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芙蓉総合リースのES（エントリーシート）・体験談一覧

芙蓉総合リースの就活のES・体験談の一覧です。芙蓉総合リースの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→開始→終了後解散　【質問内容】部活を選んだ理由就活終わったら何をしたいそれはどんなレベルまでもっていきたい？目標はある？なぜリース？志望動機キャリアプラン自分は勉強においてどんなタイプだと思う？（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→終わり次第解散　【質問内容】自己紹介大学を選んだ理由学部を選んだ理由部活を選んだ理由ゼミを選んだ理由ゼミで何が面白い？（とくにゼミについて深掘り？のような雑談をされた）リース業界で何をしたい？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→終了後解散　【質問内容】自己紹介大学を選んだ理由学部を選んだ理由部活を始めた理由何か面白い授業はあった？何が面白かった？なんでそのゼミに入った？今後何の学習に力を入れていきたい？なぜリー...

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【あなたの性格・特徴】私は「相手の立場に立つ」ということを重視し、良好な人間関係を築くことができる。相手の心に寄り添ったコミュニケーションをこれまでの人生で意識しており、◯◯をすることでさらに身についたと感じる。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？】◯◯の主将として、部の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機室で若手人事と待機。時間になると面接室まで案内してもらい、自分のタイミングで入室。　【質問内容】・志望業界・志望動機（なぜリース、なぜ芙蓉総合リース）・競合他社と比較して芙蓉総合リースの魅力・入社したらやりたい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学業について・成績いいがその秘訣は・一番印象に残った授業について・チームの中でどう貢献したか、何を意識していたか・専門科目以外のAIとかICT系も高い評価だが、なぜ・他に印象的な授業につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学部を選んだ理由・学業について、どこが面白いか・専攻の話じゃなくてもいいからグループワークとかの授業あったか　どんな立ち回り　意見が出なかったときは・性格が目標に向かってコツコツと言ってる...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？（300文字）】私が主体的に取り組んだことは、◯◯サークルの新歓活動である。1年生の頃、参加者減少が原因で運営が困難な状況にあり、素敵な仲間と出会えたこの空間をなくしたくないという想いから運営を引き継ぐことを決意した。まず、新歓活動のための人...

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【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？（300文字以内）】難民支援を目的とした○○において、○○として売上向上に尽力した。目標は1か月の販売期間で前年の○○を超えることだった。販売の2か月前から広報活動を開始したが、SNSのフォロワーが約○○人と拡散力に乏しかった。また、学生の難...

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【あなたの性格、特徴】主体的に行動し、目標達成のために努力を惜しまない性格。困難な状況でも柔軟に対応し、最適な解決策を見出す力がある。周囲と協力しながら成果を上げ、粘り強く物事に取り組む姿勢を大切にする。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？（300文字以内）】交換留学先の○○...

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【あなたの性格・特徴（※100文字以内）】【1日が24時間以上ある人】大学では「4年間の貴重な時間で沢山の経験がしたい」と考え、隙間時間の有効活用を徹底し、部活動・学業・就職活動・遊び・アルバイト・資格試験の全てに全力で取り組んでいるからだ。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか...

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【あなたの性格・特徴（100文字以内）】責任感が強く、目標達成のため着実に取り組む。この力は◯◯を通して培った。一方で、一人で抱え込みがちなため、チームで協力して進めることを意識している。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだこと（300文字以内）】私は学生時代、◯◯部に所属し、チームの◯◯として全力で取り組んだ。入部当初...

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【あなたの性格・特徴（100字以内）】私は昔から「誰かのために」が多い人生であり、性格の根幹に「責任感・利他心の強さ」がある。そこから派生して、「周りからの信頼が厚い」という長所、「用心深く実行までが慎重である」という短所がある。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだこと（300字以内）】ゼミ生○○人で○○か月間○○コンク...

