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NTTファイナンスのES（エントリーシート）・体験談一覧

NTTファイナンスの就活のES・体験談の一覧です。NTTファイナンスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と財務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（初めの20分は人事担当の方と雑談→残りの30分は面談の部屋に移動して面接）　【質問内容】自己紹介と自己PRを1分程度、自身が自覚している強みと弱みとそれに関する具体的なエピソード、自身の弱みを改善するために行って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（初めの15分間は控室で現場社員の方と雑談→残りの30分間は面談の部屋に移動して面接）　【質問内容】自己紹介と自己PRを1分程度、現在の大学に入学するに至った経緯、学生時代に力を入れたこと、これまでに自身で計画を立てて行動し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】規定のアプリでの録画面接　【質問内容】1.就職活動の軸と当社の志望理由、2.最も関心を引いた事業内容とその理由、3.採用HPで興味を持った内容と理由、4.メンバーをまとめ1つのことを成し遂げた経験、5.人を巻き込んで物事をやり遂げた経験、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【趣味・特技（50字）】趣味は身体を動かすことで、特技は球技である。　【長所（30字）】困難を乗り越えるために努力し続けることができる点。　【短所（30字）】周囲に流されやすい点。　【志望動機（400字）】「通信×金融」事業を扱う唯一無二の存在としてNTTグループ及び社会に貢献する姿に強い魅力を感じて志望した。私は日常生活...

77人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機をご記入ください。】志望動機は2点ある。 1点目は、御社のビリング事業に携わり、人々の生活に欠かせない通信サービスを決済で支えたいからだ。私は、人の生活に必要不可欠な基盤の部分に携わりたいと考えている。貴社のビリングサービスはN T Tグループのみならず一般企業へのペイメントサービスなどを通じて、大規模な決済を...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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早稲田大学 | 文系

【趣味／特技などをご記入下さい。（50文字以下）】【趣味】NBA観戦、US Hip-Hop鑑賞、作曲（EDM, Hip-Hop）【特技】モノマネ　【ご自身の長所をご記入ください。（30文字以下）】粘り強い継続力、素直、忠誠心の篤さ、高い行動力　【ご自身の短所をご記入ください。（30文字以下）】素直すぎる、心配性　【志望...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代頑張ったこと】◯◯塾講師のアルバイトで、生徒情報共有化のためにミーティングを立ち上げたことです。私が勤めている◯◯塾はシフト制で、生徒に対して担当講師が決まっていないため、生徒の理解度の把握、授業の進行の仕方などが曖昧になっており、生徒から不満の声があがることもありました。これを解消するために、私が◯人の講師と行...

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【ご自身の長所をご記入ください。（30文字以下）】目標に向けあらゆる角度から物事を捉えて実行する分析力と行動力　【ご自身の短所をご記入ください。（30文字以下）】チームの事情を優先させ、自分の意思を疎かにしてしまうこと　【志望事業を選択してください。】決済、財務　【志望動機をご記入ください。（400文字以下）】金融サービス...

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【志望動機をご記入ください。（400文字以下）】貴社で働くことにより、「社会を支える自負と誇りを持って働く」「自己成長をする」という私の仕事軸を満たす事ができるからだ。コロナ禍の中資金・財務面で個人や企業を守り、社会に大きな影響を与える金融業界に関心を持った。その中で貴社の業務体験に参加し、貴社がNTTの金融中核としてグル...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望理由（400字）】私が貴社を志望する理由は二点あります。一点目は、人々の生活や企業活動を支えられることです。私には◯◯サークルの運営に携わった際に、部員の大学生活のワンシーンとして活動を楽しんでもらうことにやりがいを感じた経験があります。貴社は、リースやビリング、クレジットカード事業など幅広い事業を有しています。その...

