職種別の選考対策
年次:
26年卒 地域総合職
地域総合職
No.447594 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
26年卒 地域総合職
地域総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
関西大学 | 理系
7月中旬
グループディスカッション(GD)
7月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
個人面接終了後、グループディスカッション開始
GDのテーマ・お題
JR東日本を持続可能にするために必要なこと
GDの手順
テーマを言われる
↓
10分スタート
↓
役割を決める(司会進行・発表、書記)
↓
1人ずつ意見を出し合う、話し合い
↓
まとめて発表
選考官からのフィードバックの有無
どのような話し合いであったか、フィードバックをくれる
雰囲気
同じグループのメンバーが意見を言い合える人だったため、とても発言しやすい環境であった。
注意した点・感想
人の話を聞いて、頷き、わからないことや疑問に思った点があれば、声に出してすぐに質問した。オンラインのため、表情がわかりづらいこともあったが、声に出すことで解決した。チームとしては、会話を途切らすことのないように注意した。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
インフラ・交通中部電力技術職
-
インフラ・交通JR九州(九州旅客鉄道)事務系/技術系コース
-
インフラ・交通商船三井陸上総合職(事務系/技術系)※系統ごとに分割
-
インフラ・交通西部ガスホールディングス総合職
-
インフラ・交通JR西日本(西日本旅客鉄道)総合職(技術系)
-
インフラ・交通ENEOS技術系(プロセスエンジニア)
お気に入り