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ローランド・ベルガー
ローランド・ベルガーのES・体験談一覧
ローランド・ベルガーのES(エントリーシート)・体験談一覧
ローランド・ベルガーの就活のES・体験談の一覧です。ローランド・ベルガーの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
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521件
のES・体験談
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ローランド・ベルガー
18年卒
経営コンサルタント
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたがキャリアパスのひとつとして、コンサルティング業界に興味を持った理由、また、数あるコンサルティング会社の中で、ローランド・ベルガーに興味を持った理由を教えてください。】私がコンサルティング業界を志望する理由は、私の将来的な目標を達成する上で、最適な環境が整っているからです。私はこれまでの経験から、自分が中心となって...
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ローランド・ベルガー
18年卒
経営コンサルタント
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室にその時間帯の参加者全員が集まる →数人ずつ呼び出され、小会議室に移動 →社員からお題発表 →グループディスカッション →社員への発表、社員からGD内容に関する質問 →逆質問 →部屋ごとに解散 【GDのテーマ・お題】都内大型書店の1年間の売上を推定せよ。また、その売...
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18年卒
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18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】両方とも30分以内。 【対策方法】全く対策しなかった。
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18年卒
経営コンサルタント
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【当社のOne-dayインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください(100〜400)】外部の視点から企業にアドバイスを行うコンサルタントの職業に興味を持っており、インターンを通じて詳しい業務内容や会社の雰囲気を知りたい。組織内部の視点や知識だけでは解決できない状況を打破するには、専門知識と客観的な視点を持った外...
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経営コンサルタント
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるゲームセンター会社の売り上げをV字回復させるためには。 最初に想定クライアントや業界に関わるデータがまとめられた資料が配布される。 各部屋に分かれて4時間程度のグループワークを行なったのち、大会議室に全グループ集まって、各グループ10分ずつのプレゼンを行なった。 【...
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18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大阪大学 | 理系
【インターンの経験について(~200)】大和証券の1週間のサマーインターンシップに参加し、様々な部門の仕事内容に関してお話を聞き、いくつかの部門では業務の一部を体験しました。証券会社は資産を運用したい投資家と資金が欲しい企業を結び付けると同時に社会にも貢献するというイメージを持っていました。しかし、実際にインターンシップに...
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エントリーシート(ES)
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたがキャリアパスのひとつとして、コンサルティング業界に興味を持った理由、また、数あるコンサルティング会社の中で、ローランド・ベルガーに興味を持った理由を教えてください。 150文字以上800文字以下 】自分の仕事が数字として結果で表れ、人とのコミュニケーションが重要なコンサルティングという業種に惹かれているのが最大...
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18年卒
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】現状は特になし 【内定後の拘束】現状は特になし 【内定後の研修など】現状は特になし 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定
18年卒
本選考ウインタージョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目は受付後に社員とランチ、チーム及び課題発表の後にワーク 2日目は終日ワーク 3日目はワークの後にグループごとに発表をし懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中古品ブランド市場の大手企業コメ兵の成長戦略の立案 事前に簡単な中古品市場の説明やコメ兵の売上推移などの説...
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18年卒
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内定
18年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルの方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしたのち学生が待機し名前が呼ばれたら別室に一人一人移動 1対1で志望動機やケース面接の後に質疑応答 【質問内容】自分がトランプ大統領の参謀だったとする 銃規制について規制緩和すべきかどうかとその理由 銃犯罪に...
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18年卒
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内定
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐにGD、その後に簡単なフィードバックと質疑応答 【GDのテーマ・お題】大手学習塾をどこか1つ選び、そこの売り上げ向上の施策 【GDの手順】どの学習塾にするか決定し、その後対象塾の年間売り上げをフェルミ推定する 競合他社との比較をしながら推定式の中で改善する変数の決定 売り上げ...
