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ゴールドマン・サックスのES（エントリーシート）・体験談一覧

ゴールドマン・サックスの就活のES・体験談の一覧です。ゴールドマン・サックスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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オペレーションズ（業務統括本部）

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】計算練習

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オペレーションズ（業務統括本部）

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【長所、短所を教えてください。】まず、私の長所は幅広い視野を持っていることと、組織内での調整力です。組織の中では対立や摩擦が発生することはよくありますが、そのような場面では架け橋としての役割を果たすことができ、円滑なコミュニケーションを促進します。また、様々な意見や立場を理解し、統合する能力を持っています。ただし、これはた...

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リスク・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【◆あなたの長所・短所をご記入ください。※改行不可（400文字以下）】長所は多面的思考である一方で、短所は完璧主義になってしまうことだ。私は、180人が所属する◯◯サークルで祭統括を担い、全員の意思を1つにした祭運営に奔走した経験がある。チームの意識を1つにするためには、メンバーの士気の低下が課題だと考えた。そこで、私は「...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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インターン選考通過

一橋大学 | 文系

【志望している部門の志望理由をお書きください。】金融業務はフロントの投資業務のみでは機能しえない。投資部門が獲得した案件の決済処理などのバックオフィスの業務や、投資に伴うリスク対応などのサポート体制の整備こそ、投資銀行になくてはならない不可欠な業務である。私は専攻の哲学研究での地道な倫理観の追求やサークルの副代表としての組...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事と外国籍の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでログインしました　【質問内容】留学経験から得たものと、それを糧に5年後にどのような自分自身になりたいかを説明してくださいと言われました。また、海外を視野に入れていると伝えると、日本に根付いたグローバルな金融機関...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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同志社大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外国籍の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでログインしました　【質問内容】海外をメインでやりたいのか、日本をメインでやりたいのか、昨日の下部の終値はなんだったか、毎日ニュースをみているかなど多岐にわたる英語面接が来ました。社会情勢をきちんと把握しているかを問われたよ...

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同志社大学 | 文系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】異文化コミュニケーション学について学びました。異なる文化背景を持った二つの人が共生するうえでぶつかる壁や、その乗り越え方を学びました。　【自己PR】私は昨年アメリカで、表情で心情を伝えるインドネシア人と共生をしました。相手の意表を察することに困難した経験の中で、相手の大切に...

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エンジニアリング

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【長所と短所を挙げてください。】長所は幅広い視野を持てることと、組織での調整力である。組織における対立は珍しいことではないが、その際に架け橋となることは得意であり、潤滑油としての役割を苦なく果たすことができる。一方でそれはただ周りに流されているのではなく、実際には◯◯であると言われることも多く、長所であると捉えている。 ...

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エンジニアリング

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 理系

【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は、幅広い分野に興味を持ち、新しいことに挑戦することを恐れないことだ。スポーツにおいては中学はバスケ、高校はバレー、大学ではバドミントンと新しいスポーツに積極的に挑戦してきた。それぞれにおいて、自分より経験のある優秀なチームメイトに負けたくないという思いから、真摯に練習に取り...

