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ジェーシービー(JCB)
ジェーシービー(JCB)のES・体験談一覧
ジェーシービー(JCB)のES(エントリーシート)・体験談一覧
ジェーシービー(JCB)の就活のES・体験談の一覧です。ジェーシービー(JCB)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
総合職群
19年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 部長クラスであると思う 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に案内される その後、面接に呼ばれる 面接終了後、WEBテストをその場で受けさせられる 【質問内容】・学生時代に頑張ったこととその深掘り ・強み、弱みは ・その強み、弱みはどのような経験...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
19年卒
総合職群
19年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】ゼミで行った株式会社◯◯の販売戦略についての研究に、6ヶ月間◯人チームで取り組んだ。 「面白くない」中間発表の際に先生に言われた言葉である。私達は、本やネットで調べた情報を元に発表し、研究の新しさ出すことが出来ていなかった。そこで、社員の方の想いを聞くために、◯◯...
6
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
19年卒
習熟職群
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
習熟職群
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校名と名前を記入し、人事が呼びに来るまで受付前で待機。その後控室に移動し、一次面接の時の人事と軽くお話。面接20分終了後は、会場のPCでSPIを再度受験。 【質問内容】最初は履歴書に沿って質問、深堀りされた。 他社状況 ...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
19年卒
習熟職群
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校名と名前を記入し、人事が呼びに来るまで受付前で待機。 【質問内容】履歴書に沿って趣味・特技等の説明 今のゼミに入った理由 他者を巻き込んで何かをしたこと(複数) 他人と意見が衝突したこと 弱みについて 今...
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
習熟職群
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校名と名前を記入し、人事が呼びにくるまで受付前で待機。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと→始めたきっかけや周りの人にどのように思われているかも聞かれました チームで何かを成し遂げた経験はありますか 強み、弱みについて ...
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
習熟職群
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】ナツメ社の問題集
1
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
習熟職群
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】◯◯学です。大学1年次に簿記の講義を受け、ミスをすることなく全ての数字を合わせることができた時の達成感を得たことがきっかけで興味を持ち始めました。2年次以降は自ら進んで◯◯学を勉強するようになり、簿記等の2つの資格を取得しました。勉強を続けるうちに、◯◯学は今後の企...
24
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
総合職群
内定
19年卒
内定
/
本選考
東京大学 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
総合職群
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内される、面接後にウェブテストを受験 【質問内容】自己紹介、学生時代に学んでいる学問について、学生時代に頑張ったこと、就職活動で企業を選ぶ時の軸、入社してやってみたい業務。あとは気の済むまで、ひたすら逆質問の時間を与えられた。...
1
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
総合職群
内定
19年卒
人事面接
/
本選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋へ案内される 【質問内容】自己紹介、特技、趣味、大学での専攻について、一番印象に残っている勉強、学生時代に頑張ったこと、頑張ったことの中で困難だったこととそれをどう解決したか。ここでも志望動機は聞かれることはない。他社の状況は聞...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
19年卒
総合職群
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
東京大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではない社員、優しそう 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、部屋に呼ばれる 【質問内容】自己紹介、趣味、特技、大学で学んでいる専攻に関して、学生時代に頑張ったこと、自分の長所、自分の短所とそれを克服するために意識していること、家族や友人から何と言われるか。こ...
