26年卒 総合職
総合職
No.480830 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 6月6日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | ESによる合否はない |
| 結果通知方法 | ESによる合否はない |
デジタル庁を志望した理由（300字程度）
私は、膨大なデータを見る人が理解しやすく可視化することに関心をもち、これまで研究活動に取り組んできました。その成果の一つとして、◯◯を可視化した◯◯ポスターがあります（写真右、黒背景のポスター）。地球に存在する既知の◯◯はこれまでの進化過程で◯◯にも及び、◯◯や◯◯、◯◯や◯◯など多様なグルー...
デジタル社会の実現に向けた重点計画（2024年6月21日閣議決定）』において、関心のある取組を1つ挙げ、課題感、デジタル庁としてやるべきこと及び入庁後に関わりたいこと（500字程度）
【取組】デジタル共通基盤構築 ＜マイナンバー制度の推進＞
【課題感】デジタル社会の実現にあたり、国民のデジタル化に対する不安やためらいが重要課題となっている。国際大学の調査によると、日本の持続性を支えるカギとなるミドルシニア世代の約15％がデジタル化に関心を持ちながらも技術への対応に不安を抱...
これまでの経験において、興味関心を持ち取り組んだことや成功体験（300字程度）
【共同研究】◯◯学の知見を活かし、◯◯学を専門とする研究者と「◯◯」、◯◯学を専門とする研究者と「◯◯」の研究も行っています。研究成果を分かりやすく伝える可視化に取り組んだ結果、学会発表にて研究者の方々から高評価を得ることができました。
【学園祭】所属研究室の企画リーダーとして、大学事務や実...
長所と短所について（100字程度）
課題を発見し解決に向けた手法を構想した上で実行する力が強みです。私が新しく始めた研究から後輩の研究テーマが派生し、研究室の新分野開拓に貢献しました。好奇心と行動力ゆえ予定を詰めがちな癖がありますが、今後は持続性を意識した余裕ある業務管理に努めます。
各質問項目で注意した点
これまでの経験とスキルをどう活かせるか、どう活かしたいかが伝わるように意識しました。項目数が少ないため情報の取捨選択を強く意識する必要があると考え、志望理由の欄に自己PRを盛り込んだところ、それは志望動機ではないと一次面接で言われました。ただ、ESでの選考はないので致命的ではありませんでした。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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公務員・団体職員日本赤十字社一般事務職（嘱託職員）※現在募集なし
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公務員・団体職員東京特別区事務（一般事務）
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公務員・団体職員北海道大学事務系職員
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公務員・団体職員NEDO（国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構）総合職
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公務員・団体職員一般社団法人 日本鉄鋼連盟総合職
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公務員・団体職員静岡県庁事務系
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