職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.529611 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/08/13
インターンシップ
| 実施日程 | 2月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 7名ほど |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | 日東駒専くらいがボリュームゾーン |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業や業界に関する説明を受けたのち、社員との座談会を実施。その後、5~6名のグループに分かれ、実際の業務を想定したグループワークに取り組んだ。講義を通して実際の業務を体感した上でワークに取り組めた点が特徴的であった。
ワークの具体的な手順
企業・業界説明と社員との座談会を行ったあと、グループワークを実施した。その後、5~6名のグループに分かれ、グループワークに取り組んだ。班内で役割分担を行い、課題の整理、解決策の検討を進めていった。
インターンの感想・注意した点
座談会や講義を通じて、企業理解を深めることができたことに加え、社員の方々の仕事に対する姿勢や考え方にも触れることができ、非常に有意義な時間だった。また、社員の方の説明を積極的にメモし、疑問点はその場で質問することを心掛けた。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者ともワークを通して様々な交流があった。社員の方々とは座談会を通して、業務内容や仕事のやりがい、入社理由、職場の雰囲気などについて直接話を伺うことができた。実際の業務で求められる考え方を学ぶことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は、業務内容に対して専門性が高く堅い印象を持っていた。また、社員の方も黙々と仕事を進めるイメージが強く、部署ごとの連携は比較的少ないのではないかと考えていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを通じて、専門性の高い仕事でありながらも、部署や職種を超えた連携を重視して業務が進められていることを知った。社員の方々は質問にも丁寧に対応してくださり、挑戦を後押しする温かい雰囲気が印象に残った。
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