1
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
19年卒
総合職群
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
東京大学 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様 【対策方法】地頭
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
19年卒
総合職群
内定
19年卒
説明会
/
本選考
東京大学 | 非公開
【内容】会社概要、事業紹介、簡単なワーク 【注意した点・感想】参加人数が多く、社員が評価をつけることは一切ない。しっかりその場でこの会社のことを理解しようとする姿勢があれば問題ない。この説明会に参加しないと本エントリーができないが、その段階でエントリーシートは課されない。
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
19年卒
総合職群
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
東京大学 | 非公開
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】6人1班でテーマを決めその調査に必要な枠組みを考える講義です。類似分野が題材の先行研究を探し内容を纏めた上で、まだ明らかでない点を明確にしどういう手順でそれを解決するかを考察しました。最初の経過発表で他班との差を感じ危機感を覚えた私は講義への姿勢の見直しを提案しまし...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
19年卒
総合職群
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
東京大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会議室にテーブルがあるので自分の班のテーブルに着く 【GDのテーマ・お題】4つの案の中からJCBが加盟店の売り上げを伸ばすために打つべき手を選択 【GDの手順】評価する人事の方主導で自己紹介をする時間が設けられる。その後資料を読む時間があったのち、ディスカッション開始。途中新しい設定が加わ...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
19年卒
総合職群
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】ゼミ活動において、◯◯市内の中小企業と約一年間協働し、◯◯石鹸の販売戦略を考案しました。現在◯◯市では、◯◯復興活動として様々な取り組みが行われています。この活動をさらに盛り上げたいという企業側の思いもあり、今回は主力商品の1つである◯◯石鹸を取り上げ、観光案内所を...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
19年卒
総合職群
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】ゼミで行う文化祭での◯◯雑誌の自主販売に力を入れて取り組んだ。これは当ゼミの恒例行事だが、毎年100部程売れ残っていた。その理由は2つある。1つは個々の役割を明確化し作業をしなかったために、完成度が低かったこと、2つは宣伝力がなく、ゼミ員の知人にしか認知されていなか...
2
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
19年卒
総合職群
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】私は所属している◯◯ゼミの活動に力を入れました。私のゼミでは毎期業界を決めてその業界の中ではどういった企業が高い営業利益率をあげられているかをチームで議論し毎週発表するという形をとっていました。しかし、3年後期で製菓業界を調べることになった際にまず必要な情報をどのよ...
2
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
習熟職群
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】私が最も力を入れた学業は英語です。これによってチャレンジ精神が身に付いたと思います。初めての海外生活は中学◯年次の◯◯でのホームステイでした。ホストファミリーとなかなか会話が作れず、悔しかった事を覚えています。そこからいつか英語を話せるようになりたいという強い気持ち...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
19年卒
総合職群
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学業で力を注いだこと(400字以内)】2年次から所属していた◯◯ゼミでの研究です。私は高校の修学旅行で◯◯を訪れ異文化に興味を持ったため、◯◯学科に入学しました。そしてお土産など観光に関するものや、文化が国を越えて移動した◯◯文化の研究を通して「文化とは何か」を考えるゼミに所属しました。具体的な研究対象としては、◯◯で踊...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
19年卒
総合職群
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学業で力を注いだこと(400字以内)】大学2年の夏、◯◯へ1か月の短期留学に行った時のことです。入学早々、自分の実力以上のクラスに振り分けられてしまいました。周りの語彙力や発言力に圧倒され、先生に指名されないと発言出来ない程でした。そのため、クラスを変えようかと挫けそうになりました。しかし現地の先生から、日本の先生が私の...
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
総合職群
19年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】私は学業において効率的な単位取得に力を注ぎました。私は部活動で平日も自主練習で海へ通っていたため、他の人より学習に割く時間が限られていました。その状況の中でも勉強を疎かにしたくないという思いから、主に2つの方法で工夫して学習しました。1つ目は先生に積極的に質問に行く...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
18年卒
総合職群
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間は国内の課題解決のグループワークで、残り3日は海外の課題解決のグループワークでした。どちらの回も全体での発表があり、自分たちでタイムマネージメントをしてプレゼンまで仕上げていくことが求められました。 【ワークの具体的な手順】資料が与えられ、自分たちで分析、思考し...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
18年卒
総合職群
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】先に簡単な企業説明を受けてから、一部屋で6グループぐらいのGDが行われる 【GDのテーマ・お題】複数の選択肢からどの決済ソリューションを提案するかを考える 【GDの手順】最初に資料を渡されて読み込み、30分程度グループで話し合い、結論を導き、自分のグループを担当して下さっていた人事社員に...