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語/非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです 【対策方法】特にしてないです
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18年卒
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたがキャリアパスのひとつとして、コンサルティング業界に興味を持った理由、また、数あるコンサルティング会社の中で、ローランド・ベルガーに興味を持った理由を教えてください。(150文字以上800文字以下)】コンサルティング業界に興味を持った理由は速く自己成長するための環境が整っているからです。私は将来自力で生きていけるだ...
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エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【日本の学力低下問題について提言をしてください。】まず日本人の学力低下による日本の損益について考えます。 そもそも日本人の学力が低下しているとはいえ識字率がほぼ100%であることなどから、最下層の学力レベルは十分でありあります。 したがって、学力低下による損失は知識・経験の不足によって、新しい発見・技術改善・新しいアイ...
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グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室で当日のGD参加者が集まる→社員の方が名前を4人の名前を呼び出し、小部屋に分かれる→若手社員が1人入り、簡単に自己紹介の後、社員が持ってきたA4用紙に書いてあるお題が発表される→GD→提案に対する社員からの質問→学生からの逆質問→終了 【GDのテーマ・お題】オフィス街にある書店...
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18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】両方とも各20問以内で30分以内。 【対策方法】参考書を解いた。(結果、似たような問題が出た)
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが大学・大学院在籍中に最も力を注いだことと、また、それによって得られたことを教えてください】私が最も力を注いだことは、「◯◯を目標に研究活動を行った」ことです。研究を始めた頃、自分の研究を世界に発信できるレベルまで上げたいと思いました。そこで、◯◯へ投稿することを目標に、成果を出すための2つの工夫をしました。 1...
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18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯会社の売り上げをあげるには」 チームは6人で、企業の情報が書かれた資料が配られる。 ワーク時間は4時間で、10分のプレゼンテーション時間が与えられた。 他社と違う点は、ワンデーであり、アウトプットの質が顕著に低いこと。 【ワークの具体的な手順】大まかなタイム...
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18年卒
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18年卒
ジョブ選考
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】3日間ひたすら作業をした。1日2回程度社員が部屋に来て、30分程度ディスカッションをする。講義などは一切なし。毎日20時までは残ることができる。徹夜はしないように何度も言われ、実際にしなかった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた課題:ある会社の中長期事業戦略 チー...
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18年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介と志望理由の深堀(25分)→出されたケースを解く(15分)→発表(5分)→FB(5分)→逆質問(10分) 【質問内容】・コンサルタントを志望する理由 ・なぜ今のインターン先で就職しようと思わなかったのか ・コンサルタン...
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18年卒
経営コンサルタント
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD→発表→FB→逆質問 【GDのテーマ・お題】大手予備校の売上推定とその売上を1.5倍にするには 【GDの手順】各制限時間・進め方…30分でGD。進め方は任された。 資料の内容と量…大手予備校の例は書いてあった。それ以外はなし。ホワイトボード、紙、ペンは自由に使えた。 発表の有無...
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18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】玉手箱やSPIしか解いたことがなかったため、難しく感じた。時間制限も厳しい。ローランドベルガーは通年で1回しかテストを受けられないそうなので、対策してから受けた方が良いと思う。
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18年卒
経営コンサルタント
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【これまでに企業でのインターン経験がございましたら、ご記入ください。(200文字以下) ※アルバイト経験は除く ※既にOne-dayインターンシップご応募の際に記入された方は、追加がなければあらためて記入の必要はありません】私は今までに◯◯、◯◯、◯◯の3社で長期インターンを行ってきた。直接人に対峙して結果を出す業務と...
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18年卒
経営コンサルタント
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたがキャリアパスのひとつとして、コンサルティング業界に興味を持った理由、また、数あるコンサルティング会社の中で、ローランド・ベルガーに興味を持った理由を教えてください。】戦略コンサル業界を志望する理由は2点だ。まず個人の価値を若くから最大限に高められる環境であることだ。近年AIの進歩が目覚ましく、単純労働や事務作業は...
