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最終選考結果 1次選考通過

あなたが最も力を入れて取り組んでいる、または取り組んだ学問について、力を入れて取り組もうと思った理由と具体的な取組みを書いてください。(1文字以上300文字以下)

◯◯について力を入れて取り組みました。男女平等や姓の変化によるアイデンティティの喪失等多様な価値観が生まれる中で新たな枠組みが必須であり、今後日本の課題となる分野だと考えたからです。詳しく研究するため教授に憲法ゼミとの合同討論を願い出ました。戸籍法と憲法加えて氏の性質を深く理解するため、判例、...

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あなたが今までに会得した一番の「武器」は何ですか。またそれを今後どのように生かしていきたいですか。(1文字以上300文字以下)

堅実に信頼関係を構築する力です。学習塾の事務職として職員の方々をサポートしていますが、当初は仕事が回らず注意される事が多々ありました。そのため私は業務の進め方を一新し、始業までに優先順位をつけ計画的に進め、全ての達成過程を振り返り効率化を図りました。また、常にアンテナを張って職員の方のニーズを...

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あなたがなぜ「南海電鉄」への入社を志望するのか、企業選びの基準とその理由を含めて書いてください。(1文字以上400文字以下)

私の企業選びの軸は「関西の未来の発展に貢献すること」です。私は◯◯のアルバイトで、観光地化した駅が沿線に大きな活力を与える事を最前線で感じて、鉄道の影響力の大きさを深く実感し鉄道業界に興味を持ちました。その中でも貴社は「なんばEKIKAN」やなんばパークスリニューアルで人々の交流拠点を創造した...

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内定

21年卒 課長面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すれば、人事の方の案内を受け待合室で少し待機します。その後すぐに課長の待つ部屋に移動し面接開始となります。 【質問内容】・自己紹介を詳細に、そして自己PR ・南海電気鉄道の利用者としてここは改善すべきだと感じる点は ・学生時代...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【試験科目】性格について問われるものでした。 【各科目の問題数と制限時間】100問くらいありました。 時間は15分くらいだったと思われます。 【対策方法】自分の性格に合うものに素直に答えると良いです。
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21年卒 内定 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【内定後の課題の有無】卒業するまでに成し遂げたいこと。 【内定後の拘束】内定をすぐ決定したので、わかりません。 【内定後の研修など】未定 【採用人数・倍率】事務系14人 技術系7人 計21人 【内定者の採用大学・学歴】関西の主要大学が8割を占めていて、(京阪神、関関同立)と関東の大学が少数でした。  【自...
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21年卒 二次面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目くらいの女性社員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomが接続されるまで待機です。 【質問内容】・自己紹介からの質問(趣味やアルバイトや専攻内容らサークルの事など) ・学生時代1番力を入れたこと。 ・学生時代1番力を入れたことから何を得たのか。 ...
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21年卒 一次面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目くらいの男性の社員さんです。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomが接続されるまで待機します。 【質問内容】・自己紹介 ・個人に対する質問(趣味や学生時代の取り組み・コロナ禍においての過ごし方、長所と短所の質問) ・志望動機と入社後やりたいこと ・志望業...
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】企業としての価値を高めるため、今後南海電鉄はどの内容に最も注力するかについて、考えとその理由を述べ、具体的にどのように企業としての価値を高めていくのか提案する内容です。 2時間で800字です。 【対策方法】自分が、何を成し遂げたいかを述べ、その為にはどういう社会背景があり、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 三次面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長さん(男性の方) 入社20年目くらいです。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーで待機し、その後一次面接担当の人事の方が面接会場まで誘導してくれます。 【質問内容】・自己紹介(そこから個人の質問の掘り下げ) ・学生時代力を入れたこと。 ・南海電気鉄道...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長さん 入社30〜35年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接の時と同じようにロビーで待機し、一次面接の時に対応してくださった社員さんが会場まで案内。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味やゼミの専攻科目や経歴についての質問 (履歴書に沿って) ・志望動機、...
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Web上でビデオ通話が開始次第 【質問内容】・自己紹介 ・自己PRと自身の強み ・自身が学生時代に力を入れて取り組んできたこと ・将来、南海電気鉄道に入社した場合に取り組んでいきたいこと ・鉄道業界を志望する理由 ・当社を志...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、人事部長、人事担当役員の3名です 【会場到着から選考終了までの流れ】まず到着すれば、1人1人別の部屋へと案内されそれぞれ人事の方に基本的な確認事項の説明を受けます。そして人事の方の案内のもと、学生2人で面接官が待つ部屋へと向かいます。 【質問内容】・簡単な自己紹介を1...
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    総合職(全国型/エリア型)
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、南海電気鉄道(南海電鉄)の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、南海電気鉄道(南海電鉄)のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。南海電気鉄道(南海電鉄)のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や南海電気鉄道(南海電鉄)の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 26年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 25年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 24年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 23年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 22年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 21年卒
    • 事務系
    • 技術系
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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    • 技術系
  • 15年卒
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    • 技術系
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    • 技術系
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