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投資調査部門

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大学非公開 | 文系

【志望職種の志望理由（600字）】大学で◯◯を扱うサークルに所属し知識を深めると共に、両親が行っていた◯◯を検討する中で銀行業務に強く惹かれました。変化と刺激を求め、今まで挑戦を重ねてきた私にとって、◯◯を非常に魅力的に感じ、この世界で成長したいと強く感じました。また特定部門に所属することで、分野の専門家として自身の名前で...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【応募部門の志望動機は？】私が貴社のセールス部門を志望する理由は2つある。　1つ目は、強みである◯◯力を活かすことができると考えたからだ。学生時代に◯◯を立ち上げた際には、当初ステークホルダーとの十分な信頼関係が築けておらず、◯◯と1社も契約することができなかった。そこで、彼らの意見を尊重し「共に◯◯に挑戦する」という...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【ゴールドマンサックスに伝えたいことを600字で】セールスを志望している。理由は私の強みである結果も出せる行動力が最も活かせるからだ。学生時代、「学生生活を豊かにする」を掲げる学生団体の運営活動に携わり、仲間と共に新規事業を作りあげた。コロナの影響で前例がない大学生活に苦しんだ我々だからこそ、翌年に入学する新入生に貢献でき...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：マネージャー、女性 2人目：入社20年目、男性 3人目、4人目：外国人の社員の方二人（ブース内にて現地オフィスとzoom面接）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて英文履歴書と記入済みレジストレーションフォームを提出、個室に案内される。　【質問内容】自己紹介 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本人：入社15年程度の女性社員、中途入社の女性社員外国人：入社年次等は不明、比較的若い社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたzoomリンクから入室　【質問内容】自己紹介志望動機シンガポールである理由仕事内容についてどの程度理解している...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンラインなので不明　【会場到着から選考終了までの流れ】インビテーションメールのリンクから入室　【質問内容】経歴についてチームにパフォーマンスの振るわないメンバーがいたらどう対応するか自分で設定した目標にむかって努力した経験 5-6問の設問があり、約2分程度の回答時間...

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【試験科目】言語計数英語　【対策方法】SPIの対策本で対策できると思う。自分はES提出から適性検査の締め切りまでほとんど時間が無かったため全く勉強せずに臨んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

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オペレーションズ（業務統括本部）

ゴールドマン・サックス

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【応募部門を志望した理由】私がオペレーションズ部門を志望する理由は、国内外で多方面とグローバルに協力しながら世界中の顧客の「よりよい選択」との出会いの絶対数を増やしたいからである。私は大学入学時に◯◯サークルを創設し、基盤作りを含めた運営に携わる中で、メンバーがもっと輝けるようにするためにはどうすれば良いか常に考え、施策を...

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融商品の構築と提案をテーマにしたグループワークを行いました。3日間にわたる取り組みの末、最終日にはプレゼンテーションを通じて成果を発表し、豊富なフィードバックを得ることができました。また、メンターとの関係もとても良く、気軽に質問できる環境が整っていました。　【ワークの具体...

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続して開始　【質問内容】自己紹介・学生時代に力を入れたこと・志望動機・強み弱み。気になる所があった学生には学生時代に力を入れたことについて深堀り質問・自分が面接官含めて一番詳しいことについてのプレゼン。最後に逆質問の時間が取られ...

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【試験科目】言語、非言語、英語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】問題集や他社のテスト選考を事前に受けておく

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インターン選考通過

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【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所はリーダーシップである。大学時代には◯◯を務め、◯◯を企画し、実施した。また、◯◯では◯◯を務め、チームをまとめ、◯◯を成功に導いた。短所は、完璧主義なところだ。幼い頃から◯◯が譲れず、自分が◯◯に振舞ってきた。これからは、◯◯を心がけたいと強く思っている。　【志望している部...

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投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

立教大学 | 文系

【あなたの長所・短所をご記入ください。（400文字）】私の長所は計画力です。私はタスク管理を徹底的に行い、大学生活では学業、アルバイト2つ、インターンシップ、資格勉強などを同時にこなしてきました。やるべきことに優先順位をつけ、年、月、週、日単位でスケジュールを組むことで、日々の行動や進めるべきことを把握しています。その結果...

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】hirevueのため自宅　【質問内容】・あなたはこのチームのリーダーです。案件の提出前日にミスに気づきました。上司や部下に対してどのような対応をとりますか。具体的に教えてください。・GSAMを志望する理由・あなたの強みを教えてくだ...

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員とベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一度控え室に集められ、振り分けられた会議室へ案内され30分間の面接。　【質問内容】・自己紹介・なぜGSAMか・いつ頃から金融機関へ興味を持ったのか・学生時代に力を入れたこと、なぜそれに取り組もうと思ったのか ...

