NTTファイナンスのES（エントリーシート）・体験談一覧

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金融 カード・リース・信販

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26年卒

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内定

26年卒 録画面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】・これまで何か問題に直面した時のエピソードについて教えてください。 ・過去のやり方にとらわれず自ら新しく変えた経験を教えてください。 制限時間はどちらとも1分程度。質問は事前に確認することができる。...

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26年卒

総合職

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【当社を志望する理由を教えてください。（200字まで）】　決済を通じて幅広いお客様の挑戦をサポートできる点に魅力を感じ志望する。私は◯◯運営団体での経験から、他者の挑戦や成長をサポートすることにやりがいを感じ金融業界を志望している。中でも貴社は、NTTグループである信用力を活かしお客様のニーズを満たす新たな価値を創造し続け...

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27年卒

総合職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【「1dayファイナンス企業理解セミナー」の志望理由を教えてください（200字以内）】貴社の業務内容を深く理解し、自分の経験やスキルがどのように役立つかを見極めると同時に、不足している能力を認識したいと考え志望する。◯◯のイベント創設に携わり学校や生徒への貢献にやりがいを感じた経験から、NTTグループの一員を金融面から支え...

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27年卒

総合職

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【「1dayファイナンス企業理解セミナー」の志望理由を教えてください（200字以内）】貴社の業務内容について理解を深めたいからだ。大学の部活動において、計画性と協働力を活かした経験から、金融業務においてもリスクを見極め、計画性を持って、チームで成果を出すことが重要だと考える。中でも貴社は、NTTグループ唯一のファイナンス会...

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26年卒

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内定

26年卒 録画面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接用のリンクが送られてくるので、そこから入って録画開始　【質問内容】・これまで、何かの問題に直面した時のエピソードについて教えて下さい。 ・過去のやり方にとらわれず、自ら、新しく変えた経験について教えて下さい。 ※以上の2つ...

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26年卒

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】リースや会計などは斜陽のなか、そうしたサービスしか扱っていないことに懸念を感じたため。しかし、働き方はとても良いと聞き魅力的な会社ではあると思う。　【採用人数・倍率】50人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、オフィスまでいく。そこで人事の方の案内にしたがう。　【質問内容】・自己紹介とアイスブレイク（ここまでは遠かった？本社ははじめて？など） ・学生時代に力を入れたことについて こんなことがあったらどうする？などの瞬発...

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26年卒

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、おそらくマネジメントに携わる方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室し、終わったら退出。　【質問内容】・志望理由 なぜ金融、なぜnttファイナンスで答えたらところ納得していただけた。 ・どの部署を最も志望しているのか ・他の会社の選考情報 ・学生...

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26年卒

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入ったら説明を受け、議論開始。終わったら退出。　【GDのテーマ・お題】課題解決型でした。テーマは、資金が足りないなかでどのように解決していくかといったものでした。　【GDの手順】集合時間になったら説明開始。テーマに沿って、3つの議題を渡されるのでそれについて順番に議論をしていく。　...

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26年卒

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語非言語のみ　【各科目の問題数と制限時間】人によってかかる時間はちがうが、大体1時間ほど　【対策方法】わたしはツバメ社の青本を何周もしてわからない問題やジャンルを無くしました。

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26年卒

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【当社を志望する理由を教えてください。】NTTグループの多様な事業活動を、金銭面から支えるという業務に大きな魅力を感じております。私自身、塾講師として生徒一人ひとりに寄り添いながら支援してきた経験を通じて、裏方として他者の挑戦を支えることにやりがいを感じてきました。こうした価値観と貴社の業務内容が強く重なったことが、志望の...

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26年卒

総合職

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26年卒 offer box経由　財務部門説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】NTTファイナンスがNTTグループの中でどのような立ち位置で仕事しているか、財務とカードの働き方の違いについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト企業、ゆるふわ社員多め　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージで7割間違いないが、部署によっては繁忙期はかな...

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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】働き方や福利厚生がずば抜けてよかったため。残業時間も少なく、社宅制度が充実していて、可処分所得も多い。社員のみなさんがワークインライフの考え方を持っていて、働くことが楽しそうだった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】懇親会が自由参加で存在している。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・...

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26年卒

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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方、クレジットカード事業部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後は、人事部の方と軽いアイスブレイクと交通費請求などの事務的なお話をした。10分ほど話した後、面接室に案内されて面接開始。　【質問内容】自己PR ESで書いた強みを原体験を交えて話し...

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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビリング事業部の3,40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入出。アテンド社員の方とアイスブレイクを10分ほど。その後その社員の方が、面接のブレイクアウトルームに連れて行ってくれて面接を行う。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 留学で◯◯大会を開...

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入出　【GDのテーマ・お題】地方創生のための施策を考えよう　【GDの手順】架空の街の特徴や課題を一番初めに提示される。その後、その課題を解決するための施策が3択で出され、どれがベストかを議論する。その選択をした後に、施策の結果が出てきて、それに対しての3択がまた出されるという...

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26年卒 録画面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮って提出する。　【質問内容】これまでに問題に直面したエピ60秒 私がこれまでに問題に直面したエピソードは、大学1年時に行った語学留学で英語力不足に苦しんだ経験です。 留学当初、隣の席の◯◯くんの自己紹介すら聞き取れず、クラ...

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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【志望動機 】私は、日常に必要不可欠な金銭面で幅広いお客様をサポートできる点に魅力を感じ、貴社を志望する。私は塾講師の経験から、他者の挑戦と成功をサポートすることにやりがいを感じている。貴社では多彩な事業展開によって国内外のお客様の成長を後押しし、人々の生活に欠かせない通信サービスを決済の面から支えている。 金銭面のパー...

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26年卒 1dayファイナンス業務理解セミナー / 本選考

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【内容】架空の企業に対して、NTTグループのリソースを用いて課題解決を行う。　【注意した点・感想】グループワーク中はできるだけ、笑顔で周りと協力をしていった。また、長時間のワークだっただめ、集中力を切らさずにワークをやり切ることを意識した。このワークショップに参加すると、早期選考に乗ることができるため、志望するなら参加した...

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26年卒

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26年卒 NTTファイナンス　説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】企業の事業内容や業務内容、福利厚生について説明され、後半には座談会のようなものもあった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループにおいてかなり重要　【このイベントを通しての感想】NTTグループにおいてすべての経理財務業...

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26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を何周もした。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】業界の異なる第一志望群の企業に内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】具体的には分からないが一次面接でかなり絞られると感じた。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビリング事業、クレジット事業の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室移動→人事と20分の面談→別室に移動し30分面接→控え室移動→退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 　ーリーダー就任の経緯 　ー他の課題は無かったのか 　ー周囲からの反発とその...

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26年卒 一次面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビリング事業部の課長レベルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→現場社員と20分の雑談→別のブレイクアウトルームに招待され、30分ほど面接→退室　【質問内容】基本的にESに書いた内容を聞かれる ・学生時代に力を入れたこと 　ー規模や期間 　ー課題抽出はど...

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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→GD→退室　【GDのテーマ・お題】不動産建設会社のコンサルティング　【GDの手順】3つの選択肢を与えられ、どの選択肢を選ぶか10分でディスカッション→次の選択肢も同様→...を繰り返して最適な結論を導く　【選考官からのフィードバックの有無】選んだシナリオがどんな結果になった...

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