職種別の選考対策
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26年卒 事務系
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No.462525 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月13日 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | １日間 |
| 参加社員数 | ４,5人。25卒の内定者が一チームあたり一人で8人 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自社の技術を活用して、新製品を考える。事前にチームが決められており6人一組。昼休憩を挟んでグループワークをして最後にホワイトボードを使用して発表と質疑応答を行なう。プレゼン時間は3分、質疑応答は2分。
ワークの具体的な手順
自社の技術紹介→新製品の企画→ホワイトボードに記入→発表
インターンの感想・注意した点
初めてのインターンだったのでグループディスカッションの手順になれておらず苦労した。古河電気工業株式会社は光ファイバや銅線、レーザーなどさまざまな技術を有しているので、それらをどのように新製品に組み込めるのかを必死に考えた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
社員ではないが、インターンにあたって各チームに一人25卒の内定者がついた。内定者の方は、我々が新製品の考案で行き詰まっているときにアドバイスを与えたくれた。社員の方からは、発表の終了後にフィードバックがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
オープンワークでは真面目で穏やかな人が多いとあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
内定者の方は積極的に話しかけに来てくれた。柔らかい印象を受けた。
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