職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 名古屋鉄道

25年卒総合職（事務系・技術系）

総合職（事務系・技術系）

No.379343 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

25年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2024年3月中旬

グループディスカッション（GD）

2024年3月中旬

会場	貸会議室（その他エリア）
試験時間	1時間
社員の人数	1人
学生の人数	6人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

控室で待機、人事の方に呼ばれてからスタート

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDのテーマ・お題

大学生が注力するべきなのは学業か課外活動か

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDの手順

最初にファシリテーターや書記などの役職を決めてから行った。事前に人事の方から発表がないこと・正解があるわけではないということは告げられる。お題についてGDをした後は人事の方から簡単なFBを貰って終了する。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

選考官からのフィードバックの有無

すごく簡単なものだった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

みんなで頑張ろうとしていた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

GDは何で受かったのか分からないことが多いが、今回もそうであった。自分は特に役職についているわけではないため、意見出しのポジションに回っていた。議論自体は皆さんが積極的に発言してくださりスムーズに進んでいった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2024年3月上旬

2024年3月中旬

2024年3月中旬

2024年3月下旬

2024年4月上旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別室に案内され面談。その後はまた別室に案内され選考とは無関係の座談会が行われる。　【質問内容】・学生時代取り組んだこと。・その中の取り組みで、困難だったこと。・志望動機・なぜ◯◯の大学なの...

【承諾/辞退理由の詳細】地域が限られており、あまり給与は高くないイメージのため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職持ちの方。3人とも年次が高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、インターンシップにいた人事の方2人が交通費精算と雑談をして下さり、控室で数分待機。その後会場に案内された。　【質問内容】ESに沿って、志望動機や携わりたい業務、学生時代に力を入れたことを聞かれた...

【名古屋鉄道を志望する理由を記述してください。（300文字以内）】中部圏を日本・世界に誇れる地域へと活性化させることに貢献したいからだ。大学で◯◯に潜在する多くの魅力や、貴社と◯◯市の協力で活性化に成功した実例を学んだ経験から、自ら地域の魅力の発見・創造・発信に挑戦し、地域と人を繋ぎ盛り上げる存在になりたいと強く思った。...

17人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と車両部門と電気部門のそれぞれから1人ずつ。役職を持っているくらいの年次。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接官とは別の人事の方と簡単な雑談をし、数分待機した後に面接会場である会議室へ案内。　【質問内容】エントリーシートの設問に沿って、学生時代に力を入れ...

【経緯】1月ごろにインターンシップを担当されていた人事の方から電話がかかってきて、志望部門の社員と話さないかと提案していただいた。インターンシップでの行動が見られての電話だと考える。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場のカフェ近くで待ち合わせをし、カフェでの面談。　【質問内容】基本的にはこちらからの逆質問が中心で進行し...

【会場到着から選考終了までの流れ】別室で一次面接をした後に案内される。入室後はテーマを伝えられ、その後20分間議論。　【GDのテーマ・お題】「企業の成長に必要なのはゼネラリストかスペシャリストか」　【GDの手順】軽く自己紹介→時間配分の決定→定義づけ（成長とは何か、どの業界・企業か、新卒採用か中途採用かなど）→それぞれが意...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語が約35分。性格が約30分。　【対策方法】参考書を使いました。　【参考にした書籍・WEBサイト】2025最新版史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半くらいの女性人事社員と20代前半の鉄道事業に携わる若手社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、その後別室に案内されて面接開始、その後もう一度待合室に行きGDを待機。　【質問内容】・趣味について・名古屋鉄道を志望する理由・名古屋鉄道で携わりたい...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

インフラ・交通
ANA大阪空港
募集終了：貨物サービス業務
インフラ・交通
センコー
総合職（全国型／エリア型）
インフラ・交通
DHL（ディー・エイチ・エル・ジャパン）
ゲートウェイ
インフラ・交通
羽田空港サービス（羽田空港サービスグループ）
旅客サービス職
インフラ・交通
東日本高速道路（NEXCO東日本）
総合職（土木系）
インフラ・交通
佐川急便
カスタマーサービス職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、名古屋鉄道の2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、名古屋鉄道のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。名古屋鉄道のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。