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関西大学 | 文系

【学生時代に最も注力したことをご記入ください。】塾講師のアルバイトで生徒の志望校合格に導くカリキュラムを作ったことです。担当している生徒の志望校の合格水準まで偏差値が4足りていないという課題がありました。私は、生徒にとって効果的な勉強方法を考えた結果、スケジュール管理を習慣化させました。その際、以下の2点を実行...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機をご記入ください。】リース事業を通じてより多くの人に貢献するために、私は貴社を志望します。元々私はスクールカウンセラーを目指していました。実習経験を積む中で、子供たちの成長支援に確かなやりがいを感じました。同時に、目の前のたった数十人の成長しかサポートできない現実に、強烈なもどかしさも感じました。以上の経験から、...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機をご記入ください。】私は将来、企業の事業発展や新規事業立上を支える業務を行いたい。何故なら、消費者ニーズの変化やグローバル化、IT革命といった社会情勢が今後激しく変化することで、企業が安定して事業活動を行う事が難しくなると予想されるからだ。◯◯の経営店もリーマンショックの影響で経営困難の状況になってしまったが、リ...

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【志望動機をご記入ください。（400文字以下）】金融を通じて人々の生活を真に支えられると考えたからです。私は予備校の個別指導のアルバイトで、授業を通じて生徒と信頼関係を築き、指導の追加依頼や継続申請をいただけたことにやりがいを感じました。この経験から、人間力や信頼が重要とされる金融業界に興味を持ちました。特に、モノを介して...

31人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機をご記入ください。（400文字以下）】私は、様々な業種や人との関わりを持ちながら、日本だけでなく、グローバルに社会に貢献できる環境で働きたいと考えている。大学時代に、3度の海外滞在や10カ国以上の旅行を通し、改めて日本の良さを多方面から実感した。この経験から私は、日本企業の海外展開の手助けをし、日本の「いいもの」...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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慶應義塾大学 | 文系

【ご自身の長所をご記入ください。(30文字以下)】現状に満足せず、常に高みを目指して挑戦し続けられる点です。　【ご自身の短所をご記入ください。(30文字以下)】献身的になりすぎて、自分の事が疎かになってしまう点です。　【志望動機をご記入ください。(400文字以下)】私が貴社を志望する理由は、リース・ファイナンス事業を担当し...

48人の方が「参考になった」と言っています。

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【ご自身の長所をご記入ください。】前向きでどんな挑戦も楽しむことができる点　【ご自身の短所をご記入ください。】問題に取り組む時判断に迷う優柔不断なところがある点　【趣味・特技などをご記入ください】クラリネット・カラーガード・カラオケ・旅行（バックパックなど）　【志望動機をご記入ください】志望動機は2つあります。1つ目は人間...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機をご記入ください。（400文字以下）】私が貴社を志望する理由は、「困っている人を助け、豊かな生活を送るためのサポートできる」という私の就職活動の軸を満たすと考えたからです。そしてリース業界は多種多様な業界・業種に携われ商材の幅が広く、グローバルに活躍できるフィールドあり、これらが軸を満たすと考えています。その中で...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機】会計基準の変更や低金利政策などでリース業界の国内市場は伸び悩んでいることを知りました。だからこそリースの枠にとどまらず様々な領域に挑戦できる環境があると思いリース業界の志望に至りました。中でも貴社はNTTグループ各社との提携により、幅の広いソリューションを提供できると思います。またプロジェクト型営業を通じて成長...

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【志望動機】企業の成長を支え社会全体の発展に貢献したく、志望しました。私は両親の支援で高校・大学と私立学校に通うことができ、お金による可能性の広げ方を実感した学生生活を送りました。また私は「自身を頼ってくれる人に対して提案し、状況がより良くなった瞬間」にやりがいを感じています。これらの理由から、金融の切り口から提案すること...

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【志望動機（400）】私が貴社を志望する理由は二点あります。一点目は、貴社であれば「人々の生活や企業を支えたい」という私の想いを実現できると考えたからです。私は部活動やゼミ活動で、仲間を支えることにやりがいを感じていたことから、将来は人々の生活や企業を支えられる仕事を志望しています。貴社はリース事業を中心に、ビリング、ペイ...

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【ご自身の長所をご記入ください。（30文字以下）】負けず嫌いで失敗を無駄にしないところ　【ご自身の短所をご記入ください。（30文字以下）】完璧主義なところ　【志望動機をご記入ください。（400文字以下）】貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は優秀な方々と働ける環境です。金融という目に見えない商品を扱う貴社が高い格付けを...