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18年卒
経営コンサルタント
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【当社のOne-dayインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください 100文字以上400文字以下】夢を叶えるのに最適な環境だと考えたからです。私の夢は松下幸之助のような人に慕われる経営者になることです。そのためには多様な経営スキルを身につけ、人を育てる風土を作る必要があると考えました。そこでEntrepren...
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14年卒
経営コンサルタント
内定
14年卒
3次選考(最終面接)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付から直接会議室に通され個人面接。 簡単に面接をして10分程度で終了。 【質問内容】Jobの感想や、自分は周りから何と言われることが多いか、それを踏まえて自分はどのような人物だと思うか、などを聞かれた。 あとは実際に入社まで、入社後の流れについて教えてもらった。 【雰囲気】いつも...
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14年卒
経営コンサルタント
内定
14年卒
2次選考(ケース)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】1次選考と同様に同じタームの人間が会議室に通され、そこから1人ずつ呼ばれて、各会議室に入る。あとは一般的なケース面接で、各自の自己紹介から、一般的なケース課題。今回は逆質問の時間もあった。トータル45分間であった。 【質問内容】一般的なケース面接で聞かれる内容。 面接官によって異なるらし...
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ローランド・ベルガー
14年卒
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内定
14年卒
1次選考(集団面接)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】同じタームの人間が会議室に通され、そこから3人ずつ呼ばれて、各会議室に入る。あとは一般的な集団面接で、各自の自己紹介から、一般的な質問。逆質問の時間はなかった。 【質問内容】一般的にグループ面接で聞かれる内容。 「学生時代に成果を残したこと」 「自分の強みと弱み」 「コンサルティング...
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14年卒
経営コンサルタント
内定
14年卒
イベント
/
準備
非公開 | 非公開
【内容】説明会に参加していないので不明。
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内定
14年卒
内定
/
内定
非公開 | 非公開
【内定者の数】8人 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験がある人や帰国子女が多かったが一概には言えない。 【内定後の拘束】内定後は非常に柔軟に対応してくれる。 他社への選考への悪い意味での影響は特にないと思われる。 【内定後の課題有無】課題図書 夏に2週間程...
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経営コンサルタント
内定
14年卒
ジョブ
/
本選考
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【内容】○テーマ ある企業の成長戦略立案 ○進め方 集合は大きな会議室。そこでチーム分けが発表され、1チーム3,4人で作業部屋が与えられる。1チームに2人の社員の方がつく。 1日に数回、その社員の方々への進捗報告とディスカッションの時間が与えられる。 最終日にパートナークラスの方の前でのプレゼンを行い、その後担当...
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内定
14年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【対策方法】一般的なコンサルの筆記試験対策をしていれば余裕
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内定
14年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【質問項目】・あなたが大学生・大学院在籍中に取組んだことや培ってきたことの中で、コンサルティング業界で活かせると考えるスキルを教えてください。(100文字以上400文字以内) ・キャリアにおいて、あなたが10年後に目指す姿を教えて下さい。(100 文字以上 600 文字以内) ・現在グローバルマーケットにおいて活躍して...
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18年卒
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18年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたがキャリアパスのひとつとして、コンサルティング業界に興味を持った理由、また、数あるコンサルティング会社の中で、ローランド・ベルガーに興味を持った理由を教えてください。 (150字以上800字以下)】私は将来、企業の経営方針の意思決定に携わるような人材になりたいと考えている。企業の経営方針に携わり、企業がより成長す...
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18年卒
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インターンシップ選考
東京大学大学院 | 理系
【当社のOne-dayインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください(100文字以上400文字以下)】貴社のコンサルタントになるために未だ不明確であることを明瞭化させるためです。それは必要なスキルはどのようなものであるかと貴社の文化についてです。まず、ワークの経験がありますが実際にコンサルタントの方から意見をもら...
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内定
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東京大学大学院 | 理系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方。学生のバックグランドに近しい選定か 【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機を聞かれ、あとは質疑応答 【質問内容】志望理由から、どんな社会人になりたいのか深ぼられた。どうしてそのように考えるのか、それはどのように実現するのかなど、とても論理的でとても具体的に答...