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ジェーシービー(JCB)
18年卒
総合職群
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【対策方法】SPI対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
総合職群
19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事部社員。30代。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機。 面接官に呼ばれ、別室にて面接。 終了後はそのまま解散。 【質問内容】・自己紹介とそれに対する深堀 (例)ゼミでの研究内容、なぜそこを選んだのか、なにか身についたのか ・学チカとそれに対する深堀...
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
総合職群
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】性格検査が重要との情報があったため、HPに記載のある「求める人物像」とかけはなれないように意識しました。
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
総合職群
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【前半2日間】国内のキャッシュレス比率を向上させるための施策考案。 【後半3日間】海外におけるJCB会員の増加と利用促進のための施策考案 途中、座学形式の業界勉強などを挟みますが、それ以外はすべて自分たちでタイムマネジメントをして進行します。実際に働く時と非常に近い...
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
総合職群
19年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかでした。一人はずっとメモを取っていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず、軽く全体の説明を受けてから、違うグループの面接が終わるのを待って、受けました。 【質問内容】自己紹介をしてください 学生時代頑張ったことを教えてください 人生で一番辛かったことを教えて...
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
総合職群
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】先にグループ面接をしてから 【GDのテーマ・お題】どの決済ソリューションを提案するかを考える (6つの選択肢から選ぶ) 【GDの手順】最初に資料を渡されて読み込み、30分程度グループで話し合い、結論を導き、3分で発表するというものでした。 意見を曲げずにディスカッションしてくださいと書...
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
総合職群
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】対策本をする 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の史上最強SPI&テストセンター
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ジェーシービー(JCB)
19年卒
総合職群
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の二日間は国内の課題解決のグループワークで、残り三日は海外の課題解決のグループワークでした。途中で、座学なども挟みましたが、基本的には自分たちでタイムマネージメントをしてプレゼンまで仕上げていきました。 【ワークの具体的な手順】説明の紙が配られあとはそれぞれ取り組み、プ...
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総合職群
18年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】自宅で行ったWEBテストと全く同じもの 【各科目の問題数と制限時間】自宅で行ったWEBテストと全く同じもの 【対策方法】今までに練習してきた問題の解き方を復習した。
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総合職群
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の幹部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜若めの人事の方と雑談〜面接〜選考終了 【質問内容】将来のキャリアステップを教えてください・他にはどのような企業を受けているのか・志望動機を教えて・内定をすでに持っているのか・内定を出せば他の企業は断るのか・どのような職種...
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18年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了 【質問内容】大学時代に頑張ったことを教えてください・なぜそのエピソードを今発言しようと考えたのですか・その経験から学んだこと、仕事に活かせることはなんですか・あなたはどんな人だと周りか...
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18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばほどの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了 【質問内容】JCBについて勉強した内容を教えてください・三井住友VISAカードやクレディセゾンなど他にも企業があるが、受けてはいるのか・他の同業他社を受けているということはJCBの志望度は単...
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総合職群
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了 【質問内容】カード業界について興味を持ったきっかけはなんですか・大学時代に頑張ったことはなんですか・1分間で自分のことを売り込んでみてください・志望動機を教えてください・面接の最後に何か聞いて...
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18年卒
企業説明会
/
本選考
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【内容】JCBについて、カード業界についての講義・簡単なワーク 【注意した点・感想】説明会に簡単なワークが入っていたので驚いたが、楽しい内容だったのでよかった。基本的にそのワークは選考基準には入ってなさそうだと思った。説明会は参加が必須だったので緊張していたが、内容はあまり珍しくはなかった。
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総合職群
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】言語2問 非言語1問 性格診断2問 【対策方法】先輩からもらったWEBテスト用問題集を軽くやった。
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内定
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事の方がジュースをおごってくれ現在の就活状況、アイスブレイクなどを行ってくれた→最終面接→面接終了 【質問内容】なぜJCBを志望しますか? JCBでやってみたい仕事はありますか?また部署があれば教えてください。 ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接開始→面接終了 【質問内容】趣味、特技はなんですか?/どうしてその趣味、特技にはまったんですか?/その趣味をすることによってどのようなメリットがありますか?/周りの人からどのような人間だと言われますか?/あなた...