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員とベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に学生全員集められ、割り振られた会議室で面接するとそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介・◯◯という状況になったらどうする？・自分のいいところは？結びつく原体験も教えて・なんでGSAMに行きたいの？ ...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】非言語、言語、英語　【対策方法】特になし。

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ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【あなたの長所・短所をご記入ください。（改行不可、200文字以内）】周囲を見て必要とされていることを察知し、すぐに実行できる点がわたしの長所だ。◯◯での経験を通してやるべきことを積極的に見つけていく姿勢を学び、自身の行動指針として大切にしている。一方、私の短所は前のめりすぎる点だ。迷わず実行してしまうことがあるため、その点...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに課題が異なっていた。個人投資家に対する提案か、金融機関に対する提案かなど。内容も難しく、専門性が高いが社員の方にアドバイスもいただけるので、自信の成長に繋がると思う。最後にプレゼンの時間もあった。　【ワークの具体的な手順】4日間講義やワークをして、最終日にプレ...

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投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【あなたの長所・短所をご記入ください。（400文字以下）※改行不可】自身の強みは「傾聴力を活かしたコミュニケーション能力」である。この強みは◯◯でバイトした経験から身についた。生徒や保護者様と話す際に、相手の話を聞いて共感しながら相手への理解を高めることを意識した。その上で生徒が今どのような状況で何が必要かを考えた上で講座...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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早稲田大学 | 文系

【応募部門を志望する理由をご記入ください。（600字以内）】以下の3つの要素に基づいています。第一に、私は効率的な業務運営とプロセス改善に強い興味を持っています。貴社は業界でのリーディングカンパニーとして知られており、オペレーションズ部門では革新的な方法やツールを導入して業務を最適化しています。私はデータ分析やプロセス改善...

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投資銀行部門

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早稲田大学 | 文系

【応募部門を志望する理由をご記入ください。600文字以下】私が貴社の投資銀行部門を志望する理由は、以下の3つの要素に基づいています。まず、貴社のリーダーシップと革新性に魅了されています。投資銀行業界での地位と専門知識に感銘を受け、クライアントのニーズに応えるために貢献したいと思っています。また、貴社はチームワークと協力を重...

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

ゴールドマン・サックス

早稲田大学 | 文系

【あなたの長所・短所をご記入ください。（200文字以下）】私の長所は論理的思考力。複雑な問題に対して論理的にアプローチし、合理的な解決策を見つけることが得意です。一方で、考えすぎが短所。細部にこだわりすぎて全体像を見失うことがありますが、バランスを意識して改善に取り組んでいます。これらの長所と短所を活かし、効果的な結果を追...

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エンジニアリング

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大学非公開 | 文理非公開

【応募部門を志望する理由をご記入ください。】私が貴社のエンジニアリング部門を志望する理由は2つある。その理由としては、金融市場をリーディングする貴社のエンジニアとして働くことで世界経済に貢献したいことと、金融市場をIT技術で拡張していきたいことである。一つ目の理由として、貴社は世界の金融市場におけるプレゼンスが大きく、...

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ゴールドマン・サックス

投資調査部門

ゴールドマン・サックス

大学非公開 | 文系

【卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください。】◯◯◯◯状況の判断、◯◯◯に対する国の安全配慮義務　【所属団体での経験をご記入ください。】私は地区大会ベスト4という目標を掲げる中学校の◯◯◯◯部の指導を行っているが、メインコーチとして、地区大会◯◯◯に導いた。　【あなたの長所・短所をご記入ください...

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リスク・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員（年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施　【質問内容】（日本語）・なぜゴールドマンサックスを志望しているか？ └なぜフロントではなくリスクマネジメントなのか・あなたの趣味を一つあげ、バンカーの目線からピッチ（営業）してみて・志望度は...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて開催　【質問内容】（日本語）・学生時代力を入れたことは？ └その時に工夫したことは？・周りの友達にはどんな人って言われることが多い？ └チームの中のポジションとして、リーダーにいることが多い？（英語）「...

