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NTTファイナンスのES・体験談一覧
NTTファイナンスのES(エントリーシート)・体験談一覧
NTTファイナンスの就活のES・体験談の一覧です。NTTファイナンスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
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25卒
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19年卒
総合職
19年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部。偉い人。 【会場到着から選考終了までの流れ】小さい部屋で待機。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・サークルについて ・強み ・周りの人になんて言われるか ・企業選びの軸 ・志望理由 ・やりたい仕事 について聞かれました。当たり前ですが、志望度をとて...
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19年卒
総合職
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの社員2人。人事ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】小さい部屋で待機。社員と話しながら。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことに対する深堀り ・強み ・ゼミについて ・やってみたい仕事 ・志望理由 などについて聞かれ...
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19年卒
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】大部屋で待機→グループごとに移動 【GDのテーマ・お題】選択肢の中から一つの答えを選ぶ形式です 【GDの手順】個人で資料の読み込み→個人の意見発表→グループで議論→プレゼンという流れです。個人の読み込みの時間は短いので情報の取捨選択が大事です。グループワークなので、周りの人と協力する姿勢を...
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19年卒
総合職
19年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非現語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターです 【対策方法】SPIとかテストセンターの対策本
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19年卒
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機してそこから選考会場に案内される。 【GDのテーマ・お題】百貨店の売上を上げるために、レストランフロアに中華ファストフード、高級寿司屋、沖縄料理のどれを採用するかで話し合う。 【GDの手順】資料の読み込み。量が多いため、取捨選択をしなければならない(10分) 1人2分で意見を...
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19年卒
総合職
19年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテステイングである。 【対策方法】中学受験レベルの問題を解いたことがある人にとっては、対策しなくてもできるはずである。
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19年卒
総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に注力したことをご記入ください。(300文字以下)】◯◯研究会の◯◯として、◯人の部員と共に◯◯人を超える1年生に対し簿記2級取得のために指導したことです。“1人でも多くの1年生を合格させるにはどうすれば良いのか”ということを常に考え続けました。週3回1年生に対して行う講義の中で、簿記自体に堅いイメージがあり、苦...
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19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目インターンの導入 ・自己紹介(タイプ分けカードを使う) ・事業内容や強みを理解する ・NTTの歴史やリースについてなどの資料をチームで読み進め、班ごとに発表。 ・懇親会が初日に開かれる(これがNTTファイナンス流とのこと) 2日目未来事業検討ワーク ・資...
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総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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総合職
内定
19年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で選考状況についての確認→会場にて面接 【質問内容】学生時代に頑張ったことに加え、なぜNTTファイナンスなのか、NTTファイナンスで何をしたいのか、他にはどのような企業をどのような軸で受けているのかを聞かれた。また、第一志望で...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人のうち1人は、細かいところにもよく突っ込んでくる頭のよさそうな方だった。もう1人は非常に穏やかな方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方から他社の選考状況の確認→会場で面接 【質問内容】学生時代に注力したことについて非常に多く質問された。特に、ゼミでの研...
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総合職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室→会場 【GDのテーマ・お題】どの店舗を出店するべきか 【GDの手順】最初に資料が与えられ、面接官から簡単な説明。その後45分ほどで、資料の読み込み、議論を行い、最後に1分程度で発表。ほとんどが参加者に任せられており、自分たちはタイムキーパー、司会者を決めることなく進行した。 【プレゼ...
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総合職
内定
19年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語(英語なし) 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターで試験 【対策方法】特になし
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総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
早稲田大学 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】若手社員と雑談&待機→面接→解散 【質問内容】非常にオーソドックスな質問 自己紹介がなく、いきなり自己PRだったのは驚いた ・自己PR ・自己PRの深堀 ・学生時代頑張った事 ・学生時代頑張った事の深堀 ・志望動機(就活の...
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総合職
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス待機→GD→解散 【GDのテーマ・お題】最適な事業案を1つだけ選択する 【GDの手順】・資料が各々に配布され、10分で読み込む ・3つの事業案から1つを選択し、1人2分程度で選択した理由をプレゼンする ・全員で議論を行い、1つの事業案を選択する(役割分担は禁止) ・終了(発表...
