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あなたにとって「働くこと」とは何ですか。また、あなたが働くうえで大切にしたいものとその理由を教えてください。

あらゆるステークホルダーに尽くすこと
アルバイト先の学習塾で、中学受験を控えた6年生を担当した経験から、働くとは「関わる全ての人々に価値を提供すること」と定義する。私が持っていた生徒には、授業態度が悪く成績も低い厳しい現状を抱えた子が複数いた。しかしその生徒は親の期待に応えるために、無理な勉...

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あなたが物事を成し遂げる時、周囲の人とどのように関わりたいですか。

チームメンバーとの協力を重視する。
学生時代に参加したプロジェクトチームでの経験からそう考える。このチームでは、フリーソフトを活用した◯◯の作成に挑戦した。プロジェクト初期には目標とスケジュールが不明確で、チームワークが取れていないという課題を感じたため、私は自らメンバーに働きかけ、週ごとの...

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鉄道業界・当社に関心を持ったきっかけを教えてください。

貴社を志望した理由は、鉄道に対する情熱と東武鉄道が取り組むまちづくりへの興味からである。私は高校在学時に所属していた鉄道研究部の活動で◯◯コンテストに出場し優秀賞を受賞した経験があり、製作の過程で駅を取り巻く情景を作り上げることに喜びを感じた。そして現在のゼミでは鉄道を取り巻く問題や課題に関心...

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東武鉄道・東武グループを取り巻く環境と自身の特性を踏まえて、あなたができると思うことを具体的に記入してください。

業界全体が直面する踏切による交通渋滞や事故の課題に対し、貴社が東上線大山駅付近で手掛ける連続立体交差事業は、この課題を解決する確かな一歩であると考える。地域の一体化と快適なまちづくりへの期待が高まっている中、私はゼミで「高架下空間の再開発」に関する研究を通し、周辺地域との連携や多彩な魅力を持つ...

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趣味・特技を教えてください。

街歩き・ラーメン屋巡り

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25年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文系
【質問内容】・私の強みが御社で活かせるか →自分が伝えようと思っているチャレンジ精神や忍耐力という強みを伝えたところ、自分が志望している部署（観光事業推進部）とあっていたようだった。 ・今の仕事はどのようなものか →観光事業推進部で、郊外沿線の関係人口創出プロジェクトに携わっているとのことだった。　【注意した点・感想...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】リモートワーク・フレックス制度が充実しておらず、将来子育てとキャリアを両立するのが難しいと感じたため。 また、二度の対面面接で予定よりも時間が大幅に押し、改善が見られない様子から、柔軟に変化する企業ではないという印象を受け、上記の制度についてもここ数年で大幅な進歩があるとは考えられなかったから。　...
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25年卒 二次面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長と課長補佐　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と軽く話し合ってから面接　【質問内容】基本的には一次と変わらない 自己紹介（60秒以内） 志望動機について 入社した後にやりたいことについて →かなり深掘りされる 自社の課題をどのように捉えるか、その課題についてあ...
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25年卒 二次集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長、課長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】6人で一部屋に集合 →自己紹介カードを記入、それをもとに採用担当とアイスブレイク →時間になったら3人ずつ別室へ移動、面接開始 →面接終了後、採用担当と振り返り →終了後、解散　【質問内容】■質問 ⑴志望動機 ⑵...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長ら男性3人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、ひとりずつ呼ばれる。　【質問内容】自己紹介してください。 学生時代に力を入れたことを簡潔におしえてください。 なぜうちの会社なのですか、鉄道業界に関心を持った理由とともにおしえてください。 この会社で何...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】人事部の人はとても親しみやすくよかったが、会社全体としておかたい印象があった。また面接時間が当初1時間のところ、待ち時間合わせて3時間に及んだのは、ルーズさの表れなのかもしれないと思い、辞退した。　【採用人数・倍率】22人　【内定者の採用大学・学歴】MARCHや、理系は大学院生が多かった。　【自分以...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】webテストの参考書、対策アプリなど 非言語は自身が苦手なパターンを把握し、繰り返し解いた
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事課長、一人は人事部長であったと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、6人で待つ。　【質問内容】自己紹介（三人ひとりずつ） 自己PRしてください。 なんでうちなのか、志望動機を教えて下さい。 やりたいことを具体的におしえてください。 経営者の立...
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25年卒 一次面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の人と軽く話してから本番の面接を迎える　【質問内容】自己紹介（60秒ほど） 志望動機 自社に入った後にやりたいこと →実際に行った駅周辺の開発について答えた 自社の課題に対してあなたのどのような能力や知識が活...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、入室許可をまつ　【質問内容】自己紹介をしてください。 ご自身の強みはなんですか。 学生時代に力を入れたことを教えて下さい。 就職活動の軸にしているものはなんですか。 鉄道業界に関心を持った理由...
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    住商グローバル・ロジスティクス
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    DHL（ディー・エイチ・エル・ジャパン）
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  • インフラ・交通
    羽田空港サービス（羽田空港サービスグループ）
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東武鉄道の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東武鉄道のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東武鉄道のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や東武鉄道の企業研究をする際に役立ちます。
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