職種別の選考対策

年次：

公務員・団体職員 豊橋市役所

26年卒事務職

事務職

No.469103 本選考 / 最終面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

26年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文系

2025年6月中旬

最終面接

2025年6月中旬

会場	企業オフィス（その他エリア）
試験時間	10分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総務部長1名、課長級2名

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室に案内され受験番号順に一名ずつ面接会場に案内される。面接が終了した人から解散。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

質問
併願先は？希望じゃない部署でも問題ない？インターンではどんなことを感じた？アルバイトにてどんなことを意識して働いている？信頼関係を築く上で大事にしたいことは？友達にどんな人と言われる？この先社会に出る上でどんなことを大切にしたい？10年後どんな社会人になりたい？

回答
併願先や...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

役職が高い方々だったが、非常にフランクな雰囲気だった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

10分しかないので、自分の人柄を空気感で伝えられるように物腰柔らかく話すことを意識した。ESについての質問というよりも、私自身の人柄についての質問ばかりで驚いた。10分タイマーをセットして鳴ったらその質問で強制的に最後になるという感じだった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

インターンシップ

本選考

2025年4月中旬

2025年5月上旬

2025年5月中旬

2025年5月中旬

2025年6月中旬

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文系

【最近最も力を入れたこと（理由、きっかけ）】保健所や学務センターとの連携が主な仕事で、事前の準備段階での課題として、紙媒体での企画書が多く、情報の共有や管理が煩雑であること、企画場所の希望が重なることがありました。そこで、企画書をデータ化し、デジタルフォーマットでの共有を進めることにしました。当日の企画チェックでは、保健所...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機してから司会の人事の人に案内されて会場へ移動。学生4人ずつに分かれてグループディスカッション。その後は控え室に戻って、1人ずつ面接。　【GDのテーマ・お題】駅の横のビルが倒壊した時の対応　【GDの手順】私たちの班は役割分担を決めずに進めた。まず状況を仮定する ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部長人事課長各課の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室で待機して1人ずつ呼ばれて面接。終わった人から解散。　【質問内容】緊張してますか？インターンで行った課ではなにを学んだ？職員にどんなイメージを持った？豊橋市役所でやってみたい業務は？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職のある人事だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションが終わってから1人ずつ面接。終わった人から解散。　【質問内容】併願状況市役所を選ぶ軸どんな業務をしてみたい？大学生活で力を入れたことを説明してグループディスカッションではいろんなこ...

【承諾/辞退理由の詳細】公務員として地元で働きたく、第一志望であったため。もっと初任給が高いところに内定はもらっていたが、民間企業の初任給よりも、公務員の安定性と確実に年数で給料が上がる安心感をとった。　【内定後の課題の有無】誓約書の提出　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】任意の面談や内定者懇談会　【採用人数・...

【試験科目】SCOAです言語と非言語だけで、英語や一般常識はありません　【各科目の問題数と制限時間】合わせて1時間程度　【対策方法】SCOAの本を2冊完璧にして、四字熟語やSCOA特有の言語対策をした。

【試験科目】性格を知るための適性検査でした。　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度だと思います　【対策方法】性格検査なので特別対策はしていませんが、一般的に考えて選ぶべきでないものなどは選択しないように気をつけました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

公務員・団体職員
金融庁
総合職
公務員・団体職員
特許庁
総合職
公務員・団体職員
気象庁
一般職
公務員・団体職員
防衛装備庁
総合職
公務員・団体職員
静岡市役所
事務系
公務員・団体職員
奈良市役所
一般事務職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、豊橋市役所の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、豊橋市役所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。豊橋市役所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは公務員・団体職員業界の分析や豊橋市役所の企業研究にも役立ちます。