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ジェーシービー(JCB)
ジェーシービー(JCB)のES・体験談一覧
ジェーシービー(JCB)のES(エントリーシート)・体験談一覧
ジェーシービー(JCB)の就活のES・体験談の一覧です。ジェーシービー(JCB)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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ジェーシービー(JCB)
25年卒
基幹職(C職/オープン採用)
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→選考官の自己紹介→お題発表→参加者同士の簡単なアイスブレイク→GD→今後のスケジュールについて→終了 【GDのテーマ・お題】口外禁止 【GDの手順】開始→自己紹介・アイスブレイク→役割分担→時間配分決め→お題の前提確認→ペルソナ確認→課題抽出→課題の優先順位決め→ソリューションの発散...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
25年卒
基幹職(C職/オープン採用)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文理非公開
【試験科目】計数・性格 【対策方法】なし
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
25年卒
基幹職(C職/オープン採用)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3daysインターン。品川の貸し会議室で行われた。 グループは6−7名のものが10グループ以上。2グループ当たり一人、社員の方がメンターとしてついた。 時間帯は朝9時から18時くらいまで、二日目のみ残業可能であった。 1日目:ワーク二つ。業務内容理解とアイスブレイ...
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ジェーシービー(JCB)
25年卒
基幹職(C職/オープン採用)
25年卒
個人面接(最終)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社13年目、人事 女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからURLにアクセス 【質問内容】・ひたすら学生時代に力を入れたことの深掘り 当時の役割 背景の確認 なぜ取り組んだのか モチベーションの源泉 一番困難だったことは その取り組みで得られたこ...
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ジェーシービー(JCB)
25年卒
基幹職(C職/オープン採用)
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからURLにアクセス 【GDのテーマ・お題】高齢者にキャッシュレスをより普及させるための施策を1つ考え、理由とともに発表してください。 【GDの手順】お題に関しての質問はなし。時間は25分、終了後1分で発表。 自己紹介の時間等も特に取られず、画面共有等も全て自由であった。 全...
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ジェーシービー(JCB)
25年卒
基幹職(C職/オープン採用)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ、それぞれ20分程度。 【対策方法】特になし
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ジェーシービー(JCB)
25年卒
基幹職(C職/オープン採用)
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年以内の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】学生時代に力を入れたことに関して ・なぜその取り組みを行なったか ・モチベーションはどこから? ・困難だったことは? ・困難だったこちに対して、工夫はしたか? ・なぜその工夫をしたか? ...
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ジェーシービー(JCB)
25年卒
基幹職(C職/オープン採用)
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【GDのテーマ・お題】キャッシュレス系の市場規模拡大戦略 【GDの手順】主に以下の流れで進んだ印象を受ける。 ・出されたテーマの認識統一(一般的には前提確認?) ・ブレスト、要素確認 ・収束 ・議論整理 ・発表準備 一般的なGDの流れという認識を持ってい...
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ジェーシービー(JCB)
25年卒
基幹職(C職/オープン採用)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・正確 【各科目の問題数と制限時間】30・30・30(各20分ほど) 【対策方法】他社のSPIテスト受験 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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ジェーシービー(JCB)
25年卒
基幹職(C職/オープン採用)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組む課題に関しては、流出しないようにと言われました。ただ、新規事業型のワークでチーム内でいくつも定義づけをしながら進めていくため、長時間の取り組みを要する課題内容だったと、振り返ってみて感じます。 【ワークの具体的な手順】課題感などの認識統一、定義づけ 【イ...
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ジェーシービー(JCB)
24年卒
習熟職群※現在募集なし
24年卒
JCB 1day Workshop
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・JCBの部署ごとの仕事内容やどんな成長が得られるか ・質問コーナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クレジットカードの会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に楽しそうに社員が働く会社 【このイベントを通しての感想】セミナー形式でチャットで質問できたので、気になるこ...
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ジェーシービー(JCB)
24年卒
基幹職(C職/オープン採用)
24年卒
3daysインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。最初は座学中心だが、1日目の午後から3日目の午前まで新規事業立案型のグループワークを行った。3日目の午後に発表を行い、優勝チームが発表された。最後には座談会もあった。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JCBが実際に運営できる新規事業立案ワークを行った...
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ジェーシービー(JCB)
24年卒
基幹職(C職/オープン採用)
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業以外で力を入れたことはなんですか。】大学時代にカフェで新製品を作成、販売したことだ。接客中、顧客層の拡大が必要だと考えたことが発端だ。商品開発の軸を定め、初心者がコーヒーに触れる端緒になる、かつ、コーヒー好きの方にも評価される商品を目指して店長やお客様と共に、0.1g単位で調整を繰り返した。その中で、誰が淹れても同じ...
