コンサル・シンクタンク Re-grit Partners （リグリットパートナーズ）

26年卒 DXコンサルタント（ビジネス/IT）

DXコンサルタント（ビジネス/IT）

No.481187 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

チームに分かれて、それぞれが一つのコンサルファームとして、Regrit Partnersの人材開発部に対して提案を行った。
チームでのワークと、人材開発部の社員の方とのディスカッションを通して、企業の現状や問題について理解を深め、最後にプレゼンを行った。

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ワークの具体的な手順

講義によるインプット→グループでのワーク→クライアントとのディスカッションを繰り返し、最後にプレゼンを行った。

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インターンの感想・注意した点

実際の企業を対象にしたコンサルティングを実践したため、かなり難しい内容だった。
議論が止まってしまいそうになることもあったが、最後まで考え続けることを意識した。
人材開発部の人間に、学生としてどんな提案ができるのかという考えは、コンサルタントの本質だと思えた。

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懇親会の有無と選考への影響

食事と飲み物が提供され、参加学生や社員とフランクに話すことが出来た。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームのメンバーとチームについてくれたメンターとのコミュニケーションが多くを占めていた。
メンターとのコミュニケーションに加えて、社員の方と1on1をする時間があり、自身のキャリアについての相談を率直に行うことが出来た。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

論理性を大切にし、人よりも論理を見ているイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

個人を尊重し、論理と感情で人と関わるようにしていると感じた。

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