職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 JR東日本（東日本旅客鉄道）

23年卒総合職

総合職

No.225136 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒

二次面接

本選考

大学非公開 | 理系

2022年3月下旬

二次面接

2022年3月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	20〜30分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり高い役職の方が面接してくださる。

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、リクルーターの方と控室で軽く話す。そこで心の準備をしてから、面接会場に移動。

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質問内容

・志望動機
・他社の選考状況
・なぜ他社鉄道会社ではなく、東日本なのか
・学生時代頑張ったこと
・好きな駅・嫌いな駅
・海外事業に興味があるか
・コロナで大打撃を受けているが、それは理解しているか
・入社後にやりたいこと

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雰囲気

緊張感がある雰囲気。

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注意した点・感想

事前に聞かれるかもしれない予想質問とそれに対する解答を作っておき、面接の直前に見直した。会社で実現したいことを非常に細かく聞かれるので、想定外の質問が来ても自分の考え方を述べられるように深くこれからの駅・鉄道事業について考える必要があると感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2022年2月上旬

Career Station（1Dayインターン）

2022年2月下旬

2022年3月中旬

2022年3月

2022年3月下旬

2022年4月上旬

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内定

大学非公開 | 文系

【試験科目】SPIのテスセン。　【各科目の問題数と制限時間】他の企業のものを使いまわしたので分からない。あくまでも噂レベルだが、かなりボーダーが高いと聞いていた。私はボーダーが高いとされている、某コンサルと某メーカーを通過したものを使いまわした。　【対策方法】ナツメ社の青本。

【内容】業務内容の理解を深める　【注意した点・感想】1時間ほどで最初の20分で社員の方からの業務内容の説明、残りの40分は逆質問の時間（20分×2）なので、正直業務内容の理解が深まったかと言われるとどうかな、という感じ。参加後すぐに、セミナーを取り仕切っていた社員さんから2日後を目安にもっと詳しい説明をしたいのと、率直...

【経緯】セミナーに参加したことから社員の方から詳しく話をしないかと電話をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】入社後どのような仕事がしたいか、志望度の高さなどを中心に聞かれた。IT系統と事務系統で迷っていたこともあり、2つの系統で行っている業務内容の違い等を教えていただいたり、親身になって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と面接の時間になるまで別室で待機した後、移動し、面接。　【質問内容】大学で学んでいたことなぜ今の大学、学部を選んだのか志望動機なぜJR東海、JR西ではなくうちなのか入社して取り組みたいこと...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機入社したらどのような事業に取り組みたいか大学でどのようなことを学んだか最近のJR東日本で気になったニュース/なぜ気になったのか学生時代に取り組んだことから学んだことを端的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社30年目くらいのかた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機入社したらどのようなことに取り組みたいか学生時代に力をいれたこと大学でどのようなことを学んだか、それをどう活かせるか自分の短所志望度他社の選考状況地元を離れる...

【承諾/辞退理由の詳細】知名度や安定性はもちろんだが、選考途中でリクルーターの方含め、今まで携わってくださった方から連絡をいただく機会があった。また、リクルーターの方からのFBで一次二次の面接官の方々が人柄について評価していることや一緒に働きたいとおっしゃっていたことを聞き、選考途中で志望度が上がった。内定をいただいてから...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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1人の方が「参考になった」と言っています。

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