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リスク・マネジメント部門

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて開催　【質問内容】（日本語で）・業界選びの軸と、その中でリスクマネジメント部門を応募した理由は？・学生時代力を入れたことは何か？ └その中でどのような工夫をしたか？（英語で）・最近気になるニュースは？ ...

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リスク・マネジメント部門

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明治大学 | 文系

【内容】・企業の説明・部署説明・Q&A　【注意した点・感想】・外銀のミドル部署の説明会はほとんど開催されない（私の知る限りはシティのみで、ゴールドマンサックスのミドル部署の説明会は初）なので、ここでしっかり業務理解はしておくこと。私自身も自分の解釈が間違っていないか、Q&Aで確認した。

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リスク・マネジメント部門

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明治大学 | 文系

【試験科目】一般的なそれと同じ。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なそれと同じ。　【対策方法】一般的なそれと同じ。ただし外銀ということで英語もあるため、そこはしっかりキャッチアップしておくこと。フロントほどの高得点は不要だが、総合コンサル（私の場合はデロイトやEY）に合格するレベルの得点は必須。

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リスク・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

明治大学 | 文系

【応募部門を志望する理由をご記入ください。　※改行不可】私が貴社のリスク・マネジメント部門を志望する理由は2つある。第一に、自身の就職活動の軸である「企業の成長に貢献する」を最も達成できる環境であると考えたためである。アルバイトの塾講師で大学受験生を担当した経験から、自身の行動を通じて他者の成長を促すことに魅力を感じている...

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投資銀行部門

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大学非公開 | 文系

【応募部門を志望する理由をご記入ください。600文字以下】私は英語力を活かし、企業の成長の促進と事業再編に貢献できると考え、志望する。幼少期を◯◯で過ごし、大学でも△△に携わっている。昨年は世界中の大学生を対象とした◯◯を行い、企画の統括を担った。企画、集客、渉外全てに携わり、世界中の参加者と共に開催し、成功を収めることが...

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投資銀行部門

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大学非公開 | 文系

【長所・短所】長所は、向上心があり挑戦を厭わないことだ。大学入学当初に参加したディベートコミュニティについて述べる。全国大会優勝者もおり、他参加者より実力面で劣っているのは明確である中挑戦を決め、自分なりの工夫を重ね努力した結果評価されるようになった。短所は、考えるより先に体が動き、計画性がないことだ。対処法として、行...

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【長所・短所】長所は、向上心があり挑戦を厭わないことだ。大学入学当初に参加したディベートコミュニティについて述べる。全国大会優勝者もおり、他参加者より実力面で劣っているのは明確である中挑戦を決め、自分なりの工夫を重ね努力した結果評価されるようになった。短所は、考えるより先に体が動き、計画性がないことだ。対処法として、行動を...

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【あなたの長所・短所をご記入ください（200）】私の長所は計画性だ。毎日、起床後にその日行うタスクを書き出し、必要な時間を割り振っている。時間を決めることで、タスクの完遂度を高めることができる。時間をあらかじめ設定していため、一日の生活で最大限のタスクを実行できた。かえって、自分には持続性が欠ける。就職活動を始めたころ、毎...

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【応募部門を志望する理由をご記入ください。（600字以内）】私が当部門を志望する理由は二つある。一つ目は、様々な国や背景の人と関わり協力して、お客様に最善のサービスを提供するために尽力する当部門の働き方に魅力を感じたからである。私はこれまでの◯◯での在住経験を活かして、色々な国や背景の人と接点を持ちながら働いていきたいと考...

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【応募部門を志望する理由をご記入ください。600文字以下】貴社を志望する理由は、金融業界において自身が最も成長できる環境であると考えたからだ。その理由は2つある。1つ目は、貴社が高度な専門知識を保有していることだ。私は、◯◯という金融とは縁のないようにとらえられる業界について勉強してきた。しかし、実際に業界について考えると...