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【ご自身の長所をご記入ください。（30文字以下）】協調性があり、立場が違う相手とも一つのことをやり遂げられます。　【ご自身の短所をご記入ください。（30文字以下）】新しいことを発想することが少し苦手です。　【趣味／特技などをご記入ください。（50文字以下）】スケジュール管理が得意です。物事に優先順位をつけ、自分の中でうまく...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機をご記入ください。（400文字以下）】私は仕事を通じ、人々の「当たり前」の暮らしを支え、新しい「当たり前」を作りたいと考えています。その中で現代に必要であり、かつ技術革新が進む通信の基盤を支えるNTTグループに興味を持ちました。その中でも貴社を選ぶ理由は2つあります。1点目は金融という商材の特性です。金融商品は目...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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同志社大学 | 文系

【あなたの長所　30字】挑戦を好み、周囲を巻き込んで目標に向かう姿勢です。　【あなたの短所　30字】理想を追い求め、一人で抱え込み周りが見えなくなることです。　【趣味・特技　50字】読書と筋力トレーニングが趣味です。また今年1月からゴルフを始め、スコアを伸ばすため練習しています。　【志望動機　400字】私は金融のジェネ...

102人の方が「参考になった」と言っています。

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青山学院大学 | 文系

【長所・短所】長所：目標を達成するために周囲のメンバーを巻き込める点。短所：意思決定の際に慎重になりすぎて、行動に移すのが遅い点。　【趣味特技】特技：計算力（珠算1級取得）趣味：サッカー観戦　【学生時代に力を入れたこと】大学祭の◯◯販売で過去最高記録の達成を目指した。私は約170名の団体の統括として3日間で◯◯...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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明治大学 | 文系

【志望理由】私は安定性がありながらも新しいことに挑戦し社会貢献をすることができる仕事をしたいと考えております。貴社はリース事業を中心にNTTの唯一の金融機関としてグループの発展に貢献するだけではなく、ビリング、ペイメント、クレジットカードのような幅広い事業を取り扱っており、社会全体に影響を与えている企業であると考えておりま...

90人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機をご記入ください。】変化の中で挑戦する人を支えることができるからだ。私は現在、部活動で副主将を勤めているが、主将を支えてチームを引っ張っていく仕事にとてもやりがいを感じている。そのため就職活動では挑戦する人を支え、共に挑戦ができることを軸にしている。入社後は、特にリースの事業部で多くのビジネスシーンに立ち会い...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機（400字）】私は、モノや金融を通じて人々の生活や企業を支えたいという志があります。◯◯への留学を契機に、日本の優れた製品の提供を通じて、国内外の人々の生活基盤を支えたいと考えたためです。しかし、あるメーカーのインターンシップに参加した際、1企業の特定の製品の普及にのみ注力することでは、私個人が社会に与えられる影...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて到着連絡後、ソファで待機。人事部社員が待合室に案内してくれる。その後、待合室に人事部社員から選考状況を詳しく聞かれる。もしNTTファイナンスから内定を貰ったら就活を終了するか、も聞かれた。　【質問内容】・大学名と名前 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室にて待機。その際、現場若手社員とお話する。選考状況（他の志望企業など）を用紙に記入する。　【質問内容】・自己PR ・学生時代頑張ったこと・その中で最も難しかったことは何か・チームで活動する中でぶつかる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に、待合室へ案内される。そこで、人事より面接の流れが説明される。時間になったら、面接室へ案内される。　【質問内容】・名前と自己PR ・学生時代頑張ったことについて、を話した後深掘り・学生時代で最も楽しかった...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のGABと同じ　【対策方法】特になしインターンに参加した方は、受け直すか使い回すかの選択が可能。

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【内容】事業部についての簡単な説明とムービー鑑賞。その後、現場社員との座談会。　【注意した点・感想】特になし。インターンシップ参加者限定で案内される。説明の段階では、目新しい情報は特に紹介されない。座談会では自分の興味ある事業部の現場社員とお話できるが、テーブル毎の学生数が10人前後と多いので聞きたいことは...

