職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 JR東日本（東日本旅客鉄道）

19年卒地域総合職

地域総合職

No.27946 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

19年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

2018年6月上旬

最終面接

2018年6月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性・和やか

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会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッション後すぐに別の部屋に移動して面接があった

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質問内容

前日はよく寝ることが出来たか。
朝食は食べたか。
ワークショップの感想。
ワークショップに参加して弊社にどのようなイメージを持ったか。
志望動機。
学生時代に頑張ったこと。
アルバイト経験について。
外仕事でも大丈夫か。
他社先行状況と入社の意思確認。

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雰囲気

2人とも和やか

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注意した点・感想

緊張はするが、そのなかでも元気にはきはき答えることを最も心掛けた。
和やかな雰囲気で面接を終えることが出来た。
意思確認の質問が多かった。
企業選びの軸やそれにかかわる過去の経験を自己分析することが大事だと感じる。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2018年4月上旬

2018年4月中旬

2018年5月上旬

2018年6月上旬

2018年6月上旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性、30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】（GD）、待機、面接、終了。GDを受けた同じ時間帯の組で、面接は前半組と後半組に分けられる。　【質問内容】・面接待機中の心境など、アイスブレイク・自己PR、学チカおよびその深掘り・GDの手ごたえ・これまでの選...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】WEBサイトで一通りの分野を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】Study　Pro

【内容】最初に会社や仕事の概要の説明が全体であった。その後、社員さんが5名ほどきて、座談会形式でお話をきいた。 20分を3回行った。　【注意した点・感想】様々な経験をした社員さんがいらっしゃったので、非常に有意義だった。質問内容を考えておかないと、有意義度合いが大きく変わってくる。学生の人数は適切な人数だった...

【内容】先輩社員との座談会　【注意した点・感想】常に見られている意識で臨んだが、他社のセミナーとは違ってJR東日本のセミナーは本当に採用には関係なさそうだった。なので、突っ込んだ質問をするならこの機会しかないと思う。しかし、雰囲気が堅苦しかった。堅すぎる。良くも悪くも鉄道会社という感じで、集まってくる学生もそういった学生ば...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販の参考書

【試験科目】クレペリン　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】スマホのクレペリン対策アプリ

2人の方が「参考になった」と言っています。

【採用人数・倍率】全体で1,200人程度。支社別だと、1班に10人程度のものが複数班編成される。　【内定者の採用大学・学歴】レベル、国公立・私立問わずさまざまな大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】（健康診断）、プロフィールシート記入、GD　【GDのテーマ・お題】もしタイムマシーンで行けるなら、過去か未来か　【GDの手順】手順は示されない。意見をグループでまとめ、最後に社員に向けて発表してほしいと指示があるのみ。あとは各自、グループで進める。自分がリーダー役を買って進行を進めたが...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】他社は辞退すること　【内定後の研修など】後日今後の流れについては連絡がくるとのこと。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】8名が同時に1つの部屋に入り、2グループに分けられる。その後、3つのテーマから1つを各グループごとに決め話し合う。話し合いの後、1つ目のグループの発表者が発表し、それについて全体で討論。次に2つ目のグループの発表者が発表し、全体で討論。退出。　【GDのテーマ・お題】・鉄道は...

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