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総合職群
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI試験と同じような制限時間 【対策方法】SPI対策本の他にwebテスティングも勉強していた。
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総合職群
内定
18年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】クレジットカードについての理解を深めるものであり、またJCBについてや、今後の選考についても触れていた。 【注意した点・感想】実際にゲームのような感覚で、課題が渡されることがあった。 その時に楽しんで、できる限りJCBの方がどういった意図でこのワークを考えたのかを考えるようにして行っていた。 また終わってから、...
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【内定後の課題の有無】辞退 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】辞退 【採用人数・倍率】辞退 【内定者の採用大学・学歴】辞退 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく部長クラスの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、SPIがある。 【質問内容】履歴書に沿った質問が多かった。エントリーシートの提出がないため、ここで初めて学生時代に頑張ったこと以外を聞かれる。 人柄を伺う質問が多く、対策はとりにくい。面接と言うより会話という...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく課長クラスの方。お優しい方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室から、社員の方の誘導により面接室へ移動 【質問内容】学生時代に頑張ったことのみを聞かれた。 質問自体は一次面接と変わらなかった。おそらくそこまで一次面接の内容を次回へ引き継いでいないように感じた。そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に控え室に呼ばれ、面接官の誘導により移動 【質問内容】学生時代頑張ったことのみだった。これに対して深掘りが行われる。 自己分析をきちんと行っておかないと、厳しい面接になるかもしれない。 頑張ったことのすごさより、頑張ったこと...
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セミナー
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本選考
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【内容】会社説明会 【注意した点・感想】会社説明会は一度しか開かれないので、ここでの情報収集は重要である。 自分自身も面接は、主にこの説明会で聞いたことを元に学習しつつ進めていた。 人事の方々にも積極的に質問した方が良いと思う。途中でワークもあった。
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】SPI 【対策方法】SPIの対策本
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のもの。 【対策方法】テストセンターの勉強のみ。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付へ。人事が迎えにきて控え室で人事と会話する。その後面接室に連れて行かれる。面接終了後WEBテストを受け、受け終わったら控え室へ戻り人事と会話し解散。 【質問内容】自己紹介。学生時代頑張ったこと。なぜJCB?入社後どのよ...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付の方に名前、大学名を告げる。 その後、面接官が迎えに来る。 【質問内容】雑談(大学について等)。自己紹介。学生時代頑張ったこと。性格。海外経験について。逆質問。 あまり深堀はされない。基本的なことを聞かれるので、き...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性。人事部。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、性格について聞かれた。 集団面接だったため、あまり深くは聞かれなかったが、学生時代頑張ったことはそれぞれに対していくつか質問された。性格についてはエピソード...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の男性。人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生が6人おり、3人ずつ呼ばれて面接。 終了次第、解散。 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、性格について聞かれた。 集団面接だったため、あまり深くは聞かれなかったが、学生時代頑張ったことはそれぞれに対していく...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】よくあるWebテストです。 【対策方法】テストセンターの勉強をしていました。 JCBのWEBテストは通過率が低いみたいなので、自信のない人は十分に対策してください。 JCBはエントリーシートがないので、テストで合否を決められます。
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セミナー
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本選考
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【内容】説明会と体験型ワーク。 【注意した点・感想】説明会が非常に面白く志望度が高くなった。 体験型ワークは同じテーブルに座った人と3人グループで行う。 このセミナーに参加するとWEBテストを受けられるようになる。 JCBはエントリーシートがないため、WEBテストだけで合否が決まる。
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初はアイスブレイクから始まり、すぐにGD。そのあとフィードバックとJCBについての質疑応答。 【GDのテーマ・お題】提携会社のコンサルティングをカードの情報を使ってする。 【GDの手順】全員にターゲット会社の情報が書いた紙が渡される。紙に書いている内容は全員バラバラで他の人に見せることは...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数・言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各20分 【対策方法】一番一般的なウエブテストなので適当な参考書を2周した
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半2日:国内でのJCBカード利用のデータを集めてどのように利用することで、他企業、政府の抱える問題を解決できるか? 後半3日:世界のJCBユーザーの情報をどう利用することでより利益をもたらしつつ、日本にプラスに働くか。 【ワークの具体的な手順】GDの長期バージョンのよう...