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【ご自身の長所をご記入ください。】目的達成に向けた計画を立て、実行できる点。　【ご自身の短所をご記入ください。】新しいことを発想するのが苦手な点。　【志望動機をご記入ください。】まず多様な金融ソリューションを有する点に魅力を感じたためです。リースに留まらない様々な事業領域を持つことで顧客最適を実現できると考えています。特に...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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【ご自身の長所をご記入ください。】努力し結果を出すこと（奨学金授与やスポーツ大会での入賞）　【ご自身の短所をご記入ください。】人に頼ることが苦手で困った際も自分のみで解決しようとすること　【趣味／特技などをご記入下さい。50文字以下】趣味：スポーツ観戦（◯◯など）・特技：洗濯物をたたむこと（心掛けは早くかつ丁寧）　【志望動...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人と、どこかの偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で若手社員と話す（選考状況の確認と、前回面接のフィードバック）→面接会場に案内される→終了後帰宅　【質問内容】・自己PR ・学生時代頑張ったこと・他に、学生時代頑張ったこと・他者からの評価、それを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】違う事業から一人ずつ。優しい。笑いながら聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で若手社員と話しながら、選考状況の確認→面接会場へ案内してくれる→終了後帰宅　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・なぜそれをやろうと思ったのか・チームの中でどんな役割を果...

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【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】標準的なSPI　【対策方法】SPI対策の本を一周

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→社員に案内された部屋でGD→終了後解散　【GDのテーマ・お題】資料分析型　【GDの手順】・名前だけ自己紹介・資料を読み込み、各自でまとめる（時間は指定される）・1人ずつ発表（時間は指定される）・グループで議論（1人の面接官が途中で立って見回る）・自分の出来に点...

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【ご自身の長所をご記入下さい。（30文字以下）】目標を常に明確に掲げながら、着実に努力していける点です。　【ご自身の短所をご記入下さい。（30文字以下）】手持ちの仕事を手放すことが苦手な点です。　【志望動機をご記入ください。（200文字以下）】独自の立場と方法で社会インフラや企業を支えながら、様々なフィールドで自分自身も成...

21人の方が「参考になった」と言っています。

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【長所（30文字以下）】粘り強く、少しでも良い結果を求めて努力を惜しまない所。　【短所（30文字以下）】周りの意見を気にしすぎる所。　【志望理由（200文字以下）】企業の成長を支え金融、商社、メーカーの要素を持つリース業界に魅力を感じ、志望しています。その中でも御社はNTTグループのグループ力を活かし、他社より有利な提案や...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機（200字）】私が貴社を志望する理由は二点あります。一点目に、事業領域が広いことです。自身の可能性を広げ、様々な経験から知恵を増やすため、私は事業領域の広い企業で働き、成長し続けたいと考えています。二点目は、影響力が大きいことです。NTTグループならではの幅広い提案や大規模な顧客基盤を通して、お客様の多様なニーズ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員2人。人事ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】小さい部屋で待機。社員と話しながら。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことに対する深堀り・強み・ゼミについて・やってみたい仕事・志望理由などについて聞かれ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋で待機→グループごとに移動　【GDのテーマ・お題】選択肢の中から一つの答えを選ぶ形式です　【GDの手順】個人で資料の読み込み→個人の意見発表→グループで議論→プレゼンという流れです。個人の読み込みの時間は短いので情報の取捨選択が大事です。グループワークなので、周りの人と協力する姿勢を...

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【試験科目】言語、非現語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターです　【対策方法】SPIとかテストセンターの対策本

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【学生時代に力を入れたこと（400文字）】◯◯年間続けている学習塾の◯◯のアルバイトです。アルバイトをするにあたり、「受験勉強に励む子供たちに塾に来る楽しさを少しでも感じてもらう」という目的をもって取り組んでいます。そのために、登校した生徒ひとりひとりに受付で声をかけコミュニケーションをとるようにしているため、「少しでも早...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部。偉い人。　【会場到着から選考終了までの流れ】小さい部屋で待機。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・サークルについて・強み・周りの人になんて言われるか・企業選びの軸・志望理由・やりたい仕事について聞かれました。当たり前ですが、志望度をとて...

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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で選考状況についての確認→会場にて面接　【質問内容】学生時代に頑張ったことに加え、なぜNTTファイナンスなのか、NTTファイナンスで何をしたいのか、他にはどのような企業をどのような軸で受けているのかを聞かれた。また、第一志望で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人のうち1人は、細かいところにもよく突っ込んでくる頭のよさそうな方だった。もう1人は非常に穏やかな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方から他社の選考状況の確認→会場で面接　【質問内容】学生時代に注力したことについて非常に多く質問された。特に、ゼミでの研...