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【あなたの性格・特徴】物事を深く掘り下げて考える性格だ。気になる点があると、納得いくまで考え抜き、積極的に質問することで理解を深める。この探求心は、時に周囲から「良くも悪くもしつこい性格」と評されることもある。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだこと（なぜそれに取り組んだのですか？）】◯◯の長期インターンでインターン生の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの男性人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間まで待機他の学生にも聞いていましたが人事の方が2分ほど遅れてくるため、少し開始時間が遅れました。　【質問内容】自己紹介 ESに沿って学生時代力を入れたことの確認アルバイト経験について留学経験につい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事社員、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間まで待機　【質問内容】自己紹介学生時代力をいれたこと（なぜ取り組んだのか、大変だったことは何かなど少し深堀が入ります）資格を取得したきっかけどのくらいかかったか自分の弱み、課題リースに興味をもっ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査30分　【対策方法】一般的なものであるため、落ち着いて時間配分に気をつけて解くこと。ESが合格したら1週間ほどで受ける必要があるため、機嫌に気をつける

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【あなたの性格】常に高い目標を掲げ、新しいことに挑戦しながら成長し続ける人間だ。また、アルバイトで店舗の顧客満足度を向上させるなど、周囲の人や組織全体のためにも主体的に尽力できる点が、最大の強みであると考える。　【志望動機】少数精鋭の環境で、新たな市場や課題に挑戦する貴社の姿勢に魅力を感じたため、志望する。学生時代のアルバ...

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【あなたの性格について（100文字以内）】他者志向で、周りからは穏やかな性格だと言われることが多い。一方で、向上心が強く、困難な状況においても粘り強く努力できる。また、環境や相手に合わせて柔軟に立ち回ることができるカメレオン気質である。　【学生時代に力を入れたこと（300文字以内）】カフェのオープニングスタッフで◯◯の運営...

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【あなたの性格・特徴（※100文字以内）】長所は、視野の広さと気配りである。常日頃から、誰にとっても心地良く感じてもらえるよう意識している。チームで何か行う際には、全メンバーの意見を尊重し、反映できるよう最大限考慮している。　【【あなたが学生時代主体的に取り組んだこと】あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜ...

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【あなたの性格・特徴（100文字）】私は、おしゃべりな性格である。また、人と単に会話をしているだけでなく、組織のメンバーとの会話で認識した組織課題については、周囲を巻き込んで解決に取り組むなど性格を生かした行動力を発揮してきたと考える。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだこと（300文字）】私は、アルバイトの立場から◯◯...

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【志望動機（300）】貴社を志望する理由は、「顧客の想いに寄り添い、その成長を支えたい」からだ。◯◯として、生徒の課題や悩みに向き合い、解決まで伴走し合格に導いた経験がある。その中で、挑戦や成長を支えることにやりがいを感じた。そして、「カネとモノの両面から、柔軟性と自由度を持って解決策を提供できる点」に魅力を感じ、リース業...

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【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して出会った社員の方々の態度に疑問を抱く点がいくつかあったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事と副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、人事に呼ばれて入室、開始　【質問内容】・志望理由からの深掘り質問・当社でやりたいことはなにか　なぜそう考えているのかなどのキャリアプランについて・パーソナルに関する質問　そこから派生してさまざまな場面で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室、開始　【質問内容】・他社選考情報・性格・特徴　特に弱みについての深掘り質問・周りからはどんな人って言われるか・志望動機とそれについての深掘り質問・金融業界を志望する理由と他の金融ではなくてなぜリースを志望する...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→開始　【質問内容】・アイスブレイク・学生時代に最も力を入れてと取り組んだことと、それについての深掘り質問・留学経験について、そこから学んだことや、これから社会人になっってどのように活かすことができると思...

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター問題　【対策方法】青本を一周解く

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【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？】○○の販売員としてのアルバイト経験である。店舗の活気向上の為、顧客への対応力の向上が必要だと考えた私は、顧客との会話から販売員との会話を楽しみに来ている方が多くいることに気がついた。そこから、短い接客の一瞬で満足感や幸福感を与える術を考えた...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】従来のspiと同じ　【対策方法】青本を1周する。他の企業でもテストセンターを受けることで問題に慣れておく。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事に案内される　【質問内容】自己紹介学生時代力を入れたこと就活の軸志望理由（リース業界を志望する理由、芙蓉総合リースを志望する理由）入社したらやってみたい業務とその理由他社選考状況（当社の志望順位は何か）逆...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続がすぐ開始　【質問内容】自己紹介志望理由（金融業界を志望する理由、リース業界を志望する理由、芙蓉総合リースを志望する理由）芙蓉総合リースに抱いている印象入社したらやってみたい業務、なぜそれをやりたいのかキャリア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入出　【質問内容】自己紹介大学を選んだ理由学部学科を選んだ理由学生時代力を入れたことどのような性格だと言われるか短所は何か就職活動の軸最終的に企業を選ぶ基準なぜ芙蓉総合リースか逆質問　...