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【承諾/辞退理由の詳細】金融業界が第一志望ではなかったため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらそのまま部屋に案内　【質問内容】GS以外に志望度が最も高い会社はどこか GSおよびその会社に入って、もしやめるとしたらどんな理由で辞めることになると思うか（面接官を）就活生だと思って、GS以外に入りたい会社のい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じURL　【質問内容】志望動機友人になんて言われるチーム内の役割気になるニュース→深堀（英語で）サポート役が多いと言っていたが、間反対の役割を果たさなければいけない経験はどんな時にあったか（英語...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目以内のアナリスト2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomで面接開始　【質問内容】なぜ金融業界自分を漢字一字で表すと就活軸チームで何かを成し遂げた経験難しい人とうまくやるときの工夫気になったニュース（英語で）挫折経験（英語で...

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【内容】部門の紹介リスクとは何か一般的なキャリアパス求める人材像 QAセッション　【注意した点・感想】その後の面接で面接官をするのはここに登壇していた社員の人だったので、しっかりと反応や質問をした方がいいと思う。リスクについて、やっていることはある程度特殊だと思うので、どんなことが能力として必要になるのか、自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パソコンに向かって録画面接　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】※当初のエントリー先だったオペレーション部門の録画面接 6問くらいある問題解決能力について、こんなときどうする？ ex）大学の課題が締め切りまでには終わりそうにない。友達が一緒に...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】特になし

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リスク・マネジメント部門

ゴールドマン・サックス

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【オペレーション部門の志望理由（600）】私が貴社のオペレーションズ部門を志望する理由は三つあります。第一に、「土台になる」という私の人生を通じた目標を貴部門で達成できると考えたからです。貴部門は、柔軟性のある金融ソリューションの提供を通じて他部門で取り扱われる幅広い商品の清算や決済を行います。私は、取引している全てのお客...

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コントローラーズ部門

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【説明会の具体的な内容】座談会にてコントローラーズ部門の3人の社員の方に質問する。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理知的で硬い雰囲気の社員の方が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】カジュアルな雰囲気でありながら、業務を遂行していくために日々試行錯誤されているイメージ。　【このイベン...

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投資銀行部門

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【志望理由】投資銀行を志望する理由は2つある。1つ目は、知的作業を通して自身も成長していくことができるため。投資銀行部門は、少数精鋭の優秀なメンバーと心ゆくまで知的作業を行うことのできる環境が整っていて、そこに惹かれている。自分は粘り強く考えて、新たに気づきを得るのが昔から楽しかった。例えば数学のような学問から、身近な人間...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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投資調査部門

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PR（1分程度）・自己PRに対しての個別具体の質問（1人につき1問だったと思います。）・なぜGIRのインターンに参加したいのか？・最近気になっている業界・企業とその理由・面接官に対する質...

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投資調査部門

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画だが、社員が見ると聞いていました。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでリンクが送られてきました。　【質問内容】Describe What the Global Investment Research Division does and discuss a stock...

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投資調査部門

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【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】問題数はわかりませんが、4タブは出しました。　【対策方法】他社の選考過程でテストセンターの問題を何度か解きました。

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投資調査部門

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インターン選考通過

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【あなたの長所・短所をご記入ください。（200文字以下）】長所は“◯◯”。高校で◯◯を始め、初めは全く試合に出られずチームもコールド負けというところから下剋上を掲げた。◯◯を駆使し、◯◯で独自の◯◯を習得し、◯◯で打たれる前に動いた。週◯◯時間の猛練習の末、スタメンになれた。一方、短所は「自分の話が長いこと」。関心あるネタ...

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投資調査部門

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは初日だけ。発表は2日目にあるが、提出期限が初日に設定されているため、深夜をまたぐことはない。内容としては2社を比較して、どちらの企業の株が買いかを提案する。プレゼンののちに質疑応答がある。終わってからは、簡単なワークや座談会がある。　【ワークの具体的な手順】...