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【会場到着から選考終了までの流れ】控室→会場　【GDのテーマ・お題】どの店舗を出店するべきか　【GDの手順】最初に資料が与えられ、面接官から簡単な説明。その後45分ほどで、資料の読み込み、議論を行い、最後に1分程度で発表。ほとんどが参加者に任せられており、自分たちはタイムキーパー、司会者を決めることなく進行した。　【プレゼ...

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【試験科目】言語・非言語（英語なし）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターで試験　【対策方法】特になし

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【趣味 / 特技などをご記入ください。（50文字以下）】野球、フットサル、野球観戦、入浴　【ご自身の長所をご記入ください。（30文字以下）】組織全体を見渡して行動すること。　【ご自身の短所をご記入ください。（30文字以下）】相手の人物像を決めつけてしまうこと。　【志望動機をご記入ください。（200文字以下）】貴社の幅広い業...

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【志望動機をご記入ください。（200文字以下）】私は「人と長期的な信頼関係を築き、社会の役に立つ仕事がしたい」と考えています。貴社のような、リース事業にとどまらず、常に変化する時代やお客様のニーズに対応していく革新的な環境で前例のない多くの挑戦をしたいです。また、NTTグループという安定的な基盤と強い信用力を活かした幅広い...

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【現時点で最も興味のある事業部】グループファイナンスリース、ファイナンス　【志望動機】私は人や会社、社会を支えるような仕事をしたいと考えています。貴社は事業の中でも、リースを通じて一般企業の挑戦を支えており、グループファイナンスでは、グループにおける金融の中核会社として通信インフラを支えていることから、社会貢献性の高さ...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員との雑談→面接→解散　【質問内容】基本的に1時面接と殆ど同じ内容・自己紹介（30秒程度で簡潔に）・自己PR ・自己PRの深堀・学生時代頑張った事・学生時代頑張った事の深堀・志望動機（就活の軸、なぜ金融...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】若手社員と雑談&待機→面接→解散　【質問内容】非常にオーソドックスな質問自己紹介がなく、いきなり自己PRだったのは驚いた・自己PR ・自己PRの深堀・学生時代頑張った事・学生時代頑張った事の深堀・志望動機（就活の...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス待機→GD→解散　【GDのテーマ・お題】最適な事業案を1つだけ選択する　【GDの手順】・資料が各々に配布され、10分で読み込む・3つの事業案から1つを選択し、1人2分程度で選択した理由をプレゼンする・全員で議論を行い、1つの事業案を選択する（役割分担は禁止）・終了（発表...

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【試験科目】性格、言語、非言語　【対策方法】一般的なSPIのテストセンター参考書を勉強すれば難しくない

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【内容】企業概要や事業説明　【注意した点・感想】リース事業等のメイン事業に関しては、映像を通して仕事理解を助けてくれる構成となっていた。また、若手社員及び18卒の新入社員に対して学生が質問をする機会が与えられていたため、そういった点においても企業理解を深めることができた。

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【ご自身の長所をご記入下さい。（30文字以下）】目標を達成するまで決して諦めず、継続して努力し続けられる点。　【ご自身の短所をご記入下さい。（30文字以下）】計画通りに物事が進まない時に焦りを感じてしまう点。　【志望動機をご記入ください。（200文字以下）】人や企業を幅広く支え、日本社会の発展に貢献したいと考えたからだ。私...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とにかく話を聞いてくれる面接官でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事による前回の面接のフィードバック。そのあと部屋を移動し面接。　【質問内容】前回同様に趣味の話から始まりました。その後学生時代に頑張ったことを聞かれ、その深堀りが結構続きました。最後に志望動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いたって普通話を聞いてくれる　緊張をほぐしてくれる　【会場到着から選考終了までの流れ】控室という名の若手人事との緊張をほぐす場に入り、リラックスして面接会場入りできます。　【質問内容】最初に緊張をほぐすために「趣味」のお話し。自分の趣味に興味を持って下さり、話が盛り上がった...

