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金融
(旧)イオンクレジットサービス
(旧)イオンクレジットサービスのES・体験談一覧
(旧)イオンクレジットサービスのES(エントリーシート)・体験談一覧
(旧)イオンクレジットサービスの就活のES・体験談の一覧です。(旧)イオンクレジットサービスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
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153件
のES・体験談
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金融
カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
23年卒
総合職(リージョナル社員)※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。(200~400字以内)】ビジネスコンテストでカード会社の課題解決に取り組んだ際、決済方法をキャッシュレスにするだけで顧客・加盟店・カード会社の3方それぞれがWin-Win-Winの関係性を築ける点に大変魅力を感じ、カードの普及に貢献したいためカード会社を志望しています...
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
23年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他社から内定をいただいたため。 【内定後の課題の有無】辞退のため不明。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】辞退のため不明。 【内定者の数】辞退のため不明。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
23年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職までは覚えていないが、年次の高い社員の方が2人いらっしゃった。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使用して行った。 【質問内容】イオンクレジットサービスを志望した理由、学生時代に力を入れたこと、なぜイオンクレジットサービスを志望するのか、他社との差は、自分の強みと...
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
23年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使用して行った。 【質問内容】イオンクレジットサービスを志望する理由、学生時代に力を入れたこと、自己PR、イオンクレジットサービスの会員数など数字関係。基本的な面接で、質問事項も売上高などHPに書いてあること以外は聞かれ...
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
23年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使用。 【GDのテーマ・お題】非公開 【GDの手順】まず全員でどういった方向性にするのか、目標を立てる。その後にそれぞれで意見交換を行い、チームとしての結論を一つ導き出した。特に役割などは決めることをせず、フラットな環境でグループディスカッションを行った。 【選考官からの質疑応答...
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
23年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】15分 15分 20分 【対策方法】市販のSPI参考書
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
23年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。(200~400字以内)】お客様の潜在的なニーズを汲み取り、イオン生活圏の更なる発展に携わりたいからです。金融サービスによるインフラ構築が達成された場合、それを基盤に新たな決済手段といった新サービスの提供が可能になると考えました。ここで実店舗を多く持つというイオングルー...
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
23年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】決済事業を通して人々の暮らしを便利にしたいと考えており、クレジット業界を志望している。その中でも貴社を志望する理由は、小売事業と掛け合わせた独自の戦略を展開していることと、イオングループの顧客基盤・ネットワークを活用してより多くの顧客にアプローチできるからである。実際にキャッシュレス決済の利用者から見ると便利さ...
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
23年卒
総合職(リージョナル社員)※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
上智大学 | 文系
【希望する会社の志望理由をご入力ください(200字~400字)】キャッシュレス決済の普及に寄与することで人々がより快適に生活できる社会を形成したいと考え、クレジットカード業界を志望している。イオングループの顧客基盤・小売り、二つの強みを生かしながら金融サービスを展開している点に惹かれると共に、自ら考え行動し、挑戦することを...
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
23年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クレジットカードを広めるための会員拡大計画の立案。ターゲットを検討し、カードを選定、会員獲得企画を検討。個人ワーク、グループワークの後、全体でプレゼンテーションの時間があった。個々人へのフィードバックがあるのが特徴。 【ワークの具体的な手順】個人ワーク、グループワーク、プレ...
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
23年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「イオン生活圏を創造せよ」というテーマ。全国にあるイオンのネットワークや信頼力、加盟店連携などを利用して、お客様をどう取り囲むか。ということを2日間かけて考える。分からないことはヘルプを押して社員の方に聞くことが出来る。 【ワークの具体的な手順】とにかく定義づけを丁寧に行っ...
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
23年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】高齢者のキャッシュレス化に伴うキャッチフレーズ 【GDの手順】・時間配分決め ・定義づけ(高齢者の人物像、どこで行うのか、なぜ行うのか、など) ・現状分析(なぜ現状、高齢者はキャッシュレスに踏み切れないのか、など) ・アイデア・キャッチフレ...
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
23年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査のみ 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】特になし
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
23年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【応募理由(200)】貴社への理解を深めたいからだ。私は決済インフラを担い、現金保有リスクを削減するカード業界を志望している。その中でも小売系カード業界の最大手であり、あらゆる地域・世代のお客様に対し、近い距離で提案ができる貴社に魅力を感じた。インターンシップでは「生活応援企業」として、お客様にサービスを提供する際のアプロ...
