職種別の選考対策
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26年卒 事務系
事務系
No.430290 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 事務系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 南海電鉄本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 9名ほど |
| 参加学生数 | 40名 |
| 参加学生の属性 | 関関同立、鉄道に興味がある人 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
南海電鉄がいま、やるべき施策をグループで考えて発表しました。グループは最初に決まっていました。プレゼン時間は各グループ5分以内、社員の方が現場目線で詳細なフィードバックをくれてとても役にたつと感じました。
ワークの具体的な手順
まずはSWOT分析を行い、南海電鉄の強み、弱み、脅威、機会について話し合い表にしました。そのあと、どこをくみあわせてどのような施策にするのかを考えました。具体的なターゲットや問題点もかんがえました。
インターンの感想・注意した点
グループで施策を考え発表する中で実践的な学びを得ることが出来ました。グループの中で意見が割れる事が多かったため、全員の意見の折衷案を出すのが大変でした。時間内に終わらせて発表まで持っていくために、自分の意見を言い過ぎないよう気をつけました。
インターン中の参加者や社員との関わり
私が他に参加したインターンより多くありました。年齢の近い社員の方が各グループを回って座談会という形で様々な質問に答えてくれ、企業や仕事内容についてだけではなく、就職活動や選考へのアドバイスなども聞くことが出来ました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
地域密着の、お堅い経営のイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかい雰囲気で気さくな社員の方が多かったイメージ
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