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ケース面接
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途のプリンシパルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介と志望動機を話した後、長めに質疑応答をして、簡単にケース面接 【質問内容】ある会社のある製品についての戦略を考える。テーマは具体的であるが、期間や他の商品のこともあるので、広がりのある内容であったので、スコ...
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】製造業からの中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に志望動機を聞かれて、長めの質疑応答後、簡単にケース面接 【質問内容】質疑応答では、会社理解が進むよう深い内容まで説明してもらいました。ケース面接ではなじみのあるテーマでした。時間をもらったあとにホワイトボードで説明し...
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18年卒
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東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】製造業がバックグラウンドで中途の若手の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され、ケース面接 【質問内容】志望動機を軽く聞かれた後に、ケース面接でした。内容はその場で決めているようでした。ケースは時間を与えられたあとディスカッションでした。白板を使うかは自由でした。ど...
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18年卒
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18年卒
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【当社のOne-dayインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください(100文字以上400文字以下)】幅広い業界、多様なバックグラウンドを持った方と仕事したいと考え、コンサルタントの仕事に興味を持ちました。私は仲間と共に◯◯という新しい企画を主催致しました。このプロジェクトは大学の協力と企業からのスポンサーにより...
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18年卒
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18年卒
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【当社のOne-dayインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください(100文字以上400文字以下)】貴社のカルチャーや強みを肌で感じたい、というのが1つ目の理由である。なぜなら、ほぼ同じサービスを提供するコンサルティング業界において貴社が業績を上げているのは、何か他社と違った強みに基づいているのではないかと考え...
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17年卒
経営コンサルタント
17年卒
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【あなたが10年後に目指す姿とコンサルティング業界で働くことの意義について教えてください。(100文字以上600文字以下)】私が10年後に目指す姿は、「何があっても自分の力で生き残れる人間」です。私は過去に父の突然の失職を経験し、祖父母の援助で大学を中退する事態は免れたものの、自分の力で自身が生きていないということに対し強...
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【当社のOne-dayインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください(400字以下)】貴社は成果にこだわり、企業の利益を最大化させるまでサポートを続ける。長期的な信頼関係の構築を重視し、解を出すためには泥臭さも厭わない。そのスタイルに強烈に惹かれる。 ゼミで消費者ビジネスの研究を行っている。ホテルグループの問題...
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【あなたが10年後に目指す姿とコンサルティング業界で働くことの意義について教えてください(100文字以上600文字以下)】悩みを抱えている他人を見ると、誰よりもその人の悩みに対して親身になって考え、自分の力の限りを尽くすことができることが私の誇れる性格であり、能力でもある。10年後には、この能力に磨きをかけ、人という枠を超...
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【あなたが10年後に目指す姿とコンサルティング業界で働くことの意義について教えてください(100文字以上600文字以下)】私が10年後に目指す姿としては、コンサルタントとしての経験や知見を有している状況であるのはもちろんであり、その上で更に得意とする分野を持ったコンサルタントになりたいと考えております。会社内でプロジェクト...
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【あなたが考える現在の日本の産業における課題とそれに対して日本政府として実施すべき施策を提案してください(500〜800字)】サービス業の海外進出の遅れを課題と考え、中小企業における現地人材の人件費を日本政府が負担する施策を提案する。 少子高齢化が進む中、日本の産業全体で成長するためには、海外への進出が必須である。中でも...
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【これまでに企業でのインターン経験がございましたら、ご記入ください。】リスクコンサルティングと内部監査サービスを提供するコンサルティングファームで、インターンとして主に10-Kの分析を行い、Business Analysis Frameworkの作成、書類の翻訳などの業務を行いました。大手の銀行がクライアントの案件では、銀...
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【これまでに企業でのインターン経験がございましたら、ご記入ください。 ※アルバイト経験は除く。 (200文字以下)】特になし 【当社のOne-dayインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください。(100文字以上400文字以下)】コンサルティングファームの仕事に興味があるからです。私は将来、日本の大学発ベン...
