職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
No.184896 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職(事務系)
総合職(事務系)
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 埼玉 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 15人程度 |
| 参加学生数 | 30~40人程度 |
| 参加学生の属性 | 国公立、早慶、MARTHなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンシップの8割は会社の事業説明を聞くかたちでした。職種が事務・施設・技術と分かれているので、それぞれ社員の方々が細かく説明をしてくださりました。また、事業内容以外にも、就職活動の思い出やプライベートの事についても話していらっしゃる方が多く、全体的なイメージをつかむことが出来ました。
ワークの具体的な手順
コロナの影響でグループワークをする機会が無かったため、ほとんどが事業説明を聞く時間でした。その為、特別学生同士で何かをしたり話したりすることもなく、皆それぞれ説明に集中している雰囲気でした。
インターンの感想・注意した点
コロナ禍でオンラインインターンシップが多い中、わざわざ対面で行われた為会場も内容もきちんと用意されている印象でした。とにかく会社のことを事細かく知ることが出来る為、興味が無かった学生でも何かしら興味を惹くポイントはあると思います。パンフレットやボールペンなどのプレゼントももらえました。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士でのやりとりやコミュニケーションは一切なかったです。インターンシップの最後に行われる座談会で、初めて学生の声を聞くレベルでした。社員の方々が、いろんな部署の方が多くいらっしゃっている印象でした。色んな方々が学生の様子を見ている雰囲気で、話しかけている方も多くいました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い企業。真面目で静か。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い企業。穏やかな人が多い。女性も意外と在籍している。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通ANA大阪空港募集終了:貨物サービス業務
-
インフラ・交通内外日東事務系総合職
-
インフラ・交通ヤマトオートワークス事務系総合職
-
インフラ・交通東邦ガス技術職
-
インフラ・交通SBSロジコム総合職
-
インフラ・交通電源開発(J-POWER)事務系グローバル社員
お気に入りして募集開始の通知を受ける