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
23年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで入室→退室 【GDのテーマ・お題】クレジットにあまり関係のないものだった。 【GDの手順】まずは簡単に自己紹介をした。その後、ディスカッションの内容を確認して、役割を決めた。それぞれ個人で考える時間を取ってから意見を出し合い、最後にまとめていく形だった。最後に発表の時間があったか...
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
23年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】問題集、参考書
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
23年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【本インターンシップの応募理由を教えてください。(200字以内)】貴社で働くイメージを具体化させたいと考えたからです。以前参加した1day仕事体験では、お客様のニーズに応えるという視点や貴社の種類豊富なクレジットカードの魅力について知ることができたと感じています。そのため、今回のインターンシップに参加することで、貴社の業務...
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
23年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークの内容は新商品や加盟店サービスの検討、マーケティング戦略の検討であり、グループごとに振り分けれられる。 1日目は、グループでアイスブレイクを行い、軽くワークを進める。 2日目にかなりグループワークの時間がある。 【ワークの具体的な手順】イオングループの取り...
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
22年卒
総合職(リージョナル社員)※現在募集なし
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】具体的な仕事内容や募集要項など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いたイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらない。 【このイベントを通しての感想】働き方や具体的な仕事内容、一日の流れなどが分かったので、参加して良かった。
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
22年卒
総合職(リージョナル社員)※現在募集なし
22年卒
About us 会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明 企業説明 職種説明 今後の選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イオンのクレジットカード会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イオングループのクレジットカード会社 福利厚生が整っていて休日も多く働きやすそう 【このイベントを通しての感想】福利厚生やリモー...
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(20分前に入室して、面接の注意事項などの説明) 【質問内容】・就活状況 ・就活軸 ・志望動機 ・なぜイオンクレジットか ・イオンクレジットでやりたいこと ・他のカード業界でもできると思うが、それを踏まえてなぜ...
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、20分前に入室し面接について説明してもらう時間がある。 【質問内容】・志望動機 ・他社の就活状況 ・イオンクレジットでやりたいこと ・なぜイオンクレジットなのか ・学生時代頑張ったこと →深掘り なぜや...
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】SPIの参考書を1週
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】勤務時間が安定しないことと、コールセンター勤務の可能性があったため。 【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が上で具体的には忘れたが高い役職についていた 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方からパワーポイントで流れの説明を受けてから面接開始。終わり次第ルームから退出した。 【質問内容】自己紹介 志望動機 豊かな暮らしとはどのようなものか また、どうすれば自社で...
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】GDの時と同様、まずパワーポイントで流れの説明を人事の方から受けてから面接官が登場し、面接が始まった。面接後そのまま退室した。 【質問内容】自己紹介 就活の軸 「支える」「付加価値を提供する」とは具体的にどうすることか...
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にパワーポイントで流れの説明を受けてからGD 【GDのテーマ・お題】現在地方離れが進んでいるが、カードを使って解決するにはどうしたらよいか。 【GDの手順】軽く自己紹介してから始めた。30分間程度で話し合い、最後に1分間で発表した。また、GDが終わってから、どんなことを入社してから実現...
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】SPIの参考書で勉強した
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
22年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】30分で企業説明をした後、若手社員2名が学生から寄せられた質問に答えていく。 【注意した点・感想】イオンクレジットについて何も知らない状態で参加したので、どんな会社で具体的にどんな仕事をしているかを知ることができた。福利厚生の充実度を終始アピールしていたので魅力に感じたが、一方で最初に希望部署に配属されなかった場合...
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カード・リース・信販
(旧)イオンクレジットサービス
22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
22年卒
about us 企業説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、働き方 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イオンの事業の一つ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キャッシュレスの追い風に便乗している 【このイベントを通しての感想】イオンクレジットの独自性やイオンクレジットで働く魅力などが伝わらなかった。
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カード・リース・信販
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22年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】問題集
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カード・リース・信販
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21年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
21年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】イオンフィナンシャルサービスの傘下であるイオンフィナンシャルカード・イオン銀行・イオン保険などの会社説明を受けた。 【注意した点・感想】イオンフィナンシャルサービス傘下合同の説明会だったため、それぞれの特徴をきちんと理解し混同しないように気をつけた。金融業界に関するあらゆる知識を得ることができた。4〜5名のグループ...
