職種別の選考対策

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インフラ・交通 JR東日本（東日本旅客鉄道）

26年卒地域総合職

地域総合職

No.430019 本選考 / 個人面談の体験談

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26年卒

個人面談

本選考

大学非公開 | 文系

2025年1月下旬

個人面談

2025年1月下旬

会場	オンライン
試験時間	20分間
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	マイページに次の案内が来る

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

•学生時代に力を入れたこと
•学生時代に力を入れたこと深掘り
•強み、弱み
•オープンカンパニーの感想

など、パーソナルな部分を聞いていただいた。
志望動機も少し聞かれた気がする。
深掘りという深掘りは特にないが、結論ファーストで簡潔に答えた方が良い。

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雰囲気

穏やか。

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注意した点・感想

結論ファースト、短く簡潔に。
人事の方にもそのように言われた。
長く語ってしまうとダメだと思うので、自分の伝えたいことをスパッと言えるように心がけていた。
面談という名目だったので、気を抜いていたが、後々面接だということを知った。
だが、穏やかに落ち着いてできたので良かった。

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本選考

2024年　通年

2025年1月

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【入社後、自分のどんな強みを活かしてやりたいこと】私は、「駅を中心とした魅力あるまちづくり」を実現したいと考えています。私の最寄駅は高齢化が進み活気が失われつつありますが、貴社の地域再発見プロジェクトを知り、鉄道を軸とした地域活性化の可能性を実感しました。そのため、地域のニーズに応じた、持続可能なコミュニティの形成に貢献し...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のspiと同じ　【対策方法】事前にSPIの本を買って、演習の経験を積んでおくと、さほど難しくはないと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】1週間でできるSPI

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年を超えるマネジメントを担う社員　【会場到着から選考終了までの流れ】クレペリン検査後、社員の方に案内されて面接室の前まで誘導されて、合図があるとノックして入室、その後スタート。　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り。なぜJR東日本で働きたいのか、同業他社...

【試験科目】ひたすら足し算をしていく問題と身体検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は1時間程度ひたすら足し算をしていく問題数はかなり多い　【対策方法】私は対策をしていなかったが、簡単な計算問題で、パターンも有限なので答えを暗記することで早く解ける。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の方2人マネジメント層　【会場到着から選考終了までの流れ】受付ののち、待機室で交通費精算。バックをその会場に置いて、それぞれ面接室へ。　【質問内容】ほぼ確認の面接志望動機　希望エリアなぜそのエリアを希望するのか将来的には転勤も大丈夫か？お客様はいい...

【承諾/辞退理由の詳細】下積みが思ったより長かった。　【採用人数・倍率】250名程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多い

【あなたの経験や強みを活かして、JR東日本で創りたい未来を具体的に教えてください。】一人ひとりの目線に立った行動ができるという強みを活かし、◯◯施設のアルバイトで、お客様の課題に応じた練習メニューを提案し、技術向上と楽しさの提供に努めた。特に、◯◯を初体験する方には、臨機応変な説明や体験プログラムを考え、結果的に◯◯の魅力...

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