職種別の選考対策

年次：

インフラ・交通 JR東日本（東日本旅客鉄道）

23年卒総合職

総合職

No.225136 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

23年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

2022年4月上旬

最終面接

2022年4月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事のトップの方。

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会場到着から選考終了までの流れ

リクルーターと軽く話し、控室で交通費の書類を書く。その後面接官がいらっしゃる会議室に移動。

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質問内容

・志望動機
・なぜJR東日本なのか
・会社で具体的にどのような仕事をしたいか
・どんな研究をしたか、研究の進展はどうか
・学生時代に頑張ったことは何か
・海外事業に挑戦したいか
・海外で働くことについてどのような考えを持っているか
・まわりの人に対してどのように評価されているか、...

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雰囲気

緊張感がある。

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注意した点・感想

緊張感はあるが、しっかり自分の意見を伝えるように心がけた。最終面接だけはリクルーターの方が同席しないが、動揺せずに堂々とするべき。少し思考力を試す質問もあり、その場の臨機応変な対応力が必要とされている。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2022年2月上旬

Career Station（1Dayインターン）

2022年2月下旬

2022年3月中旬

2022年3月

2022年3月下旬

2022年4月上旬

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内定

大学非公開 | 文系

【試験科目】SPIのテスセン。　【各科目の問題数と制限時間】他の企業のものを使いまわしたので分からない。あくまでも噂レベルだが、かなりボーダーが高いと聞いていた。私はボーダーが高いとされている、某コンサルと某メーカーを通過したものを使いまわした。　【対策方法】ナツメ社の青本。

【内容】業務内容の理解を深める　【注意した点・感想】1時間ほどで最初の20分で社員の方からの業務内容の説明、残りの40分は逆質問の時間（20分×2）なので、正直業務内容の理解が深まったかと言われるとどうかな、という感じ。参加後すぐに、セミナーを取り仕切っていた社員さんから2日後を目安にもっと詳しい説明をしたいのと、率直...

【経緯】セミナーに参加したことから社員の方から詳しく話をしないかと電話をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】入社後どのような仕事がしたいか、志望度の高さなどを中心に聞かれた。IT系統と事務系統で迷っていたこともあり、2つの系統で行っている業務内容の違い等を教えていただいたり、親身になって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方と面接の時間になるまで別室で待機した後、移動し、面接。　【質問内容】大学で学んでいたことなぜ今の大学、学部を選んだのか志望動機なぜJR東海、JR西ではなくうちなのか入社して取り組みたいこと...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社25年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機入社したらどのような事業に取り組みたいか大学でどのようなことを学んだか最近のJR東日本で気になったニュース/なぜ気になったのか学生時代に取り組んだことから学んだことを端的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社30年目くらいのかた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機入社したらどのようなことに取り組みたいか学生時代に力をいれたこと大学でどのようなことを学んだか、それをどう活かせるか自分の短所志望度他社の選考状況地元を離れる...

【承諾/辞退理由の詳細】知名度や安定性はもちろんだが、選考途中でリクルーターの方含め、今まで携わってくださった方から連絡をいただく機会があった。また、リクルーターの方からのFBで一次二次の面接官の方々が人柄について評価していることや一緒に働きたいとおっしゃっていたことを聞き、選考途中で志望度が上がった。内定をいただいてから...

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【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】計1時間ほど　【対策方法】難易度はそこまで高くない。志望する学生のレベルがそもそも高いので、テスト結果はあまり見られていないような気がする。

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【経緯】前回の社員の方に繋いでもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望度の高さや入社後何がしたいかを中心に聞かれた。ざっくりとした聞き方で、深掘りはなかったのであまりここで評価といった評価はされていないと思うし、一次面接に繋ぐことは前提な気がする。その場で一次面接の予定を調整した。　【雰囲...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方と中堅クラスの方の2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室。まずは中堅社員の方から質問をされる。その後、若手の方からも質問をされる。最後に少し逆質問の時間があった。　【質問内容】志望動機 JR東日本と他のJRや大手私鉄との違いは何か？な...

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