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【志望動機を教えてください】「人々の成長や挑戦を支え、豊かな生活を提供したい」という想いを実現したいからだ。アルバイト先のカフェでスタッフの成長に貢献し、お客様に付加価値を提供したことにやりがいを感じた。そのためモノ・カネの両側面から企業の成長や挑戦を支え、社会に貢献できるリース業界を志望する。中でも貴社の（1）BPOやI...

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【あなたの性格・特徴】長所は二つある。一つ目は成長への意欲や向上心、そしてチャレンジ精神が人一倍あることだ。二つ目は皆をまとめることが好きで得意なことだ。一方、短所は完璧主義ゆえにこだわりが強いことや、優柔不断なことだ。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？（300字）】友人と...

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【あなたの性格、特徴】性格は周囲の意見を尊重することだ。バスケットボール部での活動やゼミなどで意見を発する場面で、相手のやりたいことや意見を尊重してきた。また、1人でいる人に話しかけ、チームワークを重視してきた。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何？なぜそれに取り組んだのですか？（300字）】塾講師のアルバイトで...

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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社の内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→案内→面接　【質問内容】基本的に聞かれたことは一次、二次面談同様のことでした。自己紹介（1分程度）学生時代に力を入れたこと →それに対する深堀2～3回入社してからどんなことがしたいのかキャリアプランについ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続、開始。　【質問内容】自己紹介（1分程度で） →それに対する深堀を2～3回学生時代に力を入れたこと →なぜ始めたのか、やっていて難しかったことはあるのかリース業界を志望する理由その中でもなぜうちを志望している...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→開始　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと →なぜ始めたのか、モチベーションの源はなにかリース業界に興味をもったきっかけリース業界を志望している理由 →リース業界でないとできないのか逆質問（15...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】従来のSPIと同じ　【対策方法】なし

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【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？ ※300文字以内】フェス広報担当として、売上1億円に貢献したことである。本事業の主催者である父を助けたいという想いから、集客に挑戦した。当初、フォロワー数は約100人と認知度の低さに課題があった。そこで、フォロワー数増加による認知度の...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他業界から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のソファで待機、人事の方が呼びに来てくださり、入室、面接開始。　【質問内容】就職活動の状況志望理由・志望度キャリアプラン、何をしてみたいか中長期でどうなっていたいか働くうえで自分に足りないこと過去の経験のきっかけ、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（一次より年次高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】ゼミの内容についてかなり深堀りされた。また志望度も見られていたように感じる。自己紹介性格について、弱みはなにか？ゼミでの研究内容を教えて →深堀り2ー3問程度。卒論の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】ESに沿ってまんべんなく聞かれた。強み弱みを交えて自己紹介弱みについて深堀りゼミの研究分野に関心を持った背景アルバイトについて大学受験について学生時代に力を入れたこと、その深堀り ...

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【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターSPI　【対策方法】他企業で慣れる

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【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？（300文字以内）】◯◯名所属の◯◯サークルにて幹部として、部員同士を繋ぎ、15大学対抗大会1位に導いた。優勝を目指すも団結力に欠け、3名が退会を検討し始めた。話を聞くと、◯◯に壁を感じていると判明し、「◯◯」の理念実現と優勝のため、◯◯だっ...

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【あなたの性格・特徴】私は挑戦心に溢れ、適応力が高い性格だ。新しい環境や職場ではじめは苦しさを感じても、自ら過ごしやすい環境を掴むため地道な努力を積み重ねることができる。一方で、周囲に気を遣いすぎるという側面もある。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？】アルバイトで接客力向上...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　【質問内容】自己紹介と志望動機、他社の先行状況を聞かれるがそこまで深堀はない。役員の方とコミュニケーションが取れるかが重要。逆質問の時間が多いので、そこで志望度をアピールすることも可能。二人と交代で話すことになる。　【雰囲気】優しい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。一次面接と聞かれる内容はあまり変わらないが、志望動機がより深堀される。やってみたい仕事や興味のある部署、キャリアプランについて聞かれる。笑顔が大事。　【雰囲気】優し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。志望動機については深堀されなかったので対策はあまり必要ない。学生時代に力を入れたことは俯瞰彫りされるので練習する必要がある。ただ、ネガティブチェックなので通過率は高...