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】正確な数は覚えていません 【対策方法】SPI対策本を1周
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室があり、時間があると呼ばれる。面接終了後はエレベーターまで送ってくれる。 【質問内容】志望動機(なぜ金融業界か、なぜカード業界か、なぜJCBか) なぜA職か JCBに入ってなにをしたいか 学生時代のこと(ゼミナール、...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、優しい雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室があり、時間になると担当社員が呼びにくる。面接終了後はエレベーターまで送ってくれる。 【質問内容】なぜA職か 自分のどこがA職に適していると思うか 自身の性格の変化に影響を与えた出来事は(幼少期〜大学時代まで掘られ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、おだやか 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室があり、時間になると担当社員が呼びに来る。面接が終わるとエレベーターまで面接官が送ってくれる。 【質問内容】名前と趣味(趣味について掘られる) アルバイトはなにをやっているか(軽く掘られる) 学生時代がんばったこと(掘...
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企業セミナー「Be the FRONT RUNNER」
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本選考
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【内容】目的「JCBの今を知る、フロントランナーとしての未来を知る」 1、クレジットカードビジネスとは 2、JCBの今(簡単なGDあり) 3、JCBの未来 4、選考ステップ今後の説明 【注意した点・感想】基本的に座学であるが、周囲と相談する時間もありリラックスした雰囲気であった。選考希望者は参加必須のセミナーである...
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習熟職群
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18年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】すぐに辞退したためわかりません 【内定後の拘束】すぐに辞退したためわかりません 【内定後の研修など】すぐに辞退したためわかりません 【採用人数・倍率】すぐに辞退したためわかりません 【内定者の採用大学・学歴】すぐに辞退したためわかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明→ワーク→フィードバック→質疑応答 【GDのテーマ・お題】カードビジネスについて 【GDの手順】選考に使う資料を読んだ後、カードビジネスについてのおさらいが人事からあったと思います。 その後、50分ほど6人チームでワークをし、どういった戦略でカードを普及を考え、プレゼンしました。...
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インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①国内のワーク 国内での新規事業立案を2日で考えました。家でもワークをしなければならないほど課題は重かったです。 ②海外のワーク 海外進出するならどこか、どうアプローチするかを3日間で考えました。毎日、人事にワークのフィードバックがもらえたので良かったです。 プ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】国語、数学、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】国語20分、数学15分、性格25分 【対策方法】問題は難しくないです。性格診断が重要視されていると聞きました。
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方、5年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場について、控え室に待機、その後すぐ名前がよばれ、小さめの会議室によばれます。 【質問内容】学生時代がんばってきたことを中心に、どうしてそれを選んだのか、そこでの苦労はなにか、そこで得た自分の強みはなにかを聞かれ...
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本選考
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【試験科目】基本の数学、国語と性格診断 【各科目の問題数と制限時間】並だったと思います。 【対策方法】性格診断でよく落とされるときいたので、しっかりとJCBにあうような性格を意識しないといけないと感じました。
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企業説明会
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本選考
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【内容】企業の説明を聞いた後、ワークを通じてカード業界がどのようなことを行っているか学び、採用情報などの説明がありました。 【注意した点・感想】JCBの選考を受ける際にはこの説明会が必須となるため、はやめに予約することをこころがけました。また、説明会があまり多くないため、気になったこと、不明点は積極的に聞くようにしました。...
