26年卒 総合職（全国型・地域限定型）
総合職（全国型・地域限定型）
No.446071 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | まばらな印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、企業が抱える課題に対して資料をもとに分析・解決策を検討するワークに取り組みました。5人1組で構成されたチームで協力しながら、情報の取捨選択を行い、ロジカルに提案内容をまとめました。プレゼン形式で各チームが発表し、フィードバックを通じて学びを深める構成でした。他社と比較しても、資...
ワークの具体的な手順
ワークでは、まず個人で資料を読み込み、チーム内で情報共有を行った後、役割分担を決めて課題分析と解決策の検討を行いました。意見を出し合いながら、時間内で論理的な提案にまとめ上げることに注力しました。発表前には全員で資料の構成や話す順番を確認し、15分間のプレゼンを実施。その後、社員からの講評を受...
インターンの感想・注意した点
インターンを通じて、業務の流れや求められるスキルを具体的に理解できました。特に注意した点は、限られた時間内で必要な情報を見極める力と、メンバーと積極的に連携することです。受け身にならず、自ら発言や提案を行うことで、チームに貢献できたと実感しました。また、社員との対話を通じて、実際の業務に対する...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士では活発に意見交換が行われ、考え方や価値観の違いに触れる良い機会となりました。また、社員の方とも懇親会や質問タイムを通じて、業務やキャリアについて直接話すことができました。社員の方々は丁寧かつ熱意を持って対応してくださり、働く環境や社風についての理解が深まりました。実際に働く人々と接...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前は正直なところ、業務内容や社風について具体的なイメージが湧いていませんでした。レンタル事業に対する理解も浅く、どのように社会と関わっているのかが不透明でした。企業ホームページや採用情報を見ても、実際の業務の進め方や社員の雰囲気までは掴みきれず、インターンでどのような学びが得られるかは未知...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを通じて、落ち着いた雰囲気の中でも社員一人ひとりが高い熱意と責任感を持って業務に取り組んでいる姿が印象的でした。また、レンタルという形で企業活動を支えている社会的な意義や仕組みの重要性にも気づき、事業内容に対する関心がより高まりました。社員との交流を通じて、自分もこのような環境で成長...
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