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】参考書

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【あなたの性格】長所は課題を自ら見つけ行動する点である。一方で短所は心配性で決断が遅くなってしまう点である　【あなたが学生時代主体的に取り組んだこと】ゼミで共同論文を制作したことだ。私は6人チームのリーダーを担い、論文大会で入賞することを目標にした。特に全員が目標に向かって主体的に行動できる環境作りを意識した。行ったことは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部高めの役職　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されその後面接　【質問内容】自己紹介学生生活を10とした時の割合今日どのようにここに来たかゼミ活動で苦労したことバイトで頑張ったこと営業はきついがやっていけるかどこで働きたいか高校学生時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続しその後開始　【質問内容】自己紹介学生時代力を入れたこと挫折経験とそこからの成長他に行かせた経験志望動機（なぜ金融 /業界）趣味強み（どのように活かされるか）弱み（克服の仕方）なんでそ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続しその後開始　【質問内容】自己紹介学生時代力を入れたこと　深掘り（なぜ始めた？）子供の頃どのような性格であったか親からどのやうな教育を受けたか自己PR 　深掘り就活の軸志望動機（なぜリー...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】対策本

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【あなたの性格・特徴】私は明るくフレンドリーな性格だ。学生時代はクラスのムードメーカーのような存在で、周囲を笑顔にさせることがモチベーションであった。貴社においても、この性格を活かして周囲にポジティブな影響を与えたい。　【志望動機】「挑戦する人を一人でも多く支えること」が貴社で実現できると考え志望する。私は◯◯部の部長とし...

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【あなたの性格や特徴】長所は聞き上手な所だ。相談を受ける際には聞き役に徹し自分の意見を押し通すことなく悩みを聞き出すようにしている。一方短所はその場を丸く収めようとする余り自分の意見を率直に言えないことがある所だ。　【学生時代に注力したこと】◯◯の販売員としてお客様から信頼を得て同店舗の学生◯◯人中月間売上◯◯位を獲得...

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【あなたが学生時代主体的に取り組んだこと】アルバイト先で外国人客の対応ができる英語力を身につけるため、英語を話す環境に飛び込んだことだ。私の職場は観光地にあり、外国人のお客様も多いが、従業員には英語を話せる方がいなかった。そのため、外国人の接客には苦戦するという課題があった。そこで私は、英語力を高めるために英語を話す環境に...

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【あなたの性格・特徴（100文字以内）】私の長所は知的好奇心が強く行動力があるところ、短所は凝り性なあまり時々周囲が見えなくなるところだ。また周囲からは「後輩の面倒見が良い」とよく言われ、チームを支えることに喜びを感じる人間だ。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？（300文字...

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【志望理由】私が貴社を志望する理由はお客様が成長できる環境づくりに挑戦したいと考えたからだ。私は、過去のアルバイトや長期インターンの経験の中で環境を改善させることが良い成果につながることを感じた。そのことから、人々が挑戦するうえでの環境の重要性を強く感じている。そこで次は社会人として、他の人々に良い環境を提供する側...

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【あなたの性格・特徴（100字）】長所は向上心と吸収力である。どの領域でも自分に矢印を向けて成長に繋げている。短所は相手に寄り添う意識が強く自分を犠牲にしてしまう点である。自分の軸や意見を持ちながら傾聴することを意識して改善している。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだこと（300字）】フットサルサークル会長として80人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と面談後面接開始　【質問内容】自己紹介志望理由について（なぜ金融業界をしぼうしているのか、なぜリース業界をしぼうしているのか、なぜ芙蓉総合リースをしぼうしているのか）入社後にやってみたいこととその理由受けている企業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】自己紹介志望理由について（なぜ金融業界をしぼうしているのか、なぜリース業界をしぼうしているのか、なぜ芙蓉総合リースをしぼうしているのか）入社後にやってみたいこととその理由芙蓉総合リースのつよみ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】自己紹介自身の性格について家族からどんな風にいわれるかなぜ芙蓉に興味をもったのかリースをしったきっかけ学生時代に力を入れたこと将来やりたいこととキャリアプラン他社のせんこうじょう...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なモノと同じデザイン思考テストはないです。　【対策方法】形式に慣れる

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【性格、特徴】一度やると決めたことは何事も最後まで成し遂げないと気が済まない性格です。常に「選んだ選択肢を失敗にしない」という価値観を持っており、どのカテゴリでも自分の長所に基づく自信をつけて異常なコミットを行います。　【学生時代に頑張ったこと】◯◯サークルでの◯◯セクションでチーフを務め、◯◯人を率いて舞台を作り上げたこ...