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本選考
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】特になし。考える時間と他企業の選考を受ける時間をしっかりくれた。 【内定後の研修など】辞退したので不明 【採用人数・倍率】辞退したので不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明
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筆記試験
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通りのSPI 【対策方法】エントリー時のテストと同じ形式で、その際の結果と今回の結果に大きな相違がないかを見られている。ゆえに、エントリー時のテストを自分でちゃんと受けて入れば何の問題もない。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に、人事と面談し、選考状況を聞かれる。面接が終わると、別室に移動し、webテストを受ける。テストが終わると再び人事と面談し志望度の確認を行う。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・それを仕事に活かすとした...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様、呼ばれた人から面接を始める 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・長所短所 ・友人からの評価について ・志望動機 ・会社に入ってやりたいこと ・逆質問 これまでとは変わって、人柄そのものと志望動...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかだが、年次が上がる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室はなく、受付から呼ばれて移動する。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・学生時代頑張ったこと ・きついことへの対処法 ・意見が衝突した時の対処法 ・志望動機 質問はいたってオーソドックス。突飛な質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明るく、和やかな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、3人一組で呼ばれ部屋に移動。終わったら自由解散 【質問内容】・自己紹介 ・趣味 ・最近嬉しかったこと、もしくは悔しかったこと ・学生時代頑張ったこと ・挫折経験 ・逆質問 特に突飛な質問は...
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本選考
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【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】問題集を解くか、他の企業で慣れておけば大丈夫
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エントリーシート(ES)
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本選考
神戸大学 | 理系
【学生時代頑張ったこと】私が最も力を入れたことはバレーボールです。私はバレーボールサークルに所属しており、〇〇最大の大会に出場して優勝するということを目標に練習してきました。サークル内140人から男子7人の選出、出場チーム数100という越えなければならない壁はありました。しかし私の練習への姿勢や、大会への熱意を評価されてサ...
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インターンシップ選考
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【試験科目】非言語、言語、性格診断 【対策方法】性格重視の傾向あり
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カード業界のフロントランナーとして新しい施策を考えていくグループワークを5日間で二回行った。1回目、2回目ともに発表がありそれぞれで優勝が決められる。主に6人グループを結成しそのメンバーで5日間グループワークをして過ごす。 【ワークの具体的な手順】チームによってさまざま。基...
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【試験科目】非言語、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】およそ30分毎であった 【対策方法】一般的な問題であるので特に対策は必要ない。他社のインターン用のウェブテストを受けて慣れておくことは必要。
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【試験科目】非言語、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】およそ30分毎であった 【対策方法】一般的な問題であるので特に対策は必要ない。他社のインターン用のウェブテストを受けて慣れておくことは必要。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に自分たちで仲間を見つけグループ形成をしていく。以降5日間ずっと同じメンバーでGWをしていく。前半の日程に関しては、主にクレジットカード業界に対する理解、JCBの強みや将来展開に対する理解を座学にて行っていく。後半日程になると内容は一変してほぼGWしかないような状態にな...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に自分たちで仲間を見つけグループ形成をしていく。以降5日間ずっと同じメンバーでGWをしていく。前半の日程に関しては、主にクレジットカード業界に対する理解、JCBの強みや将来展開に対する理解を座学にて行っていく。後半日程になると内容は一変してほぼGWしかないような状態にな...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→企業、事業の紹介→GD(選考)→解散 【GDのテーマ・お題】とある会社のコンサルティングをすることになり会社の状況から最善の経営判断をする。 【GDの手順】まず、初めに配られたコンサルをする会社の資料に5分ほど目を通す。その後、個人個人にしか伝えられていない情報について目を通し、...
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【会場到着から選考終了までの流れ】軽い会社説明会の後、グループディスカッションへと移る。ディスカッション終了後はグループごとでフィードバックタイム。そののち解散。 【GDのテーマ・お題】機能性ミネラルウォーターにおける最良のマーケティング方法を考えよ 【GDの手順】全体配布の基本情報が書かれたハンドアウトに加えて、個人しか...
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