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【あなたが10年後に目指す姿とコンサルティング業界で働くことの意義について教えてください (100文字以上600文字以下)】10年後、日本企業の海外進出を支援しながら日本の魅力を発信し、世界の人々に日本を好きになってもらうことに貢献したいです。この実現のためには、幅広い視野を持ちながら、具体的な戦略を立案し実行する能力を養...
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【あなたが10年後に目指す姿とコンサルティング業界で働くことの意義について教えてください (100文字以上600文字以下)】私は以前から共同研究による成果などを聞くのが好きで、時にはあの研究とこの研究を組み合わせたら面白いのでは、などと自分でも妄想してきました。様々な分野で既にある程度技術が成熟している現代においてイノベー...
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【当社のOne-dayインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください】貴社のインターンシップに応募した理由は2つあります。1つ目は、コンサルティングという業界に大きな関心を抱いていることです。私は、他に大きな影響を与えられるビジネスパーソンになりたいと考えています。コンサルティングという職種は、若いうちから様々な...
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【志望動機(100〜400文字以内)】就職活動を始めるまで、コンサルティング業界についてはほとんど無知でしたが、 調べていくうちに、表立って何か行うのではなく、 影ながら様々な企業に深く携わり、 その企業がより成長できるようにバックアップしていくという姿勢が、 私の人の面倒見がよく、 世話を焼きたがる性格と非常に...
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【これまでに企業でのインターン経験がございましたら、ご記入ください。 ※アルバイト経験は除く。(200文字以下)】私は現在広告代理店でインターンをしております。様々な角度から消費者の文化、実態を検証することで消費者の普遍的なインサイトを見出し、企業と協力して商品のプロモーション企画を考案します。また、商品そのものの開発に...
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【あなたがキャリアパスのひとつとして、コンサルティング業界に興味を持った理由を教えてください。】私は生涯のキャリア上の目標として2点の目標を掲げています。それは、自分を含め誰もが望ましいワークライフバランスを取りながら働ける社会をつくること、そして仕事を通じて社会貢献を行い続けられるような職務に就き続けることです。その中で...
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【当社のインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください。】私が貴社のインターンシップに応募した理由は2つあります。 1つ目は「戦略立案・課題解決などのコンサルティング手法の運用法を学ぶため」です。巷には問題解決手法を謳った本は溢れていますが、手法の紹介に停まり、実際の運用の仕方は書かれておりません。そこで、実際...
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【当社のインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください。】貴社のインターンシッププログラムを通じて、戦略コンサルタントの業務に関する理解を深めたいと思い応募しました。将来は人々を満足させ、かつ自身も成長できるような仕事をしたいと考えています。その中で、経営に関して相談に乗り、助けるというまさに人のために行う戦略コ...
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【あなたがキャリアパスのひとつとして、コンサルティング業界に興味を持った理由を教えてください。】私は、日本を取り巻く経済環境変化の中で、日本企業の発展に寄与したいと考えています。 今まではサービス販売を通じ消費者単位へ関与してきましたが、コンサルティング業界では企業単位の様々なプロジェクトに携わる事で 幅広い経験を積み...
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【当社のインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください。 】私は物事が益々複雑、かつ加速化する現代で、危機を機会に変えるために「今」を読み取れる人材を目指しています。激動の時代で企業は明日は我が身と、瞬時に行動を取って行かなければなりません。そこで私は、行動が絶対に必要だという結論に至った時に、確実にその行動が...
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【これからのキャリアパスのファーストステップとして、あなたが新卒で経営コンサルタントを目指す理由を教えてください(100 文字以上 400 文字以内)】将来の理想像を考えたときに最もそれに近づける仕事だと考えたからです。私は将来、投資家兼コンサルタントとして活躍したいと考えています。企業や社会を正しい方向に導き、人々の夢の...