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WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 非公開
【試験科目】性格、言語、非言語 【対策方法】一般的なSPIのテストセンター 参考書を勉強すれば難しくない
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説明会
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本選考
早稲田大学 | 非公開
【内容】企業概要や事業説明 【注意した点・感想】リース事業等のメイン事業に関しては、映像を通して仕事理解を助けてくれる構成となっていた。また、若手社員及び18卒の新入社員に対して学生が質問をする機会が与えられていたため、そういった点においても企業理解を深めることができた。
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内定
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本選考
非公開 | 非公開
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】6月1日に懇親会 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】違う事業から一人ずつ。 優しい。笑いながら聞いてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で若手社員と話しながら、選考状況の確認→面接会場へ案内してくれる→終了後帰宅 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜそれをやろうと思ったのか ・チームの中でどんな役割を果...
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総合職
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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総合職
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いたって普通 話を聞いてくれる 緊張をほぐしてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】控室という名の若手人事との緊張をほぐす場に入り、リラックスして面接会場入りできます。 【質問内容】最初に緊張をほぐすために「趣味」のお話し。自分の趣味に興味を持って下さり、話が盛り上がった...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室に入りグループ発表される 【GDのテーマ・お題】新店舗進出場所をどこにするか 資料あり 【GDの手順】入出後、1人ずつ自己紹介。その後資料が配られる。資料の読み込み後、議論開始。大体30分ぐらいの議論でした。最後にグループで1つの意見を出して終了。リーダーや書記などの役職を作ることは禁...
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総合職
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】人によりけり 【対策方法】SPIの勉強 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書
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総合職
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一次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】まず最初の20分くらいは若手社員から逆質問の時間があった。その後面接25分程度。 【質問内容】・自己PR含めた自己紹介 ・志望理由(なぜ金融、なぜリース、なぜNTTファイナンス。しかしそれほど深堀はなく、とりあえず聞いただけという...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生が何人もいる待機室で30分程度待たされた。GDの時間自体は1時間ないくらい。 【GDのテーマ・お題】特にひねったものではない一般的なものであった。 【GDの手順】GDを始めるにあたって、面接官から書記や司会など明確な役割分担はしないように 言われた。その後の流れとしては、...
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WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】ごく一般的なものであった。 【対策方法】いちばん難しいと言われている参考書を2周した。
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総合職
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】最初から会場に集められ、時間になったら社員からの軽いアイスブレイクを挟んでGDスタート。GD終了後は全員に向けてフィードバックがあった。 【GDのテーマ・お題】「百貨店の社員として、レストラン街に新たな店を1つ入れる。(1)中華ファストフード(2)高級すし店(3)沖縄料理店 のどれにするか...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】SPIの問題集での対策で十分と思われる。
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インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に注力したことをご記入下さい。(300文字以下)】マラソンです。大学生活をより充実させたい、また自信や喜びを得たいと思い、大学◯◯年次に始めました。部員とは、週2回7km、大会◯◯日前に実戦形式で国道を◯◯km走って練習しました。個人では、自宅周りや旅行先を、週4日8km走りました。この結果、◯◯時間◯◯分でのフ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ガイダンス ・NTTファイナンスの事業内容や強みを理解する ・資料をチームで読み進め、班ごとに要約し発表(発表へのFB有り) 2日目 新規事業立案GW ・前提となる資料を渡され、いきなりGWが始まる。 ・ネット検索が可能であるため、データによる根...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部のトップの人2人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に今までの選考のフィードバックをもらう 選考 終了 【質問内容】一次面接と基本は同じ 学生時代に力を入れたこと 志望動機が具体的に聞かれる 志望度合いも具体的に聞かれた 他社の選考状況も聞かれる ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 50代くらいの男の人 【会場到着から選考終了までの流れ】若い社員の方が、緊張をほぐしたりしてくれた そのあと、面接で、終わり次第終了 【質問内容】学チカ 長所 短所 志望動機 逆質問 全て深掘りされるため、詳しく話せるようにするべき 周りからどん...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待たされる そのあと部屋に分かれ 選考 退室 【GDのテーマ・お題】3つの事案から最適な1つの事案選ぶ 【GDの手順】資料が配布され、個人でまずは読み込む そのあと、1人ずつ社員に指名された順に自分の意見を伝える その後、グループで議論 最後1つの結論を出す 議論...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】30問程度 【対策方法】SPI対策本
