職種別の選考対策
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26年卒 総合職
総合職
No.402580 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 学生2人に対して社員1人、全体で5人 |
| 参加学生数 | 10人 |
| 参加学生の属性 | 理系院生が中心 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：居住地を問わず実費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半：JR東日本の開発に関する講義・開発案件の視察
後半：各チームでのグループワーク（プレゼンあり）
グループワークでは各チームで課題が異なり、内容に優劣をつけるというよりは業務理解に焦点が当てられているように感じた。
ワークの具体的な手順
具体的なテーマが与えられ、様々な立場の社員さんから意見をいただきながら学生2人で課題を完成させる。
インターンの感想・注意した点
アウトプットとインプットの両方が十分にあり、深い業務理解に繋がった。また、メンターとしてワークの助言を頂く社員さんの他、課長・部長クラスの社員さんとの座談会・講義もあるため、積極的に質問して情報収集や参加意欲の高さを示すことが重要と感じる。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者の学生は少なく、ワークの他にも開発案件の視察も共にするため、かなり仲良くなれる。また、様々な社員さんとのご飯や飲みの機会も頂けたため、働き方や福利厚生等、業務内容の他にも様々なことを聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い、保守的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
柔らかい人柄が多い、開発に関してはチャレンジングな姿勢
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