職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.511631 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大崎本社ビル |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 全体で8名ほど |
| 参加学生数 | 40人前後 |
| 参加学生の属性 | 分からない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
二つ行った。一つ目は実務型でカードの利用履歴から上限を上げるか、そのままにするかを審査する業務。実際の利用履歴に近い資料からどうするかをチームで考える。もう一つは新規事業に関してのワーク。どうしたら利用者を増やせるかをチームで考えて発表した。
ワークの具体的な手順
実務型: 個人で考える→グループで話し合う→発表
グループワーク:話し合う→模造紙にまとめる→全体に発表
インターンの感想・注意した点
常にグループには社員さんがついており、評価されていると感じた、なので、できるだけ積極的にアイデアをだすように意識した。発表の時は簡潔にわかりやすく伝わりやすい内容で、はきはきと笑顔で話すことを一番に意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
かなりあるほうだと思う。常に各テーブルに一人社員さんがついており、お昼も一緒に食べた。話し合いの様子や発表の様子を記録している様子で、最後にはここに対するフィードバックもあった。どの質問にもフランクに回答して下さり、担当の社員さん以外とも話せたので聞きたいことは全て聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
カードなのでかたいイメージ。カード業界の中では若く、これから飛躍していく印象。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
鉄道とのつながりがあることで他者とは違う明確な強みを持っていることを実感する内容だった。ただ、全国には浸透しずらいと思ったのでこれから発展していくのだという印象は変わらずあった。
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