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JA三井リースのES・体験談一覧
JA三井リースのES(エントリーシート)・体験談一覧
JA三井リースの就活のES・体験談の一覧です。JA三井リースの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
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24年卒
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インターンシップ選考
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【あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。(300字)】「問題解決に有効な柔軟な視点を持ち、目標と共に的確に共有する力」を提供できる。 この力を生かし、◯◯において「◯◯」に関するアンケート項目の点数が低いという◯◯の課題解決に貢献した。 アンケートコメントを熟読し、◯◯がストレスの真因と考え、◯◯の手間を削減でき...
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カード・リース・信販
JA三井リース
24年卒
総合職
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】日本に男性専用車両を導入するべきか否か 【GDの手順】ZOOMで集合後、担当の方よりテーマ説明がなされた。 学生たちで時間配分等を決め、結論を出すように説明された。 それぞれ外見を発表した後、すり合わせていく形で議論を進行した。 発表は求められなかっ...
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カード・リース・信販
JA三井リース
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、営業の審査を体感するワークを行った。 財務諸表を読むスキルのある方が活躍できる内容だった。 2日目は、新規事業立案のワークを行った。 社員の方が適宜アドバイスをくださり、最後には発表が求められた。 【ワークの具体的な手順】1日目 審査ワーク 2日目 新規事...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:リースについての基礎知識や会社説明、最後に軽く審査ワークを行った。 2日目:架空の地域における新規事業立案ワークと先輩社員インタビューを行った。 簿記やリースの知識があるに越したことはありませんが、なくても追いつけるレベルだと思います。 【ワークの具体的な手順】...
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JA三井リース
24年卒
総合職
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続後、お題が発表されGDが開始される。 【GDのテーマ・お題】男性専用車両は必要か。 【GDの手順】役割は決めてはいけないというルールがありました。前提確認→意見発散→評価軸設定 →結論出し。多数決で決めるのではなく、明確な評価軸を決めることがポイントだと思います。評価軸設...
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24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。※普段どのような役割を担っているか、具体的な行動事例も含めて、あなたの特性が分かるように記載してください。(必須/400字程度)】私の強みは傾聴力で相手の潜在的なニーズを引き出せることである。この強みは高校時代、◯◯◯◯部の部長の経験で発揮された。部では厳しい上下関係によりチー...
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WEB説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、インターン開催のお知らせ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない企業だったためなし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイトな業種 【このイベントを通しての感想】リース業界はなじみの薄い業界だったので、理解を深めることができた。
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カード・リース・信販
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総合職
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたリンクから入室後、全体説明があり、それぞれのグループに分かれて開始。終了後は各自退室 【GDのテーマ・お題】女性専用車両の必要性について 【GDの手順】それぞれのルームに分かれて自己紹介を行い、その後テーマが発表される。テーマが発表された後は面接官はカメラをオフにし、スタート...
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総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。(必須/400字程度) ※普段どのような役割を担っているか、具体的な行動事例も含めて、あなたの特性が分かるように記載してください。】周囲を巻き込みながら、最適な解決策を提案することができる。私は文系主任講師を務める塾講師のアルバイトで◯名の成績向上を実現した。勤務先の塾では◯...
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総合職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に業務で行っているリース営業を体感する。実際にステークホルダーを仮定し、新しい商品を提案し営業を行うというものだった。ワークシートは用意されたものを使用する。資料は郵送されてくる資料もあり、事前に受け取りが必要だった。 【ワークの具体的な手順】会社説明の後にすぐにグルー...
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総合職
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【あなたが周囲へ提供できる価値は何ですか(普段どのような役割を担っているか、具体的な行動事例を含めてあなたの特性が分かるように記載してください)(400文字程度)】私は同等の立場から周囲に対して働きかけることができる。◯◯初出店の◯◯のアルバイトでは店舗の知名度に課題があり、開店当初の売り上げが毎日予算を下回ってしまう状況...
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総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。 ※普段どのような役割を担っているか、具体的な行動事例も含めて、あなたの特性が分かるように記載してください。 】私が提供出来る価値はひたむきに行動し続ける中で結果に繋げることである。普段は、他者への働きかけを意識している。私は1部リーグで活躍する体育会ラグビー部のマネージャ...
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カード・リース・信販
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24年卒
総合職
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→注意事項→お題発表→議論→退室 【GDのテーマ・お題】男性専用車両の導入是非 【GDの手順】GDにて役割を決定してはいけないというルールがあった。役割無しで進めていった。発表はなかった。前提確認→意見発散→評価軸設定→結論出しという流れで行った。協調性が重視されるかなと思い、...