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本選考
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【内容】座談会 【注意した点・感想】様々な社員の方のお話を聞けるので、業務内容や雰囲気、やりがいなどなんでもききたいことを聞ける 選考には関係してないと感じた 積極的に質問するべき 福利厚生の充実や、女性の働き方、勤務地なども詳しく聞けた
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4、50代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社→控室→人事との面談→面接 【質問内容】自己PRと学生時代頑張ったこと。チームで何か取り組んだことと、そこでの役割、貢献度。その深堀 (異なる目的で集まったチームをどうまとめたの? 意見が衝突したことはないの? 等...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも40前後くらいの現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開錠到着→控室→人事と面談→面接 【質問内容】面接前の人事との面談 他社の選考状況、内定保有数、その他雑談(人事は選考に関係ないと言っていたが、ここでの態度を見られている可能性は否めないので注意。) ・面...
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【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】spi参考書
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】本社→控室→会場 【GDのテーマ・お題】とある飲食店が次の店舗を開く際、どの立地が最適か3つの選択肢から選択する。その中から一つを選び、リースによって何を貸し、どんな戦略で経営していくかを考える。 【GDの手順】最初、5分程度で資料の読み取り→個人で自分の案を発表→議論開始→終了(発表はな...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の1日はインプットで社員さんが講義式でNTTファイナンスの業務内容や仕事の仕方を解説してくれた。 2日目、3日目はグループワークとして、NTTファイナンスのリソースを使って、新しいビジネスを立案するもの。最後にプレゼンの時間があり、優勝チームとMVPが決められた。 【...
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【試験科目】国語/算数 【各科目の問題数と制限時間】60分 早くてけばとくほど出題される。 【対策方法】SPIの対策問題集。
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エントリーシート(ES)
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【ご自身の長所をご記入下さい(30)】私の長所は「物事の全体を見て、計画的に進める力」です。 【ご自身の短所をご記入下さい(30)】私の短所は「慎重すぎて決断が遅いこと」です。 【志望動機をご記入ください(200)】私は「人々の生活を支えることができる会社」で働きたいと考えており、貴社ならばその思いが実現できると考えたから...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で若手人事と今日の流れの確認→会場移動→面接→解散 【質問内容】・簡単に自己PR ・学生時代頑張ったことを1つ ・そこでアルバイトをしようと思ったきっかけ ・その取り組みの中で気を付けたこと ・「もっとこうした...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で若手人事と今日の流れについて確認→会場に移動→面接→解散 【質問内容】・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・一番苦労した点、どうやって乗り越えたのか ・チームでどんな役割を果たすことが多いか ・その経験の中...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の40~50代女性と30~40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で若手人事と今日の流れについて確認→会場へ移動→面接→解散 【質問内容】・自己PRを含め、自己紹介を1分程度で。 ・学生時代頑張ったこと ・その取り組みの中で失敗した経験 も...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】市販のSPI対策本
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インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日と二日目の午前中はNTTファイナンスがこれまで取り組んできたことについてのインプット。二日目午後と3日目は海外における新規リース事業の立案。前半のインプットで示された理念などに沿って海外の課題解決につながる事業の立案を求められる。 【ワークの具体的な手順】【1】海外に存...
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大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は約30分ずつ 【対策方法】特になし。不安であっても対策本をやれば十分だろう。
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【学生時代に注力したこと(300文字以内)】◯◯運営班を活気溢れるものにした。具体的に言うと人が来ない状態から来る状態に転換した。私が所属した◯◯運営班は各回の活動に集まる班員の数が半数を下回っていた。このままでは数年後には班がなくなってしまうと感じた為、改革に乗り出した。私は独りよがりにならないよう意識し、2つのことを実...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】6月1日に東京で懇親会有り(終日) 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】同大学から2人内定が出ていた。 しかし、インターンシップ組で早期内定の為、それ以外は不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...