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投資銀行部門

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手1人、中堅1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介と志望動機学生時代に力を入れたこと。挫折経験はあるか。またどのようにそれを克服したか。逆質問（時間がなかったので自分だけがした）質問の数自体は少なく、自分の回...

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投資銀行部門

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は個人差がある。制限時間は1時間ほど。　【対策方法】言語が苦手だったので諺とかを覚えました。

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投資銀行部門

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【あなたの長所・短所をご記入ください。】長所は行動力があることです。◯◯◯◯の相談を受けた際、単に同情し加害者に注意するだけでは不十分だと考え、加害者に経緯を聞き出し、原因を追究、被害者とも共有することから取組み解決させました。短所は心配性なところです。微熱でも病院に行きPCR検査を受けましたが◯◯回全て陰性でした。些細な...

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投資銀行部門

ゴールドマン・サックス

慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業への買収提案。 2日間が与えられ、2日目の午後に発表が行われる。 1日目の終盤に個人課題が課され、翌日朝までの提出が求められるので徹夜は必須。また個人課題があるため夜間にグループワークを行うことが難しいように感じた。　【ワークの具体的な手順】企業分析→買収候補...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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慶應義塾大学 | 文系

【ゴールドマンサックス（FICC部門）セールス職を志望する理由を600字で教えてください。】私が御社の証券部門を志望する理由は二つあります。一つ目は、御社が私の強みを存分に発揮できる環境であることです。御社の証券部門のセールスで活躍するために、私は当事者意識を持ってタフに案件に取り組み続けられること、ダイナミックに変わりゆ...

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オペレーションズ（業務統括本部）

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【応募部門を志望する理由をご記入ください。】私は証券部門の特にトレーダーを第一に志望しています。株式市場は世界のあらゆる動向が即座に目に見える形となって現れる場所だと考えています。私は大学に入学してから個人レベルで株式の取引を行っていましたが、国内の自然災害や海外の政治動向などを頻繁に調べて売買をするのをとても楽しく感じて...

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→入室→開始　【質問内容】一次面接に似た内容。・自己紹介・インターンシップに参加しようと思ったきかっけ・インターンシップで何を学びたいか・どのような業界を見ているか・なぜそれらの業界を志望しているか・最後...

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は業界や企業の理解を深めるための時間が設けられていた。ワークの内容としては、商品の提案型のワークであり、インプット、アウトプットともにとてもハードであった。（深夜までのワークは当たり前）社員の方は画面オフだが、各グループに常駐しており、質問がある際は気さくに答え...

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始　【質問内容】・インターンシップへの志望動機 →なぜアセットマネジメントなのか →なぜゴールドマン・サックスなのか・仕事をする上で重要視していること・知らないコミュニティに飛び込むときに意識すること・逆質問（各学...

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

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【試験科目】一般的なテストセンター　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書

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インターン選考通過

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【長所・短所】私の長所は行動力があることだ。現在、学業・◯◯・サークル・アルバイトに取り組んでおり、やりたいことは全て行っている。また、その行動力という強みを生かして、アルバイト先ではチームリーダーを任されている。一方、短所は集中すると周りのことが見えなくなってしまうことだ。この短所を克服するために集中する場所やタイミン...

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投資銀行部門

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（40代程度？）が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介と志望動機・学生時代に力を入れたことを何が困難だったかをわかるように説明せよ・挫折経験・先述の挫折経験をどのように克服したか・逆質問自分の回答に対して面接官の気にな...

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投資銀行部門

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】spiなので変動　【対策方法】問題集・他の企業で練習

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【志望理由】私が投資銀行部門を志望する理由は二つあります。一つ目は日本企業の世界におけるプレゼンスを投資銀行部門のM&Aおよび財務戦略によって高めたいからです。この考えは私が過去に◯◯に住んでいた経験に起因します。◯◯の都市部に行くと◯◯をはじめとして街中で日本企業の名や日本製品を見かけることが多く、遠く離れた地でも一...

