利用か真正利用かをグループで話し合って判断した。2種類の資料で実施した。
(2)デジタルマーケティング事業
・グループで意見を出し合う
・模造紙にマーケティング方法をまとめて、チームで発表
・社員からのフィードバック(発...
インターンの感想・注意した点
グループワーク中心のインターンだったので、チームの意見を丁寧に聞きながら、全員が納得できるような結論が出るように心がけた。自己主張や聞いてばかりいるだけではなく、今何をすべきかを常に考えて行動するように心がけた。チームで働くことの重要性を、難しさを実感することができた。
インターン中の参加者や社員との関わり
最初に社員のパネルディスカッションがあり、そこで社員の所属部署や入社理由について聞くことができた。最後には、自身の活動について社員からのフィードバックがあった。その際に、参加した全ての社員に質問ができる時間も設けられていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若手でも意見が出しやすい、互いに助け合う環境が整っている企業
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