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【これからのキャリアパスのファーストステップとして、あなたが新卒で経営コンサルタントを目指す理由を教えてください(100文字以上400文字以内)】私が志望する理由は、私の望む成長の環境があるという外部要因と自分の強みを活かせるという内部要因のためである。 まず外部要因について私の将来の目標と共に説明する。 私の将来の目...
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【志望理由】貴社を志望した理由は3つある。1つは、「人の問題解決をサポートする仕事がしたい」ため、2つ目は、「グローバルで活躍する日本企業の発展の手伝いをしたい」ため、そして3つ目は「貴社が自己を成長させられる環境だと考えた」ためである。◯◯でのカスタマーサービス、塾講師などのアルバイトを経験し、将来は何か人を助ける仕事に...
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【あなたが将来のキャリアパスのひとつとして、コンサルティング業界に興味をもった理由を教えてください(150文字以400文字以内)】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は大きく二つあります。 1つは、企業の成長や沿革を通じてより良い社会創りに貢献したいと考えたからです。分野に拘らず「経営」という高い視座でビジネスを捉...
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【これまでに企業でのインターン経験がございましたら、ご記入ください。 ※アルバイト経験は除く ※既にサマージョブご応募の際に記入された方は、追加がなければ改めて記入の必要はありません(200文字以内)】インターンに参加した企業を記載(詳細省略) 【これからのキャリアパスのファーストステップとして、あなたが新卒で経営コン...
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【これまでに企業でのインターン経験がございましたら、ご記入ください。 ※アルバイト経験は除く(200文字以内) 】私は、今年の3月から現在まで、主にWebマーケティングを行っている企業で長期インターンをしています。以前のプロジェクトでは、ユーザビリティを考慮した初心者にも分かりやすい金利計算ツールを作成しました。現在の...
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【これまでに企業でのインターン経験がございましたら、ご記入ください。 ※アルバイト経験は除く(200文字以内) 】私はローランド・ベルガー北京オフィスで一ヶ月間のインターンシップを経験しました。ある教育基金会の発展戦略とある外資医療器械メーカーの中国市場展開に関して、2つのプロジェクトのインータンアシスタントとして働き...
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【これまでに企業でのインターン経験がございましたら、ご記入ください。 ※アルバイト経験は除く(200文字以内) 】大学1年生時に○○(会社名)のサマーインターンに参加しました。新卒採用領域に関する課題を解決するビジネスプランを作成し、ターム内で最優秀賞を獲得しました。今年の3月からは、企業コミュニティを利用したマーケテ...
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【これからのキャリアパスのファーストステップとして、あなたが新卒で経営コンサルタントを目指す理由を教えてください。(100 文字以上 400文字以内) 】私がファーストキャリアにおいて重要視している事は、人も含めた環境と裁量権の大きさです。一つ目の環境に関してですが、私はもともとすごく負けず嫌いな性格であり、常に高い目標...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待機、8人一部屋に呼ばれる、GD開始、発表 【GDのテーマ・お題】カーシェアリング業界の売上向上について。 【GDの手順】・書類を渡され30分の時間を与えられる ・事前に読む前に開始するため、メンバーの中で読む時間を決めてから始める ・ディスカッション終了時間前までに結論まで出す...
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【試験科目】一般的なTG_WEB 【対策方法】ONE CAREERで紹介されている参考書
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【質問項目】当社のOne-dayインターンシップに参加したいと思った理由を教えてください/あなたが考える現在の日本の産業における課題とそれに対して日本政府として実施すべき施策を提案してください。 【各質問項目で注意した点】論理的であること。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】訪日外国人の増加方法についてチームで議論し、発表した。 各チームにはディスカッションを見るコンサルタントの方が一人つく。議論が行きつまるとアドバイスをくれたりする。 最後は全体に対して発表し、インターン生同士で質疑応答しあう。 【ワークの具体的な手順】チームで集まる、講...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室にて待機→GD会場に6人とも呼ばれお題をいただきGD→終了 【GDのテーマ・お題】某レンタカー企業の売り上げの算出と、その売り上げをアップさせる施策を考えよ(40分) 【GDの手順】40分の内訳は、 前提確認(5分) フェルミ推定を用いた売り上げ概算の算出(10分) フェ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークに入る前に、採用責任者の方から、企業の紹介があった。 課題は、「日本への観光客の数を増加させる施策を思案せよ。」というものだった。 タイムスケジュールは、5時間程度。 プレゼン時間は各チーム10分程度でした。 【ワークの具体的な手順】チーム内で分担して現...
