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ゴールドマン・サックスのES・体験談一覧
ゴールドマン・サックスのES(エントリーシート)・体験談一覧
ゴールドマン・サックスの就活のES・体験談の一覧です。ゴールドマン・サックスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
27年卒
録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】チームでの経験、目標を達成した経験、困難の対処、志望理由がそれぞれ3分ほどであった。 チームでの経験:高校サッカー部副部長として、部員間の温度差による雰囲気の悪化を改善。対話を重ねて不満を把握し、紅白戦や工...
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27年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほどであったと記憶している。 【対策方法】時間配分を意識し、焦らず基礎問題を確実に解くことで安定した得点を狙う。
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ゴールドマン・サックス
27年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【長所と短所を400字で教えてください】私の長所は、主体性を持って課題に向き合い、周囲を巻き込みながら解決へ導ける点です。大学時代にはコンビニでアルバイトリーダーを務め、店舗全体の業務効率化と新人スタッフの定着率向上に取り組みました。作業手順を細かく観察・分析し、誰でもスムーズに取り組めるようマニュアルを作成しました。さら...
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27年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務の関係から詳細を述べることはできませんが、インターンではクライアントとの関係性をテーマとしたワークに取り組みました。グループ分けは事前の役割指定などはなく完全にランダムに行われ、初対面同士のメンバーで協力しながら進めました。ワークは討論形式で行われ、それぞれの視点や...
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27年卒
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
27年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明ののち開始 【GDのテーマ・お題】資産運用を小学生に広めるには 【GDの手順】1時間ほど議論したのち、3チームごとに集まって発表を行う。 簡単なスライド一枚程度にまとめて発表、その後学生同士で質疑。 【プレゼン時間の有無】スライドで発表、質疑もあるので積極的に答えること 【選考官...
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27年卒
ゴールドマン・サックス・アセット・マネジメント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GSAMの売り上げ向上に関するお題を行なった。 1日目の午後からワークがスタートし、二日目にプレゼンを5分間行う、質疑もあり。アセットマネジメント業務は特殊な部分が多く前提知識がある人とない人の差が大きく議論においても重要だった。 【ワークの具体的な手順】基本的には学生で...
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27年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【応募部門を志望する理由をご記入ください。(600文字以下)】私は大学時代に、前年比で大幅に減少した◯◯の向上に挑戦した。まず、減少の背景を徹底的に分析し、どの要因が最も影響を及ぼしているかを特定した。その結果、◯◯が改善の鍵であることが明確になり、具体的な施策を立案した。施策を実行する際には、◯◯を細かく調整しながら進捗...
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27年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】いつも同じ 【対策方法】SPIの青本を一応買って、自分の苦手な分野だけ1周解いたもののそこまで難しい内容ではなかった。
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27年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
27年卒
録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のリンクからアクセスして、動画を撮る。 【質問内容】・なにかゴールを達成するときにどんな役割をすることが多いか、どのような点で貢献することが多いか ・期限がある業務が遅れているときにどう優先順位をつけるか ・問題が発生した時に...
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27年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはじめに会社説明会があった。そのあと、社員2人との座談会のような感じで質疑応答の時間があった。 どの点が選考要素なのかいまいち分からなかった。 時折質問できる時があり、そこで名前がチェックされたのかと思う。ただ、大勢の学生が手を上げるので、そこで目立つというのも難し...
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27年卒
投資銀行部門
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2on2の面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VP2名が面接官だった 【会場到着から選考終了までの流れ】まず会議室に通され時間まで待つ。同日に筆記試験が行われるが、予約する時間によって筆記試験が面接前の人と面接後の人がいる。時間になると人事の人と一緒に会議室に移動する。そこで面接を受けて、終了したら自由解散。 【質問内容】...