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総合職
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップで仲良くなった人事部長、営業社員 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合し、人事から二次面接のFBをもらう。 他社の選考状況と志望度について確認される。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・リーダーをする上で困難だっ...
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総合職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部出身の社員の方、営業社員であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に集合し、人事を含めた4人で雑談。その後3人で入室し、集団面接。 【質問内容】・1分で自己紹介と自己PR ・学生時代に頑張ったことを詳しく ・なぜそこまでGWを重要視したのか ・他の人と関...
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総合職
内定
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】特になし。落ちている人が周りにたくさんいたが、重要なのは正確検査であると思う。人当たりが良く、周囲と協力できる人を求められていると考える。
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総合職
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】9:30 控え室に集合の後、2チームに分かれる(1チーム6人) 9:40 GD開始 【GDのテーマ・お題】「百貨店の社員として、レストラン街に新たな店を1つ入れる。(1)中華ファストフード(2)高級すし店(3)沖縄料理店 のどれにするか」 【GDの手順】10分間 個人で資料読み込み→かな...
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総合職
19年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】特になし。非言語が苦手な私でも通過したため、ボーダーはそこまで高くないと考えます。
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総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に注力したことをご記入下さい。(300文字以下)】◯◯研究会の活動に尽力した。大学2年時より、私は8人で◯◯を勉強するグループの部長を務めた。そして◯◯大会に向け、毎日3〜6時間行われるグループワークの運営を担当した。活動当初、士気の低さから発言をするメンバーは限られていた。そこで私は、「メンバーそれぞれが自主的...
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ガイダンス ・NTTファイナンスの事業内容や強みを理解する ・資料をチームで読み進め、班ごとに要約し発表(発表へのFB有り) 2日目 新規事業立案GW ・前提となる資料を渡され、いきなりGWが始まる。 ・ネット検索が可能であるため、データによる根拠づけが必...
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大阪府立大学 | 文系
【長所と短所(各30字ずつ)】長所:【自燃性】自身を鼓舞し、目標の達成に妥協せず努力する力。 短所:【完璧主義】細部まで拘り、作業の効率が落ちることがある。 【志望動機(200字)】貴社を志望する理由は【応用力の高さ】に魅力を感じたからです。 私は「あらゆる業種と関係が持てる」という理由で金融を志望しており、その中...
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18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【志望動機をご記入ください。(200文字以下)】1モノより人が重要になる仕事がしたい2学部で政治を学んだ時、政治と経済が切っても切り離せない関係にあるとわかり、経済の仕組みを知りたいと感じた、という2つの理由から金融業界を志望しております。そして、1リース事業だけでなく、決済サービスやグローバル事業にも携わる事ができる2イ...
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総合職
19年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に注力したこと(300文字以内)】私は現在◯◯サークルで、大学の授業やサークルに関する情報誌を作成しています。私は科目担当という役職で全学部の授業について情報を集める仕事をしています。大学の授業に関する雑誌を作るうえで最も大事なことは多くの授業について情報を集めることです。しかし、学生が多く履修する授業の情報ばか...
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総合職
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→二次面接のフィードバック→面接→終了 【質問内容】・学生時代に学業において力を入れて取り組んだことと、その深堀り。 ・学生時代に学業以外において、力を入れて取り組んだことと、その深堀り。 ・趣味 ・志望理由 ・自分のキ...
