職種別の選考対策
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25年卒 総合職
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No.364948 本選考 / 一次面接(特別早期選考)の体験談
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25年卒
一次面接(特別早期選考)
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本選考
非公開 | 非公開
2024年1月下旬~2月上旬
一次面接(特別早期選考)
2024年1月下旬~2月上旬
面接会場 | オンライン |
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面接時間 | 30分 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
営業推進部のベテラン社員(男性、役職アリ)
会場到着から選考終了までの流れ
面接の前に約20分間、若手社員の方とアイスブレイクがある。ここでは、軽い志望度の確認や他社の選考状況が聞かれ、残りは逆質問の時間であった。時刻になると、面接官がいるルームへの入室が案内され面接開始。終了次第退出。
質問内容
学生時代に力を入れたことの深堀(学生時代に力を入れたことは?取り組んだ理由・背景は?あなたの役割は?困難だったことは?他の施策は考えた?当時に戻るならどこを変える?何故あなたは頑張ることができたの?など)/志望動機(深堀は特に無し)
雰囲気
かなり穏やか。面接官の方も在宅だったようで、緊張をほぐすような会話を最初にしてくださった。一方、深堀はかなりしっかりされるため、学生時代に力を入れたことの深堀は対策しておくべきだと思う。
注意した点・感想
学生時代に力を入れたことの深堀が殆どの時間を占めており、人となりを確認されているようだった。学生時代に力を入れたことの対策は入念に準備していたため、回答には困らなかったが、対策していないと厳しいと思う。また、面接前面談でフランクに志望度を聞かれたときは、少しヒヤッとしたが、笑顔で第一志望ですと...
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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