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インフラ・交通 日本空港ビルデング
19年卒 総合職
総合職
No.21789 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
>
本選考
明治大学 | 文系
2018/5月中旬
二次面接
2018/5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 最大で3時間
社員の人数 3
学生の人数 3人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ある程度年配の方

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会場到着から選考終了までの流れ

最初に筆記試験、難易度は他社でも受けるような試験問題と同一レベルと感じた。

その後、呼ばれた順に面接、呼ばれる順番が遅いと非常に待機時間が長い

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質問内容

志望動機
当社でやりたいこと
学生時代に力を入れてきたこと
専攻、研究内容
他社選考の進捗
当社の志望度について

トリッキーな質問はないが、少々鋭い質問が飛んでくる。深掘りはない分致し方ないところではある。

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雰囲気

固い

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注意した点・感想

面接時間が非常に短いため、原則はなるべく端的に、そして論理的に話すことを心がけた。

しかし、専攻内容ややりたいことなどの説明に関しては、具体的な例を用いて説明することで、年齢の離れている面接官にもイメージをしやすい説明をすることを心がけた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2018/5/8.5/9
グループディスカッション（GD）
2018/5月中旬
二次面接
2018/5月下旬
最終面接
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で受付後、自身の机に向かう。各自で自己紹介をした後GDへ。終了後各自解散。　【GDのテーマ・お題】理想の働き方とは？　【GDの手順】”誰”にとってなのかという点をグループ全体で明確にした後、様々な角度から理想の働き方を考えていった。発表やまとめる必要は無いと言われていたが、残り5分程...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語 英語 数学　【各科目の問題数と制限時間】30分〜1時間程度 制限時間が来たら、次の設問に進むよう言われる。　【対策方法】特になし
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内定

19年卒 一次面接（グループ面接） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者から、役員レベルまで幅広く　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で受け付け後、面接会場へ。終了後各自解散。　【質問内容】羽田空港へ来た回数。 この会社のグループ会社の数。 自分自身を一言で言うと。 ここで何をしたいのか。 自身の趣味の話。 志望順位はどれ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4、50代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間筆記試験 その後順番に面接　【質問内容】・志望動機 そこで話した空港でのインターンシップについて深掘りの質問 ・ESにダンスの活動でリーダーシップを発揮したって書いてあるけど、リーダーシップをとる際に心がけていること...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と役員2人、人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】これまで通りホールに集まり、選考の流れと今後の予定についてお話しがありました。その後交通費が払われ、順番に面接に進みました。待っている間は他の部屋に移り、学生同士で話しながら緊張をほぐすことができました。　【質問内...
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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

東京外国語大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待機し、時間になると大部屋に移動しました。10テーブルほどある部屋でした。議論開始まではグループ毎に談話をし、テーマが発表された後30分議論をしました。その後今後の選考について話があり、解散となりました。　【GDのテーマ・お題】2020年オリンピックパラリンピック後の日本空港ビ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語、数学、英語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】国語10分、数学10分、英語10分、適性検査30分　【対策方法】SCOAテストは初めてであったため、参考書を借りて一周した。 数学は回答方法が特異なため、参考書を一読しておいてよかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】SCOAの参考書
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を含め、役員レベルであったために意識せずとも緊張感はあった。 しかしどの方も意地悪であったり厳しくはなく、親身な方であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、グループを発表され別会場で待機。 終了後は順次解散。　【質問内容】初めに進行役に促され、簡単な自己紹介...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】約30名　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専から早慶上まで。 留学生も若干名。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系は数名。 国際的な活動をしている人...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】30名程度。　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専以上の大学が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】航空関係を受験している学生が多かった。
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ワンキャリアでは、日本空港ビルデングの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日本空港ビルデングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日本空港ビルデングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や日本空港ビルデングの企業研究にも役立ちます。
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