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【会場到着から選考終了までの流れ】控室に入りグループ発表される　【GDのテーマ・お題】新店舗進出場所をどこにするか　資料あり　【GDの手順】入出後、1人ずつ自己紹介。その後資料が配られる。資料の読み込み後、議論開始。大体30分ぐらいの議論でした。最後にグループで1つの意見を出して終了。リーダーや書記などの役職を作ることは禁...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】人によりけり　【対策方法】SPIの勉強　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国公立や早慶上智、MARCH、関関同立など多数　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【志望動機】私は塾講師の経験から、課題解決とニーズに応えることで、人・組織を支える点に強いやりがいを感じました。この経験より社会の根底を支える金融業界を志望しています。その中で貴社を志望する理由は2つあります。リースとファイナンスの二本柱で日本経済を支える点、企業にとって必要不可欠な存在である点です。NTTグループの成長を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前半は中堅人事と20分程度話す時間があり、選考状況を聞かれあとは逆質問。　【質問内容】前回とかわらず、自己PRを含めた自己紹介、志望理由、学生時代に力を入れたこと、逆質問であった。しかし前回ほどの深堀はされなかった。それに加え、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】まず最初の20分くらいは若手社員から逆質問の時間があった。その後面接25分程度。　【質問内容】・自己PR含めた自己紹介・志望理由（なぜ金融、なぜリース、なぜNTTファイナンス。しかしそれほど深堀はなく、とりあえず聞いただけという...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生が何人もいる待機室で30分程度待たされた。GDの時間自体は1時間ないくらい。　【GDのテーマ・お題】特にひねったものではない一般的なものであった。　【GDの手順】GDを始めるにあたって、面接官から書記や司会など明確な役割分担はしないように言われた。その後の流れとしては、...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なものであった。　【対策方法】いちばん難しいと言われている参考書を2周した。

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【志望動機】挑戦し、成長できる環境だと感じたからだ。私はもともと積極的に人前に出る性格ではなかったが、それを変えるため、ゼミの幹事長という立場に挑戦した。これまでにない経験の連続は、失敗の連続であった。しかしトライ&エラーのうちに自らの成長の実感を持てるようになり、そこに達成感を覚えた。リース業界という新たなことに取り組め...

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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部のトップの人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に今までの選考のフィードバックをもらう選考終了　【質問内容】一次面接と基本は同じ学生時代に力を入れたこと志望動機が具体的に聞かれる志望度合いも具体的に聞かれた他社の選考状況も聞かれる ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員 50代くらいの男の人　【会場到着から選考終了までの流れ】若い社員の方が、緊張をほぐしたりしてくれたそのあと、面接で、終わり次第終了　【質問内容】学チカ長所短所志望動機逆質問全て深掘りされるため、詳しく話せるようにするべき周りからどん...

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【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待たされるそのあと部屋に分かれ選考退室　【GDのテーマ・お題】3つの事案から最適な1つの事案選ぶ　【GDの手順】資料が配布され、個人でまずは読み込むそのあと、1人ずつ社員に指名された順に自分の意見を伝えるその後、グループで議論最後1つの結論を出す議論...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問程度　【対策方法】SPI対策本

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【内容】座談会　【注意した点・感想】様々な社員の方のお話を聞けるので、業務内容や雰囲気、やりがいなどなんでもききたいことを聞ける選考には関係してないと感じた積極的に質問するべき福利厚生の充実や、女性の働き方、勤務地なども詳しく聞けた

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【学生時代に注力したこと（400字以下）】【1企画の◯◯班班長としてチケット販売枚数を例年の2倍にした】私は、◯◯に所属し、◯◯人以上の仲間と年に一度の◯◯の成功という目標に取り組んだ。中学高校生時代は参加する立場であった◯◯を主催し演出する立場に立つことにより、貴重な経験を得た。それは、役割分担の明確とコミュニケーシ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4、50代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社→控室→人事との面談→面接　【質問内容】自己PRと学生時代頑張ったこと。チームで何か取り組んだことと、そこでの役割、貢献度。その深堀（異なる目的で集まったチームをどうまとめたの？　意見が衝突したことはないの？　等...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも40前後くらいの現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開錠到着→控室→人事と面談→面接　【質問内容】面接前の人事との面談　　他社の選考状況、内定保有数、その他雑談（人事は選考に関係ないと言っていたが、ここでの態度を見られている可能性は否めないので注意。）・面...

