職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 東武鉄道

26年卒ポテンシャル採用（総合職）

ポテンシャル採用（総合職）

No.467154 本選考 / 二次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

26年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

4月中旬

二次面接

4月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間半程度
社員の人数	2人
学生の人数	2人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長と部長と思われる

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→控室で人事・学生と会話→面接→終了

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・鉄道業界に興味を持ったきっかけ
・数ある鉄道会社の中で、なぜ当社（東武鉄道）を選んだのか
・当社の経営理念や社風で共感できる点はあるか
・当社の最近の事業や取り組みで興味があるものはあるか
・入社後、どの部署でどのような仕事をしたいか
・その仕事は他の鉄道会社でもできると思いますが...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

あまり笑顔はなく、厳しい雰囲気で行われた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

なぜ東武鉄道が第一志望なのか、ということが問われていると感じた。そのために、志望動機はもちろん、東武鉄道でやりたいことについて部署名や具体的なプロジェクトなどを上げながら説明し、説得力を持たせるようにした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

4月上旬

4月中旬

4月中旬

4月下旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

大学非公開 | 文系

【あなたにとって働くとは何ですか？また、あなたが働く上で大切にしたいものとその理由を教えてください】タイトル：「人との繋がりを築きながら、自分自身も成長し続けること」私にとって働くとは、「人との繋がりを築きながら、自らの成長を重ねること」だと考える。アルバイトでは、お客様一人ひとりに寄り添った接客を意識し、新たに常連に...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

東京電機大学 | 理系

【あなたにとって「働くこと」とは何ですか。また、あなたが働くうえで大切にしたいものとその理由を教えてください。（300）】タイトル：社会に貢献し、自己成長や生きがいをみつけること仕事を通じて様々な関わりをもち、価値を生み出し自らが社会の役に立つことができる点に大きな意義を感じます。また、働くことは生活を支えるための手段...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学非公開 | 文系

【あなたにとって「働くこと」とは何ですか。また、あなたが働くうえで大切にしたいものとその理由を教えてください。】信頼を築き、価値を生み出すこと働くこととは、信頼を築きながら価値を生み出すことだ。予備校のアルバイトで保護者面談を担当し、新年度カリキュラムの提案を行った際、限られた時間で納得感のある説明をする難しさや、◯◯...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

インフラ・交通
ANA大阪空港
募集終了：貨物サービス業務
インフラ・交通
内外日東
事務系総合職
インフラ・交通
ヤマトオートワークス
事務系総合職
インフラ・交通
東日本高速道路（NEXCO東日本）
総合職（土木系）
インフラ・交通
東邦ガス
技術職
インフラ・交通
SBSロジコム
総合職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、東武鉄道の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東武鉄道の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東武鉄道の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東武鉄道の企業研究にも役立ちます。