職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 東武鉄道

27年卒ポテンシャル採用（総合職）

ポテンシャル採用（総合職）

No.527157 本選考 / 一次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

27年卒

一次面接

本選考

芝浦工業大学大学院 | 理系

公開日：2026/07/31

2026年2月上旬

一次面接

2026年2月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間程度
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長と人事課長補佐

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、会社フロントで待機、その後人事の社員さんから控室に案内された。軽くアイスブレイクをした後、何も持たない状態で面接室に案内される。
面接室に入室後、名前を言って着席し、30分程度面接があった。面接後、控室に戻り、人事の方と少し話した後、帰宅した。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・鉄道業界を志望する理由、その中でも東武鉄道の理由
・東武鉄道以外の就職状況
・学生時代に力を入れたこと
・東武鉄道の課題
・東武鉄道のプロジェクトで興味のあるもの
・入社してどのようなことをしたいか
・他社と比べるときに何を重視するか

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

なごやかで、会話ベースで進んでいった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

入社した後のやりたいことに対する解像度を高くした状態で面接に臨んだ。一次面接は会社への理解度を試されている印象だった。
また、沿線見学に行った先の話を面接中に話すことで、面接官に自身の熱意が伝わるように意識した。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう

ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

2025年11月初旬

WEBテスト

インターンシップ

本選考

2026年2月上旬

2026年2月上旬

2026年2月下旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの経験の中で、あなたの人生や価値観に影響を与えたと思う出来事・事柄を教えてください。【タイトル】（30文字以内）】塾講師として生徒の志望校合格まで伴走した経験　【これまでの経験の中で、あなたの人生や価値観に影響を与えたと思う出来事・事柄を教えてください。（300文字以内）】私の価値観に大きな影響を与えた出来事は...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

インフラ・交通
電源開発（J-POWER）
技術系グローバル社員
インフラ・交通
名古屋鉄道
総合職（事務系・技術系）
インフラ・交通
首都高速道路
事務
インフラ・交通
京阪ホールディングス
技術系総合職
インフラ・交通
北陸電力
コーポレート&セールス職
インフラ・交通
西日本高速道路（NEXCO西日本）
事務

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、東武鉄道の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東武鉄道の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東武鉄道の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東武鉄道の企業研究にも役立ちます。