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27年卒
投資銀行部門
27年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】約15問ほどあり、最初は計算問題で後半は中学校受験で出てくるような論理の文章題。 【対策方法】どんな問題が出るかわからないので特に対策はしていなかった。先の日程に参加していた友人にどんな感じの問題だったかは教えてもらった。
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27年卒
投資銀行部門
27年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・英語 【対策方法】青いSPIの本を1周した。単語が突破できないとその後が苦しいので、単語は特に何度も周回した。 【参考にした書籍・WEBサイト】2027最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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27年卒
投資銀行部門
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【インターンシップ応募部門の志望動機をご記入ください。(600字)】投資銀行部門を志望する理由は、世の中を動かすような案件に携わり圧倒的な成長と達成感を持って働くことができるからだ。こう考えるに至った背景には二つの経験がある。一つは長期インターンで資本市場と関わる中で、案件ごとに独自の論点が多数あり、常に学びに溢れる環境が...
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投資銀行部門
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ課題:KDDIに対する買収提案。初日の10時から19時半くらいまで、および二日目の9時から14時ほどまで作業時間が与えられた。間にオフィス見学、投資銀行本部長によるセッション、社員との昼食があった。 個人課題:直近1年間のドル円レートの動きの説明と推奨する日本株の...
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27年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
27年卒
録画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・ゴールドマン・サックスの志望理由 ・困難を乗り越えて目標を達成した経験 ・チームで活動する上での自分の役割とその経験 ・自身の業務にどう優先順位をつけるか 5.6問あり英語で答...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語/非言語/英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じであるが、英語もある 【対策方法】比較的倍率が高いと考えられるので、他の企業でspiを練習して良い指標の物を使いまわした。ただ、英語に関してはあまり受けられる企業がないのでしっかりと対策本で練習をした。
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたの長所・短所をご記入ください。(400文字以内)】私の長所は、状況に応じて柔軟に対応しながらも、粘り強くやり抜く力である。◯◯サークルの代表として活動を立て直した際には、参加者減少という課題に直面したが、SNSを活用した広報や新歓イベントを企画するなど、多角的に工夫を重ね、最終的にメンバー数を大幅に増加させた。状況...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人班で4時間半のグループワークであった。テーマは「既存事業の拡大と新規事業への投資、どちらを優先すべきか」というものであり、事前に配布された資料をもとに議論を進めた。既存事業は安定的な収益基盤を持つ一方で、新規事業は将来的な市場成長が見込めるが、不確実性やリスクも伴ってい...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は(1・2日目)社員の方から各デスクの説明を受け、業務に関しての理解を深めるための時間があった。学生は5・6名ずつの班に分けられており、その班で最終日に実際のマーケットを模したロールプレイングゲームを行った。 【ワークの具体的な手順】守秘義務があるため詳しく話せないが、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】株の方と債券の方がそれぞれ。若手の方1名と中堅の方2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】6人ずつに学生が分けられる→一部屋目で面接→二部屋めで面接→解散 【質問内容】6人の中で、思いついた人から回答をしていく形式。 学生時代に最も力を入れた経験 自分自身がどの参...
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【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】問題集を何度か解く。特に時間勝負な側面もあるので、速さを磨くことを意識した。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIに特化したもの
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【志望理由】証券部門への応募理由としては、同部門がヨーロッパやアメリカをはじめとする海外との結びつきが非常に強く、国際的なネットワークを通じてグローバルにサービスを提供している点に強く魅力を感じたためである。私は大学在学中にヨーロッパへ交換留学を行い、現地で多様なバックグラウンドを持つ学生たちと生活・学習を共にする中で、異...
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【試験科目】非言語 【各科目の問題数と制限時間】非言語のみでした 【対策方法】先輩やワンキャリアにてどのような問題がでたのかの情報を収集しました。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に集められました。 【質問内容】ゴールドマンサックスの集団面接では、私が大学時代に力を入れたことや、なぜこの業界、そしてゴールドマンサックスの投資銀行部門に興味を持ったのかという基本的な質問が中心でした。加えて、最近の経済状況につい...
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