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最終選考結果 2次選考通過

自身の強みを教えてください。

私の強みは、組織の課題を分析し解決に導く力だ。大学◯◯部の◯◯として、全国大会優勝に貢献した際に発揮した。◯◯回戦敗退が続く中、戦略的なプレーと指示不足が課題だった。そこで、データに基づく的確な指示と、選手の声を丁寧に傾聴し、安心して力を発揮できる環境づくりに取り組んだ。結果、創部初の全国大会...

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当社志望理由を教えてください

私は企業の成長や挑戦を中長期的に支え貢献したいと考えている。大学の◯◯部では、◯◯として、課題解決を選手と共に行い、そこからの価値で他者が喜んでくれることにやりがいを感じている。この経験から、金融とモノを組み合わせ提案を行い、企業に対して大きな投資をするのを手助けできるリース業界を志望している...

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学生時代に最も力を入れて頑張ったことについて教えてください

大学◯◯部の◯◯として、全国大会優勝に貢献した。選手との関係構築力と練習への姿勢を評価され、◯◯に任命。全国大会で◯◯回戦敗退が続く中、監督と選手の橋渡し役として2つの施策を実行した。試合中、データに基づく指示を選手に伝え、実践を促した。さらに全選手の話を傾聴し、安心して力を発揮できる環境づく...

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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界シェアの高い企業に内定を貰ったから。　【採用人数・倍率】40名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室し、終わり次第退出。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自分の強みについて 自分の弱みと克服の仕方について なぜNTT･TCリースを志望しているのか 他の会社と比較した時、どの点に違いを感...
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内定

26年卒 一次面接（インターンシップ経由早期選考で書類選考/面接1回免除） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？そのチームでの役割は？ ボランティア活動の活動でチームを引っ張ってイベント運営をした経験を話した。チームでの役割は自分のリーダー像と合わせて、自分の立ち振る舞いを 詳...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は分からないが、役職の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と話してから、面接室に入室　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 一次面接で話したことと相違のないように話した。意思決定のプロセスやきっかけなど、私がどのような想いで行動に移すのかなど、想いの部分が重...
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内定

26年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインのため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから動画を撮影し、提出する。　【質問内容】・人を巻き込んで物事をやり遂げた経験について、具体的エピソードを交えて話してください。 設問はこの1つのみであり、30秒から60秒程度で話すように指示があった。納...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他のリース会社から内々定をいただいたため。最後は事業内容の幅広さで決めた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に連れていかれ、そこで待機する。その間に若手の人事の方と少し会話を挟み、時間になったら移動し、終わり次第退出する。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR なぜ今の大学を選んだのか インター...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由】私は「挑戦機会の格差を是正し、一人一人の可能性が最大限発揮される未来を作りたい」と考える。そのためには、資金や設備といった物理的制約を超え、挑戦できる環境が必要だと考える。中でも貴社はNTTグループのネットワークを活かし、金融支援の枠組みを超え、事業戦略に一歩踏み込んだ課題解決に貢献できると感じた。信頼を基盤に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接　【質問内容】◯質問 人を巻き込んで物事をやり遂げた経験について、具体的なエピソードを交えて話してください。 ◯回答 学園祭実行委員会のリーダーとして、部員の継続率を◯◯%にしたことだ。新入生の◯◯%が学園祭までに辞...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて頑張ったことについて教えてください】部活の部員の継続率を◯◯%にしたことだ。新入生の◯◯%が学園祭までに辞めることが原因で、残った部員に超過負担があったことが課題だ。そこで2点取り組んだ。1点目は辞めた部員へのヒアリング調査の実施だ。調査の結果、辞める要因は、部活に馴染めないことだと特定した。2点...
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ワンキャリアでは、NTT・TCリースの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTT・TCリースのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTT・TCリースのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やNTT・TCリースの企業研究をする際に役立ちます。
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