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【会場到着から選考終了までの流れ】お題発表→議論→プレゼン→フィードバック 【GDのテーマ・お題】レンタカー会社の売り上げを上げる施策を考えよ 【GDの手順】お題が発表され、すぐに議論に入る。ホワイトボードを使用することも可能。司会、書記、アイデア出しなどの担当は、自然と決まっていく。 時間は置いてある時計を見ながら管理。...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題:年間の訪日外国人数2000万人を達成するための施策を考えよ チーム:1チーム6人。最初からグループ分けされた席に座る。 スケジュール:夕方くらいまでに案をまとめて全チーム発表。その後、優勝チームの発表。 【ワークの具体的な手順】メンターが常に議論に参加してくれ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→控室で待機→GDの部屋へ移動(テーブルにはGDのお題が書かれた紙が人数分用意されている)→軽い自己紹介→GD開始(40分・プレゼンの時間含む)→社員による全体フィードバック・質疑応答→退出 【GDのテーマ・お題】「日本レンタカーの1年間の売上を推定し、それを1.2倍にする施...
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【試験科目】計数・英語・言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】計数9問/18分・英語9問/18分・言語12問/24分 【対策方法】TG-WEBの一般的な問題集を1周やれば十分だと思われる。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加者は6人ずつ5グループに分かれる。 その後、初めに簡単な会社説明があり、課題が発表される。 課題は「2020年までに訪日外国人者数を2000万人に到達させるために政府がとるべき施策の検討」だった。 その後、各グループとも議論へ移行する。 途中、昼食休憩がある以外...
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最終面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→入室→簡単な自己紹介と志望動機の説明、ジョブの感想→面接官からの質問と逆質問 【質問内容】ジョブ選考はどうだったか。自身がジョブ選考でどういった役割をチームで発揮することができたか。なぜローランドベルガーを志望したか。ローラン...
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ジョブ選考
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】初日午後からのスタートでした。課題を提示された後は、ひたすらグループワークです。途中2,3時間おきに担当の社員さんが様子を見に来て、進捗を報告しました。このワークが三日目の午前まで続き三日目午後はマネージャー・役員が見る中でプレゼンテーションを行いました。その後担当社員からフィードバックが...
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二次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラス、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→小さめの会議室に入室→簡単な自己紹介と志望動機の確認→ケースのお題発表→10分間シンキングタイム(この間社員退出)→5分程度のプレゼン、残り時間で質疑応答 【質問内容】コンサルタントになったどういったことを...
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一次面接(個人面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後、シニアコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→小さめの会議室に入室→簡単な自己紹介のあと、志望動機や大学での研究内容について質問される→15分程度でフェルミ推定→5分程度の逆質問 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいと思ったのか。なぜコンサ...
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WEBテスト
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【試験科目】計数、言語、性格診断 【対策方法】特に対策はしておりません。
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【質問項目】・あなたがキャリアパスのひとつとして、コンサルティング業界に興味を持った理由を教えてください(150文字以上600文字以内) ・あなたが大学、大学院在籍中に最も力を注いだことと、また、それによって得られたことを教えてください(150文字以上800文字以内) ・あなたが尊敬するビジネスパーソンを1人挙げ、尊敬...
