職種別の選考対策
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27年卒 ジョブ型
ジョブ型
No.513260 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ジョブ型
ジョブ型
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 10日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり1人サポート社員 |
| 参加学生数 | 10人 |
| 参加学生の属性 | 東京一工・早慶 |
| 交通費補助の有無 | 交通費・昼食費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
現場見学や講義に加え、2人1組でワークに取り組み、最終日に発表を行った。ワーク内容はペアごとに異なるが、いずれも事業内容に関するテーマであった。また、10日間の期間中に人事や現場社員との面談があった。
ワークの具体的な手順
サポート社員からのアドバイスを受けながら、ペアで議論を重ね、最終日に発表する。
インターンの感想・注意した点
なるべく10日間の全日程に参加することで志望度の高さを示すよう努めた。また、社員の方の話はメモを取りながら聞き、積極的に質問することで理解を深めるとともに意欲を示した。加えて、執務フロアで過ごす時間が長いため、挨拶や受け答えなど基本的な礼儀を徹底することを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
現場見学や昼食などを通して、参加学生同士の関わりはある。また、若手から年次の高い社員まで多くの現場社員と接する機会があるため、積極的に質問するなど、円滑なコミュニケーションを図る姿勢が重要であると感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
開発の企画構想から運営まで一貫して担っているというイメージを持っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
本社は主に開発の上流である企画構想を担い、運営などの実務はグループ企業が担うなど、役割分担がなされていると理解した。
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