職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.402580 インターン / 個人面接の体験談
26年卒 総合職
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26年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2024年7月下旬
個人面接
2024年7月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
・インターン希望部門の若手社員とマネージャー社員
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られてきたURLへマイページからアクセスし、面接開始。
簡単なアイスブレイク→自己紹介→JR東日本や志望動機に関する質問→ガクチカの順で進んだ。
質問内容
■JR東日本や志望動機に関する質問
・JR東日本に興味を持ったきっかけ
・JR東日本の開発事例
・ジョブ型の希望理由（総合職でも似たような部門が存在するため、なぜその部門なのか？）
・インターンに参加した際に学びたいことを具体的に
■ガクチカの深掘り
・施策の理由（他の施策も考...
雰囲気
全体的に穏やかであった。特に、若手社員の方とは話しやすいと感じた。一方、マネージャーの方の質問は淡々と進んでいった印象だった。そのため、面接直後はあまり手応えを感じなかった。
注意した点・感想
エントリーシートと同様、志望動機とガクチカを同じ比率で深掘りされたが、特に志望動機（なぜJR東日本なのか）が重要視された印象がある。そのため、事例調査や自身の経験で印象に残った開発のピックアップは欠かせないと感じた。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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