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【あなたの性格・特徴（100文字）】調和とメリハリを重視する人間だ。チームで連帯感を持ち、1つの目標を追うことにモチベーションを感じる。また、ユーモアを持って場を和ませる姿勢と、課題解決に真摯に取り組む姿勢を両立することを心掛けている。　【ゼミ（50文字）】◯◯ゼミ：◯◯人の班員と共に「中小企業における◯◯の導入」について...

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【あなたの性格・特徴】分け隔てなく人と接することができると言われる。幼少期から父の仕事の都合で◯◯度◯◯をした経験から、生まれ育った環境や価値観の異なる人と関わり視野が広がることに魅力を感じるようになった。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだこと、なぜそれに取り組んだのか】◯◯のアルバイトだ。リーダーとして、コロナ禍に低...

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【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？】○○部で○○長として東京都1部リーグ優勝を目指したこと。昨年、チームは近年で最低の成績を収めた。私はこの危機的状況をチームが変化するチャンスだと捉え、新たな戦術の策定と浸透に挑戦した。具体的には、○○班5名と協力し部員○○名の面談とデータ分...

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【あなたの性格・特徴※100文字以内】何事にも一生懸命な性格だ。幼いころからどんなことでもやるからには勝ちたい、自分の武器にしたいと思っていた。他者を蹴落とすのではなく、尊敬し、自分も負けていられないとひたすらに努力する瞬間が好きだ　【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのですか？※300...

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【自己PR：性格・特徴】私は相手の立場を想像し気遣うことで、周囲の人を助ける性格だ。飲食店の◯◯のアルバイトでは、新人教育や接客において、相手の困っていることや必要としていることを汲み取って行動してきた。　【学生時代に主体的に取り組んだこと、なぜそれに取り組んだか。】大学のサークルでの◯◯活動でリーダーを務め、一緒に組んだ...

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【あなたが学生時代主体的に取り組んだこと】◯◯で新人アルバイトの業務習得期間を◯◯に短縮することに注力しました。マニュアル通りに教えるだけでは新人アルバイトの成長に個人差が大きく生じていました。新人アルバイトの不安を取り除きたい想いから、◯◯に一人前にすることを目標に2つの施策を行いました。1点目は新人アルバイトとの対話時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋の前まで案内され、そのまま入室。　【質問内容】自己紹介自己PR（その強みを活かした経験について）周りからどんな人だと言われるかチームで活動する際に意識することリーダー経験はあるかなぜ当社に興味を持...

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【試験科目】デザイン思考テストの受験を求められる。　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】していない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから入室する。　【質問内容】自己紹介志望理由（リース業界に興味を持った理由）学生時代に力を入れたこと上記の経験で学んだこと他社の選考状況（今後の選考スケジュールについても聞かれた）入社後取り組みたい業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから入室する。　【質問内容】自己紹介アルバイトについて大学で学んでいることについて（なぜその学問に興味を持ったのか、苦労した点）志望理由（なぜリースなのか、その中で当社を志望するのか）就職活動の軸大切...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】対策はしていない。

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【あなたが学生時代に主体的に取り組んだことは何ですか。なぜそれに取り組んだのですか。】高校時代の部活動において、スタッフとしてチームを裏から支えた。高校球児だった私は、三年生になる前に肘の怪我をした。人生で最も大きな挫折であり、選手として活動してきた経験を捨てる不安や、新しい役割で成功できるかといった疑問が私を悩ませた...

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【あなたの性格・特徴】私の特徴として、長所は自分一人では達成できないことに対し、主体的に組織内外の人を巻き込んで物事を遂行する力だ。短所は、周囲に気を使いすぎてしまい、懸念点を伝える際に躊躇してしまう点だ。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだこと、なぜそれに取り組んだか】◯◯でのアルバイトで◯◯として顧客満足度を向上させ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLを押して入室。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問だった。主に志望動機、学生時代に力を入れたこと、卒論、他社の選考状況についてが聞かれた。なぜ芙蓉総合リースなのか、芙蓉総合リースで何がしたいのかが重点...