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投資銀行部門

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手日系メーカーの買収提案を行う。それに加えて、1日目の終盤に個人課題があり、期限が次の日の朝。到底終わる量ではなくほぼ徹夜状態で次の日のインターンを迎える。それに加えて、グループワークの残業も行った。　【ワークの具体的な手順】1日目　企業分析+買収企業の仮...

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リスク・マネジメント部門

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【説明会の具体的な内容】企業説明、業務内容、職種についての説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務でワークライフバランスがとりずらいイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手から裁量権の大きい仕事にチャレンジさせてもらえるイメージ。　【このイベントを通しての感想】社員一人ひ...

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【応募部門を志望する理由をご記入ください。】私が貴社の投資銀行部門を志望する理由は、次の三つの変化を実現できると考えているからだ。一つ目は個人の変化つまり、個人としての成長だ。若いうちから影響力のある企業の経営層の方々と仕事をし、優秀な先輩方から指導を受けることで最速で成長ができると考えている。特に御社は、研修制度も充実し...

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【あなたの長所・短所をご記入ください。】長所は責任感があるところです。アルバイトでは◯◯を意識し、◯◯を提案することで全員を第一志望校に合格させました。一方、短所は自分の感情を抑えこむことです。意見交流は積極的に行いますが、感情的なことでの折衝を嫌うため、マイナスな感情を抱え込みやすいです。しかし、これはパフォーマンスの低...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日系大手企業に対する新規のM&Aの提案を行った。チームがどのように組まれているのかはわからなかったが、バランスがいいグループだった。二日目の最後の時間で社員の方の前でこれまでのワークの結果を発表する時間が設けられていた。　【ワークの具体的な手順】最初にお題をもらった後は、各...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、5〜6名のグループに分かれ、面接の部屋へ案内される　【質問内容】・自己紹介（1分程度）・志望動機（1分程度）・会社を選ぶ上で重視すること・今までで一番頑張ったこと、成果を出した経験（いわゆる学生時代に力を入れ...

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【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】全体で一時間ほど　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【志望理由を教えてください】投資銀行部門を志望する理由は、二つある。一つ目はファーストキャリアとして高い専門性を獲得できるからだ。財務の専門性が求められる現場で、「チーム」で課題に取り組む点が魅力的に感じた。大学時代の◯◯の経験から、「チーム」としての意識の重要性を再認識した。貴社の貴部門で、少数精鋭体制でスピード感をもっ...

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【あなたの長所、短所をご記入ください】長所は課題を分析し、計画的にその課題を解決できる分析力と実行力である。◯◯やサークルの◯◯、◯◯として常に組織や個人が抱える課題に対して対策を立て、実行することで成果を挙げてきた。短所は完璧な課題達成を求めるあまり、判断に時間をかけてしまう慎重さである。最低限の慎重さを持ちつつも、課題...

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【長所と短所を教えてください。（400字以内）】長所は「逆境を楽しめる点」だ。例として中学の◯◯部での経験を挙げる。入部当初、私は目標として「市内大会ベスト4」を掲げた。しかし周囲からは「初心者には無理だ」「途中で諦めるだろう」という声が上がった。そこで落胆せず、逆に見返すぞという強い思いで練習に精進した。具体的には、日々...

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ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント

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【応募部門を志望する理由】私が貴社を志望している理由は経済への発展に加え、社会貢献にも携わることができるからです。私は学生時代に◯◯で紛争地域の現状についてお話を聞く機会がありました。その中で現地ではその日を生きるのも大変で生活必需品すら手にはいらず苦しんでいるとおっしゃっていました。その話を聞いていかに自分が恵まれている...

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【応募部門を志望する理由をご記入ください。】貴社の「常に成長を追い求める姿勢」を持つ社風に大きく惹かれ、志望した。私は自分のキャリアの軸を「幅広い人と関わり、社会に大きな影響を与える」としており、そのなかでも特に軸にマッチすると考え、（1）ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント、（2）グローバル・マーケッツ、（3）...