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【会場到着から選考終了までの流れ】本社→控室→会場　【GDのテーマ・お題】とある飲食店が次の店舗を開く際、どの立地が最適か3つの選択肢から選択する。その中から一つを選び、リースによって何を貸し、どんな戦略で経営していくかを考える。　【GDの手順】最初、5分程度で資料の読み取り→個人で自分の案を発表→議論開始→終了（発表はな...

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【試験科目】言語　非言語　性格　【対策方法】spi参考書

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【志望動機をご記入ください（200）】NTTグループの強固な基盤と信頼が軸にあるリース事業によって、多くの企業の活動をサポートし、経済発展、暮らしの質向上の土台となる仕事をしたい。その一心で志望致しました。私は営業志望ですが、ただ漠然と顧客にモノを貸すだけでなく、顧客の隠れたニーズを掴み、それに対して会社の力、自分の知...

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【志望動機をご記入ください。】貴社でなら、金融を通じて社会貢献ができると感じたからです。貴社はNTTグループにおける金融の中核会社であり、格付けなどからもわかる「安定性」を基盤に、幅広い事業に「挑戦できる環境」があります。私はリース事業の、形になって残る仕事で、間接的にたくさんの人の役に立てることが魅力に映りました。貴社に...

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【自身の強み】一度目標を定めたらとことんやり抜く粘り強さ　【自身の弱み】1つ1つのタスクに時間を掛けすぎてしまい、スピードに欠ける。　【志望動機】私は貴社のグローバル事業に携わりNTTグループを含む日本企業の海外進出への挑戦を支えたい。国内市場が縮小していく中、海外進出の重要性が高まっているが、海外での事業は大きなリス...

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【ご自身の長所をご記入下さい（30）】私の長所は「物事の全体を見て、計画的に進める力」です。　【ご自身の短所をご記入下さい（30）】私の短所は「慎重すぎて決断が遅いこと」です。　【志望動機をご記入ください（200）】私は「人々の生活を支えることができる会社」で働きたいと考えており、貴社ならばその思いが実現できると考えたから...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で若手人事と今日の流れの確認→会場移動→面接→解散　【質問内容】・簡単に自己PR　・学生時代頑張ったことを1つ　・そこでアルバイトをしようと思ったきっかけ　・その取り組みの中で気を付けたこと　・「もっとこうした...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で若手人事と今日の流れについて確認→会場に移動→面接→解散　【質問内容】・自己PR　・学生時代頑張ったこと　・一番苦労した点、どうやって乗り越えたのか　・チームでどんな役割を果たすことが多いか　・その経験の中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の40～50代女性と30～40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で若手人事と今日の流れについて確認→会場へ移動→面接→解散　【質問内容】・自己PRを含め、自己紹介を1分程度で。・学生時代頑張ったこと・その取り組みの中で失敗した経験も...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】市販のSPI対策本

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【長所　30字以内】最後までやり抜くことができるところです。　【短所　30字以内】細かいところでも気になりだすと止まらないところです。　【志望動機 200字以内】NTTという日本を代表する企業グループを、金融面から支える貴社のビジネスモデルに魅力を感じたからです。私は現在、カード・ITなど、今後成長が見込まれる業界を中心に...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】同大学から2人内定が出ていた。しかし、インターンシップ組で早期内定の為、それ以外は不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップで仲良くなった人事部長、営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合し、人事から二次面接のFBをもらう。他社の選考状況と志望度について確認される。　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・学生時代に頑張ったこと・リーダーをする上で困難だっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部出身の社員の方、営業社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合し、人事を含めた4人で雑談。その後3人で入室し、集団面接。　【質問内容】・1分で自己紹介と自己PR ・学生時代に頑張ったことを詳しく・なぜそこまでGWを重要視したのか・他の人と関...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】特になし。落ちている人が周りにたくさんいたが、重要なのは正確検査であると思う。人当たりが良く、周囲と協力できる人を求められていると考える。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】どちらも営業社員。雰囲気は穏やか。　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合し、人事から一次面接のFBをもらう。他社の選考状況と、志望度を紙に記入する。　【質問内容】・自己PR ・学生時代に頑張ったことと、苦労したこと・色々な人との折衝で苦労したことは？・自分...

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