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【試験科目】デザイン思考テスト　【各科目の問題数と制限時間】創造セッションと評価セッションに分かれていて、それぞれ30分ずつ。　【対策方法】webテストで情報収集。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLを押して入室。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問だった。主に志望動機、学生時代に力を入れたこと、卒論、他社の選考状況についてが聞かれた。特に、卒論については深堀がされた。加えて、どのように働きたいか、将来...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLを押して入室。　【質問内容】エントリーシートに沿った質問だった。主に志望動機、学生時代に力を入れたこと、卒論、他社の選考状況についてが聞かれた。加えて、どのように働きたいか、将来のキャリア像なども聞かれた。最後に逆質...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと一緒　【対策方法】対策本を最低一周　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリアの過去の体験談

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【あなたの性格・特徴（100字以内）】長所は物事を俯瞰できることで客観的に周りを見渡し行動できる点である。一方で、短所は心配性であることで準備に時間をかけすぎてしまうという点である。　【ゼミ所属しているものがあれば、概要を記載してください。（50字以内）】卒業論文を書くクラスで、「◯◯」について調査した。　【部活・サーク...

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【あなたの性格・特徴】親しみやすい性格で、チームの調和を大切にしている。周囲の人からは◯◯だと言われる。長所は努力を積み重ねられるところで、短所は人から頼まれたことを断れないところだ。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだこと】◯◯で◯◯に集中力を習得させたことだ。働きかけが画一的で、◯◯なことに問題意識を持ったことがきっ...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（50代くらい）役員（不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスまで行き、5分前になると人事（書記）が迎えに来る→すぐに面接　【質問内容】ESを元に質問、面接官2人がどちらも質問してくる・志望動機・リース業界志望動機・学生時代に力をいれたこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（シニア）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接なので、URLから入室。　【質問内容】ESが手元にある状態で面接をされた。・趣味の話（どんな内容か、なぜ始めたのか）・学生時代に力をいれたこととそれに対しての深掘り・リース業界を志望する理由・芙蓉総...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前日にズームのURLが送られてくるため、そこから入室。　【質問内容】ESを元に質問してくる。深掘りは来ない。30個程度の質問をされた。パーソナリティの深掘りだけで、志望動機はなかった。・学生時代に力をいれたことはなにか・...

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【試験科目】デザイン思考力テスト　【各科目の問題数と制限時間】アイデア創造セッション受検 30分アイデア評価セッション受検 30分　【対策方法】ネットにあるデザイン思考力テストホームページの例題を解く、みんなの願いを叶えるSNS「5d」でアイデアだしの練習をする

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【試験科目】言語、非言語、性格など一般的なテストセンター形式のSPI オンラインで受けることも可能だった。　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度。オンラインで受けることも可能だった。　【対策方法】青本

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【性格について教えて下さい。（100文字以内）】【挑戦的な問題解決に対して主体的に取り組む】地域課題である「住民同士のつながりの希薄化」を解決するため、地元企業の商材をつかった新サービスの立ち上げにチームリーダーとして主体的に尽力していた。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだことは何ですか？なぜそれに取り組んだのです...

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【試験科目】デザイン思考テスト　【対策方法】公開テストを何度か受験し、慣れておく必要がある。

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【試験科目】テストセンター形式非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】非言語、言語、性格　【対策方法】難易度は普通。ある程度の水準を満たしていれば落とされることはないと思われる。 ESと合わせて結果が届く。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたzoomリンクに入室　【質問内容】・なぜ金融業界を志望しているか・なぜリース業界を志望しているか・入社してなにをやりたいか・営業と企画どっち向きだと思うか・サークルについて・ゼミでの取り組みについて ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたzoomリンクに入室　【質問内容】・志望動機・興味のある部署、仕事・ゼミでの取り組みについて・アルバイトについて・サークルについて・ESに書いたこと以外で強みを発揮したことあるか・短所の改...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性社員（人事部）　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内のあったzoomリンクに入室　【質問内容】・学部を志望した理由・ゼミナールではどういったことを学んでいるのか・リーダー経験は多いのか・サークルに入ったきっかけ・サークルでの役職で大変だったこと ...

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