職種別の選考対策
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26年卒 総合職（全国型・地域限定型）
総合職（全国型・地域限定型）
No.447232 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職（全国型・地域限定型）
総合職（全国型・地域限定型）
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3.5時間 |
| 参加社員数 | ３名 |
| 参加学生数 | 20～30名程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
はじめに業界や企業に関する説明を受けた。その後、顧客企業の課題解決に向けたソリューション提供ワークを行った。渡されたワーク用の資料を基に顧客企業に対するヒアリング内容をグループで決め、顧客企業担当者役のレンテック社員に対しヒアリングを行った。最後にホワイトボードにまとめ、5分程度で発表を行う。
ワークの具体的な手順
資料読み込み→ヒアリング内容決め→ヒアリング→商材・サービス決め→ホワイトボードにまとめる→発表→社員からのフィードバック
インターンの感想・注意した点
インターンシップに参加することがはじめてという学生も多くいたので、発言の精度云々というよりもまずは発言してグループの話しやすい雰囲気づくりに徹することが大事だとおもう。限られた時間内なので、わからないことはすぐに質問し、とにかく結論としてまとめることを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループごとに輪になって着席するので、インターンシップ開始前やグループワーク中に参加者と話す機会は多く、就職活動の情報共有などを行った。社員とはグループワーク中のヒアリングや質問の際に直接話すことはあったが、座談会の機会はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
リース系の会社、オリックスの子会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
福利厚生が手厚い、少数
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