職種別の選考対策
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26年卒 事務系
事務系
No.457612 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 常盤橋タワー |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 60人くらい |
| 参加学生の属性 | マーチ、早慶、国公立大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
古河電気工業のいくつかの製品のうち一つを選び、それを使用して自由に社会課題を解決する新規事業の発案。チームは会場到着時に振り分けられ、1日で新規事業の発案を行い、その後全体でプレゼンテーションを行う。プレゼンテーションで1位に輝いたチームには景品があった。
ワークの具体的な手順
使用する製品を決める→どのような社会課題を解決するか考える→ペルソナ設定→事業企画→プレゼン
インターンの感想・注意した点
比較的静かな方が多く、最初は馴染むのが早いメンバーばかりが意見を出すという雰囲気があったため、そこであまり意見を出せていないメンバーに意見を出してもらったり、より積極的に参加してもらうことに苦労した。そのため、チームで取り組む際は最初からチーム全体に気を使って雰囲気作りを行うことが大切だと学んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生とはグループワークの中で1日中関わることになるが、社員とは直接関わることはほとんどの人がなかった。しかし、1つのグループに1人くらいの古河電気工業に内定した25卒の先輩が着いてアドバイスをくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本の古くからある少し堅めの企業。また、真面目で落ち着いた方が多そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際にインターンに参加してみると、堅い印象は受けずむしろオープンな雰囲気があった。社員の方は落ち着いていて穏やかな方が多い印象を抱いた。
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