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総合職
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→一次面接のフィードバック→面接→人事の方とのフリートーク→終了 【質問内容】・学生時代に学業において力を入れて取り組んだことと、それに関する深堀り ・学生時代に学業以外において力を入れて取り組んだことと、それに関する深堀り...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方からの流れについて説明→面接→人事の方とのフリートーク→終了 【質問内容】・学生時代に学業において力を入れて取り組んだこと ・学生時代に学業以外のことで、力を入れて取り組んだこと ・周りと協力して取り組んだこ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受験。 言語・非言語合わせて30分強。 私はサマーインターンシップで出したものを使いまわしたため、実施日が2016年7月になっています。 出したものは言語が偏差値60強、非言語が偏差値50強のものです。 【対策方法】市販のテキストを購入して、非言語...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方2人。顔が少し険しい印象 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方と雑談して、時間が来たら面接の部屋に案内される。 【質問内容】・自己PRと簡単な自己紹介 ・学生時代に頑張ったことについて深堀 ・他に学生時代に頑張ったことは? ・志望する理由について(なぜ他...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部の人と談笑。志望している業界などのアンケートを書く。そして、面接の部屋へ案内される。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・志望した理由、入社してやりたいこと ・趣味や特技について ・学生時代に最も頑張った...
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総合職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若い方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部の方と談笑。その後、面接会場に案内される 【質問内容】入室後、簡潔に自己紹介 学生時代に力をいれたことについてとその後に軽く質問される 今日の面接の点数についても自己評価で聞かれる 時間も30分ほどと限られ...
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総合職
18年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【趣味、特技について】趣味は海外ドラマをみること。最近はゲームオブスローンズというドラマにはまっている。 【ご自身の長所について】やろうと決めたことをすぐに行動すること。 【ご自身の短所について】自己主張が弱く、リードしてくれる人がいると頼りがちになる。 【志望動機をご記入ください】私が貴社を志望するのは、挑戦する企業と人...
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総合職
18年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】数学、英語、国語 【各科目の問題数と制限時間】一般のSPIの問題である。 【対策方法】SPIの対策で十分である。
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18年卒
セミナー
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本選考
非公開 | 文系
【内容】各事業部の紹介と社員との懇談会。 【注意した点・感想】こちらも時間をかけてわざわざ東京に行っており、時間をかけているので少しは準備して臨むこと。質問したいことはあらかじめ考えておき、知りたいことを知る機会としてつかった。恥ずかしがって何も聞かないのであれば時間がもったいないと感じる。
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
明治大学 | 文系
【学生時代に注力したことをご記入下さい。 300文字以下】【3か月間のインターンシップで法人2社と提携を結んだ】ことです。 担当した士業と企業を結ぶクラウドソーシングサービスでは、事業展開にあたり士業と企業の会員数の同時増加が必要でした。しかし、士業側は営業により増加傾向でしたが、企業側の仕組みはなく新規流入は毎月70社...
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総合職
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 計数 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】特になし
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総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に注力したこと】それは研究会での論文の執筆活動であります。私の所属する研究会では、毎年四人一組のチームで論文の執筆活動を行っています。論文を執筆していく中で、まず先行研究の読解に苦労しました。私の研究分野の先行研究は殆どが英語で書かれたものです。加えて内容も学部生には難解なものが多く、理解には多くの時間を要しまし...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは5人程度で1チームとなり、編成は事前の性格検査を基に決定しているそう。自己紹介のついでに自身の性格を4分類から選ぶようなワークがあったが、似た性格の人が多かった。基本的には会社の事業内容・強みについて理解を深め、事業立案をしプレゼンテーションするもの。 【ワークの具...
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18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【長所は何か(30文字)】チームのモチベーションを向上させ、成功に導く力がある点 【短所は何か(30文字)】興味のあることに関して執着しすぎる点 【志望動機(200文字)】それは貴社の事業内容と社風に魅力を感じたからです。私はコンビニでのアルバイト経験から、個々の商品よりも多くの人々に貢献できる金融業界を志望しました。私は...
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総合職
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18年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【内定後の課題の有無】入社までに簿記3級の取得 【内定後の拘束】他社選考の辞退 【内定後の研修など】7月以降に通信教育 【内定者の数】35名前後 【自分以外の内定者の所属大学】早稲田大学・慶應義塾大学がボリューム層 次点でMARCHクラスの大学 数名だが無名な大学も 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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内定
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最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部門長と役員クラスの社員の2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 控え室に案内 若手社員とお話し 二次面談で記入した企業のその後の選考状況について質問される ↓ 面接の部屋にご案内 ↓ 最終面談(25分) 【質問内容】・入室後、冒頭に簡潔に自己...
