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私は達成難易度の高い目標を掲げ、継続的に努力が出来る人間だ。中高大9年間の陸上経験では、初試合を地区予選敗退に終えた悔しさから、全国大会出場を目標に掲げた。中学での目標達成は叶わなかった。しかし、高校では3度の疲労骨折にも屈せず練習に励み、4×400mRで全国大会出場を果たした。大学では、自分...

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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界シェアの高い企業に内定を貰ったから。　【採用人数・倍率】40名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室し、終わり次第退出。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自分の強みについて 自分の弱みと克服の仕方について なぜNTT･TCリースを志望しているのか 他の会社と比較した時、どの点に違いを感...
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26年卒 一次面接（インターンシップ経由早期選考で書類選考/面接1回免除） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？そのチームでの役割は？ ボランティア活動の活動でチームを引っ張ってイベント運営をした経験を話した。チームでの役割は自分のリーダー像と合わせて、自分の立ち振る舞いを 詳...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は分からないが、役職の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と話してから、面接室に入室　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 一次面接で話したことと相違のないように話した。意思決定のプロセスやきっかけなど、私がどのような想いで行動に移すのかなど、想いの部分が重...
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26年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから動画を撮影し、提出する。　【質問内容】・人を巻き込んで物事をやり遂げた経験について、具体的エピソードを交えて話してください。 設問はこの1つのみであり、30秒から60秒程度で話すように指示があった。納...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他のリース会社から内々定をいただいたため。最後は事業内容の幅広さで決めた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に連れていかれ、そこで待機する。その間に若手の人事の方と少し会話を挟み、時間になったら移動し、終わり次第退出する。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR なぜ今の大学を選んだのか インター...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【志望理由】私は「挑戦機会の格差を是正し、一人一人の可能性が最大限発揮される未来を作りたい」と考える。そのためには、資金や設備といった物理的制約を超え、挑戦できる環境が必要だと考える。中でも貴社はNTTグループのネットワークを活かし、金融支援の枠組みを超え、事業戦略に一歩踏み込んだ課題解決に貢献できると感じた。信頼を基盤に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接　【質問内容】◯質問 人を巻き込んで物事をやり遂げた経験について、具体的なエピソードを交えて話してください。 ◯回答 学園祭実行委員会のリーダーとして、部員の継続率を◯◯%にしたことだ。新入生の◯◯%が学園祭までに辞...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて頑張ったことについて教えてください】部活の部員の継続率を◯◯%にしたことだ。新入生の◯◯%が学園祭までに辞めることが原因で、残った部員に超過負担があったことが課題だ。そこで2点取り組んだ。1点目は辞めた部員へのヒアリング調査の実施だ。調査の結果、辞める要因は、部活に馴染めないことだと特定した。2点...
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ワンキャリアでは、NTT・TCリースの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT・TCリースのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT・TCリースのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やNTT・TCリースの企業研究をする際に役立ちます。
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