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カード・リース・信販
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21年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】アジアNo1小売であるイオングループの営業基盤でクレジット事業を展開できることが他社にはない魅力であると思った。より多くのお客様との接点を持てるので、お客様の反応を直接目で見てニーズを感じ取り、企画立案を通してお客様に直接働きかけ、その反応を再び見て更なるニーズを感じ取る、というようなきめ細かな仕事...
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カード・リース・信販
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21年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・財務部長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続して待機 【質問内容】<パーソナル>・志望理由・もっと具体的に、どういう価値を生み出したいか・なぜそういう価値を生み出したいか・他社の選考状況・学生時代力を入れたこと・なぜその部活動に入ったか・そこで難しかった...
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21年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から接続して待機 【質問内容】<パーソナル>・学生時代力を入れたこと・なぜその部活動に入ったか・そこで困難だったこと・二番目に力を入れたこと・やりがいを感じたこと・困難だったこと、どう乗り越えたか<知識>・日本のクレジット取扱高・...
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21年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】イオンクレジットサービス・人事・2012年入社 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から接続状態で待機 【質問内容】<パーソナル>・就職活動で大事にしていること・志望する業界とその理由・その中で3社から内定をもらったとしたら、どう選ぶかの基準を3つ<知識>・日本のクレジッ...
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21年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】SPI対策本一周した
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は講義がメイン。クレジットカード業界のビジネスモデルや今後の業界の成長性について。後半は、1班4人程度のグループを作り、イオングループのシナジーを生かした新しい顧客獲得方法について考えるワークがある。 【ワークの具体的な手順】ディスカッション→発表 【インターンの感想・...
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21年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社から内々定を頂いたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部男性。中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間5分前に入室し、待機。 【質問内容】・学生時代に力を入れた事。 ・チームで取り組んだ経験。 ・自分が行った工夫を下の世代に伝承した経験は? ・イオンクレジットサービスへの志望動機。 ・入社したらどんな事がし...
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21年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
内定
21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査委 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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20年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】イオンクレジットサービスとイオン銀行の方が一人ずつ。片方は役員の方だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は一箇所に集められた後、一人ずつ別室に案内され面接。その後は最初に集められた部屋に戻り選考結果の通知時期について説明され解散。 【質問内容】大学で勉強している...
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総合職(グローバル社員)※現在募集なし
20年卒
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】クレジットカード会社の方と保険会社の方で女性と男性一人ずつだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると若い人事の方に案内され学生は一つの部屋に集められる。そこでおそらく企業オリジナルの性格診断を、用意されたiPadで回答する。その後一人ずつ面接の部屋へ案内され、...
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20年卒
総合職(グローバル社員)※現在募集なし
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語35分、性格30分 【対策方法】一般的なspi対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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総合職(グローバル社員)※現在募集なし
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クレジット業界について、イオングループについて、AFS傘下4社について講義の後、2つのグループワーク。「イオンカードを宣伝するインスタ(を模したSNS)の投稿を考える」、「学生に向けた新規会員獲得施策の考案」 【ワークの具体的な手順】指定された各グループごとにお題と結果を出...
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一度待機室に行き、時間になったら面接室へ案内される。 【質問内容】自己紹介。学生時代頑張ったこと(深掘り)。志望動機。入社したらどんな仕事をしてみたいか。就職活動について(受けている業界、企業)。合同採用であったため、志望企業の確認...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】まず20分ほどで適性検査をその場でしました。そののち面接室へ移動しました。 【質問内容】学生時代に周囲の人と協力して成し遂げたことについて(かなり深堀されました。)。就職活動について(受けている業界、企業については具体的には挙げる必...
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ったあと面接室に通される。 【質問内容】志望動機を端的に話してください。 弊社に入社して挑戦して見たいことは何ですか。 学生時代に頑張ったことは何ですか。 自己PRをしてください。 イオングルー...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男と女の面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で少し待ったあと面接室に通される。 【質問内容】志望動機は何ですか? 学生時代に頑張ったことは何ですか。 学生時代にチームで成し遂げたことは何かありますか。 自己PRをしてください。 長所、短所は何で...
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WEBテスト
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【試験科目】数学と文章読解 【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ 【対策方法】企業オリジナルであるため事前対策はできないが、時間がかなり短いという認識を持った上ですることが重要。
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