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グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし

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【志望動機】貴社のインターンシップを通じて、優秀な社員様と幅広く蓄積された最先端の投資ナレッジに触れ、将来「国内外の投資を活性化させることでグローバル経済の発展に寄与する」という目標に近づきたいからだ。この目標が生まれた背景には、学生時代の株式投資において、株価暴落を経験したことにある。ロシアのウクライナ侵攻で投資家の株の...

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【説明会の具体的な内容】社員の方から投資銀行業務、ゴールドマンサックスの案件実績、強みなどについて説明を受けたのちに、座談会を行なった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会、優秀　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】色々な人がいる、優秀　【このイベントを通しての感想】最初の説明会については大まか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDとパートナー（内訳は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分程度×8人と面接　【質問内容】志望理由他業界との比較ゴールドマンサックスの志望理由同業他社との比較自己PR キャリアプランバイトについての質問部活についての質問入社に当たって心...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用ヘッド　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで受けた。1人10分ほどの面接を2回受けた。　【質問内容】ジョブの所感ジョブで学んだことや感想を聞かれた。自分のジョブでの評価が良いのか悪いのか分からないが、しっかりめに聞かれた他社状況他社の状況とゴールドマン...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、zoom越しでワークを進める。1日目はほぼ寝れず、2日目の終わりまで考え続ける必要がある　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・50人程度、1グループ6～7人、分け方は不明・ワークの大半がグループワーク・買収提案ではバリュエーションは不要・1日目の夜...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AS1人シニア1人（肩書不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】お互い自己紹介後、ESを基に質問される。　【質問内容】投資銀行の志望理由ゴールドマンサックスへの志望理由と同業他社との比較・ゴールドマンサックスのイメージ強みは何か逆質問社員目線でのゴール...

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【試験科目】言語非言語英語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分英語：20分性格：40分（自宅受験）　【対策方法】市販の参考書を1冊やりこみました。　【参考にした書籍・WEBサイト】2024最新版史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

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【志望理由】2つの理由がある。1つ目は財務戦略のプロとして、企業の成長をサポートできる人材になりたいからだ。この想いに至った背景には、部活動の会計担当として、資金を調達することで新規の取組を実行し、チームを優勝に導いたことがある。この経験から、将来は財務戦略の専門家として企業の改革を手助けしたいと思い、貴部門では資金調達に...

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【応募部門を志望する理由をご記入ください。（600文字以下）】私が、貴社の証券部門志望する理由は2点ある。 1点目に、世界中の経済情勢を日々反映するマーケットに最前線で関わることが出来る環境に魅力を感じるからだ。今日のグローバルな金融市場は、様々な要因で日々変動している。金融業界で働くことで、マーケットの動きを肌で感じ、...

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【その部門を志望した理由。（600字）】多方面と連携を取り、世界中のお客様を相手に業務を行いたい。私は◯◯部のマネージャーとして、◯◯大会の運営責任者を務めた。そのなかで、高校の監督や大学の監督、各大学のマネージャーや選手、大会を実施する市役所の方、メインスポンサーの会社の方など多くの人と協力しながら大会を作り上げた。業務...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を含めた役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後部屋を巡りながら、20分の個人面接を7回した。　【質問内容】志望動機を聞かれたが金融の知識を問うような質問は一切なくその点が印象的に感じた。一方で、どの面接官も共通して自分の小さい頃の体験や考え方の形成について質...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日系大手企業に対する新規のM&Aの提案を行った。チームの編成方法は不明で、二日間のうち、個人面談や個人プレゼン以外の時間で進めた。最終日に社員の方々20人ほどの前でプレゼンを行い質疑応答を受けた。　【ワークの具体的な手順】最初にお題をもらった後は、各班で自由に進めて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手リクルーティングチームの二人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐ面接をして終わったら帰宅　【質問内容】二人の学生に対してESの内容に沿って交互に質問を受けた。質問は共通のものもあれば、それぞれ異なったものもあった。学生時代に頑張ったこと、志望動機を聞かれた...

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