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準備
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【内容】前半会社説明のあと、若手コンサルタント3名による仕事内容の説明、最後に社長の会社アピールがありました。学生は100名程度の参加でした。 【感想】特に選考とは関係ありませんでした。社長の話が冗談混じりで面白く、会社のアットホームな雰囲気を感じることができました。
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【内定者の数】15人前後 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】院生が多かった。他には特段の特徴はありませんでした。 【内定後の拘束】無し 【自分以外の内定者の所属大学】東大、京大、早稲田、慶応クラス 【内定後の課題有無】無し 【内定後の研修など】無し
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面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代男性、役員の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生待合室にて5分程度待機。 名前を呼ばれたら大会議室に通され、面接が行われる。 面接終了後、エレベーターまで案内される。 【質問内容】1)コンサル業界を志望する理由を教えて下さい。 2)当...
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【会場到着から選考終了までの流れ】初日は受付終了後大会議室で概略案内があり、その後小会議室にてグループワークを行い、規定の時間になったら現地解散。 2日目は小会議室に直接集合し、規定の時間になったら現地解散。 3日目は小会議室でグループワークを行った後大会議室で発表会を行う。その後近くの料理店で打ち上げを行う。 【ジョ...
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2次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、中堅の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生待合室にて10分程度待機。 名前を呼ばれたら小会議室に通され、面接が行われる。 途中個人ワークの時間が20分程度設けられ、その間面接官は部屋から退出する。 個人ワークの成果を面接官にプレゼンし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、若手〜中堅の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生待合室にて10分程度待機。 名前を呼ばれたら小会議室に通され、面接が行われる。 面接終了後、エレベーターまで案内される。 【質問内容】(1)コンサル業界に興味を持ったきっかけと、当社の志望...
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【試験科目】計数、言語、性格診断 【対策方法】ノートの会の玉手箱対策は有効だと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】【玉手箱対策用】必勝・就職試験! 8割が落とされる「Webテスト」完全突破法。
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【質問項目】(1)コンサルティング業界に興味を持ったきっかけ (2)学生時代最も注力して取り組んだことと、そこから学んだこと (3)尊敬するビジネスパーソンについて教えて下さい 【各質問項目で注意した点】コンサルティング業界は意見の論理性が重要視されると聞いていたため、各設問に論理的一貫性を持たせるよう留意した。
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【内定者の数】内定を辞退したためわかりません。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1) 日本代表の方と1対1で面接。 2) 人事の方と1対1で面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室に通され、まず日本代表の方と30分ほど面接。その後、人事の方とまた20分程度面接して終了。 【質問内容】1) 日本代表の方との面接 志望動機、将来やりたいこと...
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ウィンタージョブ
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【会場到着から選考終了までの流れ】1日目の昼に、受付に参集後、大会議室で説明を受ける。各グループに部屋が割り当てられてそこでグループワークをしたのち、3日目に大会議室で再びプレゼンを行い終了。最後に社員の方からフィードバックがもらえる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目: 学生同士の自己紹介と、班分け(...
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2次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロジェクトマネージャーの役職についている、30代半ばほどの男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】前述の1次選考をパスした人のみ、別部屋に呼ばれて、2次選考を受ける。後日に結果通知。 【質問内容】1) 研究の内容を簡潔に説明してください。 2) コンサルタント職を志望する...
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1次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後と思われる女性、役職は不明。やさしそうな雰囲気の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室にて4~5人ほどが待っている。順に名前を呼ばれるので、別部屋に移動して1次面接。受かった人のみ、同日の2次面接に進める。 【質問内容】1) コンサルタントの仕事...
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筆記試験
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【試験科目】マイページから小論文の提出(文字数はおおよそ600文字ほど) 【各科目の問題数と制限時間】お題: あなたが最も尊敬するビジネスパーソンを、その理由も踏まえて教えてください。制限時間の指定はなく、終わり次第マイページから提出。 【対策方法】小論文の記入にあたっては、話に矛盾がないよう、論理的な説明を心掛けた。
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WEBテスト
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【試験科目】WEB適性検査 【対策方法】適性検査とのことで、特に何も対策していない。
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