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総合職
内定
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二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長・部門長クラスの社員2人 事業部はそれぞれ異なっていた 一次面談に比べると年齢は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 控え室に案内 ↓ 若手社員の方と話しながら面談シート(他社の選考状況・志望度)を記入 ↓ 面接(20分) 【質問内容】・入室...
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内定
18年卒
一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの社員2名 それぞれ事業部は異なっていた 30代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から社内の会議室に案内 ↓ 人事部の方と世間話をして緊張をほぐす(10分くらい) ↓ 部屋に案内されグループ面接(30分ほど) 【質問内容】・入室後に非常に...
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内定
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】基礎能力検査(言語・非言語) 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】性格検査(30分) 基礎能力検査(35分) 【対策方法】テストセンターの参考書で勉強 他社のテストセンターを事前に受けることで結果を使いまわした 【参考にした書籍・WEBサイト】【書籍】 SPIノートの会の参考書 【WEBサイト】 ...
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インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたの強みは何ですか、それを今回のインターンシップでどう活かしていきますか?(150文字以内)】【相手の立場に立って考える力】相手の立場に立ち、相手の主張にはどのような背景があるのか常に考え、それを理解しながら発言することを心がけています。この強みを活かしワークの中においても、様々な背景を持ったメンバーたちの立場を理解...
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総合職
18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:リース・カード業界研究とNTTファイナンスの歴史に関するワーク+役員・部長クラスによる講演 役員・部長クラスの方が登壇し今後のビジネスについての講演を行う かなり業界研究が深まる 講演会にて鋭い質問ができるとアピールになるような気がした。 2日目-3...
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総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【志望動機 300】私は社会の根底を支えて日本経済を活性化させたいと考えていて、それをお金の面で実現できる金融機関を志望しています。その中で貴社を志望する理由は二つあります。リースとファイナンスという二つの軸で企業を支えていける点、NTTグループという安定的な土台の上でお客様に合わせた高付加価値な提案ができる点です。金融サ...
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総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
神戸大学 | 理系
【志望動機】私は多くの人々の生活利便性の向上に貢献し、影響を与えれる仕事がしたいと思っています。貴社は多くのお客様を持つNTTグループを金融の面でサポートしており、多様な金融・決済サービスを展開しているため、私のやりたいことができると感じました。特に貴社ではクレジットカード事業に就き、貴社の立ち位置ならではの観点からキャッ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】30分くらい 【対策方法】特になし
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人グループに分かれて終日グループワーク ・NTTファイナンスについて事業を知るグループワーク&プレゼンテーション ・海外投資事業について自分たちで海外の地域を指定し、新規事業立案&プレゼンテーション 【ワークの具体的な手順】講義→プレゼン→講義→プレゼン→最終プレゼン...
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18年卒
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本選考
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】6月1日に懇親会 【内定後の研修など】特になし 【内定者の数】50人前後 【自分以外の内定者の所属大学】GMARCH、早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特筆すべき属性は見当たらず
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも人事部の重鎮。面接を通して、ニコリともしなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→人事と雑談→面談→退社 【質問内容】・自己PRと学生時代に頑張ったことを2分程度で ・環境コンサル以外で、学生時代に頑張ったことは何がある? ・所属ゼミは、どんなゼミ...
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内定
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二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の若手と人事部の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→人事部と雑談→面接→退社 【質問内容】・簡単に自己紹介して ・学生時代に頑張って取り組んだことは ・サークルやゼミではどんな感じ? ・「NTT」「ファイナンス」「グローバル」のいずれかに興味を持...
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総合職
内定
18年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 文系
【質問内容】・国内リース営業と国際営業の違い(日々のルーティン、部署の雰囲気など) ・海外トレーニーなど、自己研鑽の機会について ・同業他社(オリックスや三井住友リース)との違い ・福利厚生やライフワークバランスについて 【注意した点・感想】・社員の方が女性だったので、仕事のやりがいや福利厚生などの受け止め方は男であ...
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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