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ジェーシービー(JCB)
24年卒
基幹職(C職/オープン採用)
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室して開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自身の性格について、運転免許証の有無、どうしてカード会社を受けているのか、他に志望している企業について、他社選考状況、ジェーシービーは今どのくらいの位置にいるか、入社後は...
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ジェーシービー(JCB)
24年卒
基幹職(C職/オープン採用)
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前面談 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】何か不安なことはあるかのみで終わる簡単な面談だった。その後は最終面接の日程調整と、持ち物や交通機関の確認が行われた。選考には関係ない面談と言われていたのでリラックスして臨むことが出来たので良かったと思う。 【雰囲気】和やか 【注意した点・感...
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ジェーシービー(JCB)
24年卒
基幹職(C職/オープン採用)
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】接続し、開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことを話し、その後それについての深堀りがされます。そのほかの質問は特にされなかったと記憶しているので、学生時代に力を入れたことについて自分の中で整理しておくと、話しやすかったです。 【雰囲気...
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ジェーシービー(JCB)
24年卒
基幹職(C職/オープン採用)
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学業以外で力を注いだこと(400字以内)】ゼミの◯◯◯◯の◯◯◯を集めたことです。私は◯◯◯◯を務め、学部最多の◯◯◯人の受験生を集めました。 当初に目標を「◯◯◯人以上の受験者数の確保」と定めました。しかし初回の説明会の参加者は◯◯人でした。 結果を受け、チームでは目標を下げる声があがりました。しかし私はコロナ禍で...
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ジェーシービー(JCB)
24年卒
基幹職(C職/オープン採用)
内定
24年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業以外で力を入れたこと】私が学業以外で力を注いだことは、1,2年生の時に所属していた◯◯サークルの活動です。私が受験勉強をしていた時の支えとなっていた◯◯が、私が大学に入学する際にサークルを作ったため、恩返しをしたいと思い、入会しました。サークルでは、私や同期の友達が受験時に欲しいと考えていた情報や私たちの後輩にあたる...
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ジェーシービー(JCB)
24年卒
基幹職(C職/オープン採用)
内定
24年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】今後伸びる企業のリーディングカンパニーであるため。国内のカード会社で唯一のブランドホルダーであるため。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】秋に数回ある予定 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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ジェーシービー(JCB)
24年卒
基幹職(C職/オープン採用)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接前に人事の人が緊張をほぐしてくれた。その後面接。面接後は面接前話した人事から事務連絡と面接の感想を聞かれ退出。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀 アルバイトについての深堀 サークルでの活動についての深堀 ...
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ジェーシービー(JCB)
24年卒
基幹職(C職/オープン採用)
内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前のFBと面接の日程調整がメイン 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入室。面談後退出。 【質問内容】管理職面接のFB 他社の選考状況 OB訪問はした...
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ジェーシービー(JCB)
24年卒
基幹職(C職/オープン採用)
内定
24年卒
管理職面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】次長クラスの10年ぐらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入室。選考後退出。 【質問内容】JCBの印象 何で今のバイトをしているのか 何で今の学部にしたのか。その深堀 サークルでの活動について。その深堀 学生時代に力を入れたこととその深堀...
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ジェーシービー(JCB)
24年卒
基幹職(C職/オープン採用)
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中間管理職の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングの為、特になし。入室し、選考。最後に事務連絡をして退出。 【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀 周りを巻き込んで挑戦してきた経験とそれの深堀 逆質問 基本的に学生時代に力を入れたこと等...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
基幹職(C職/オープン採用)
内定
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングに入室、軽い自己紹介の後選考。GD後には発表あり。事務連絡後退出。 【GDのテーマ・お題】キャッシュレスについてのお題 【GDの手順】議論するうえでの前提条件、定義決め、そのうえで論点がずれていかないように一通りの流れの決定、その流れに沿って意見出し、前提を確認しなが...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
24年卒
習熟職群※現在募集なし
24年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自身が自覚している強みと弱み】強みは、「目標達成に向け向上心を持ちやり遂げられる」ことです。高校時代、3年間バドミントン部に所属していましたが、未経験者だったため、試合で中々勝ち進むことが出来ませんでした。そこで私は、ダブルスのペアと共に、引退前、最後の地区大会で優勝することを目標にしました。それに向け、2人の技術力、経...
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