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カード・リース・信販
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総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。(必須/400字程度) ※普段どのような役割を担っているか、具体的な行動事例も含めて、あなたの特性が分かるように記載してください。】「周囲の人の働きかけを通じて価値を最大化する力」だ。◯◯でのアルバイトにて、後輩をサポートすることで、後輩とお客様それぞれに対して良い行動をとっ...
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総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は座学中心で、会社説明やリースに関する基礎知識のインプットを行った。また、財務諸表を見ながら意見出しなどをした。2日目は新規事業立案ワークを行った。ワーク後は座談会の時間があった。座談会も社員の方の話を聞いて資料にまとめ発表するワークがあった。 【ワークの具体的な手順...
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カード・リース・信販
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24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【【1】あなたが周囲へ「提供できる価値」は何ですか。(必須/300字程度)※普段どのような役割を担っているか、あなたの特性が分かるように具体的に記載してください。】急な変更にも諦めずに解決策を提示し、目標達成のために行動し続ける姿勢を見せ続けることである。それを提供できた経験は、◯◯でのトークライブ企画運営リーダーとして活...
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カード・リース・信販
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に業務で行っているリース業の営業を体感するプロジェクト。実際にステークホルダーを仮定し、ステークホルダーに新しい商品を提案する。ワークシートは用意されているためそれに沿って行う。資料は郵送されてくる資料とダウンロードする資料がある。 【ワークの具体的な手順】大まかな流れ...
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カード・リース・信販
JA三井リース
23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】他社のもので練習した
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カード・リース・信販
JA三井リース
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ゼミ・研究室で研究している内容※80字以内】ファイナンスを用いて、◯◯の面で社会貢献する株式上場企業の分析。資料やサステナビリティレポートから対象企業の展望や強み・弱みを定量・定性面から同業他社と比較している。 【課外活動100】◯◯サークルの◯◯を務め、週に3回、大学の体育館や市民体育館で練習を実施。年に◯◯回ほど開催...
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カード・リース・信販
JA三井リース
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社説明(リースの基礎知識、業界研究、JA三井リースについて)がメインでした。 また、総合職実務体験(審査ワーク、プロジェクトワーク)では、新規事業立案をメインに行なった。 そして、先輩社員インタビューをさせていただき、質問をする機会があった。 【ワークの具体的...
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カード・リース・信販
JA三井リース
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はチームビルディングと座学が中心となって進行していく。基本的なリース業について、あるいは会社について知ることができる。途中簡単なグループワークもあった。2日目は1日目を踏まえ、新規事業立案ワークを行なっていく。ワーク後、座談会の時間が設けられていた。 【ワークの具体的...
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カード・リース・信販
JA三井リース
23年卒
総合職
23年卒
1day説明会
/
説明会
明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界研究 会社説明 就活の進め方 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融機関特有の硬い雰囲気 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アットホームな雰囲気 【このイベントを通しての感想】社員の方が若々しくて、アットホームな雰囲気があった。
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カード・リース・信販
JA三井リース
23年卒
一般職
23年卒
WEB会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業情報、仕事内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】JAと三井の有名企業の特性を併せ持つ企業のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらず、JAと三井の特性を併せ持つイメージ 【このイベントを通しての感想】JAと三井の2つの特性を併せ持つため、同...
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カード・リース・信販
JA三井リース
24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は、座学メインでの営業審査ワークを行った。リース業界における審査業務の必要性やプロセスについて学んだ。 2日目はプロジェクト体験のグループワークを行い、クライアントに対する提案型の営業・取引を行った。 【ワークの具体的な手順】1日目(半日)営業審査ワーク 2日目(終...
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カード・リース・信販
JA三井リース
23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】青本を解く
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カード・リース・信販
JA三井リース
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は人事紹介やJA三井リースの説明があった後、架空の企業のリース審査 2日目は営業ワーク(新規事業立案)と先輩社員のインタビューを行った。先輩社員インタビューは実際にJA三井リースで働く総合職の方にインタビューし、それを発表するものだった。 全てのワークにおいて発表...
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カード・リース・信販
JA三井リース
23年卒
総合職
23年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答、仕事の説明、諸制度、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リース会社であること以外なかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】農林中金と三井物産の資本が入っており、安定している。 【このイベントを通しての感想】今後リース業界がどう向かっていくかも...
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カード・リース・信販
JA三井リース
23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語性格検査 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】反復練習
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カード・リース・信販
JA三井リース
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自ら課題を発見して取り組んだ経験】留学先で◯◯部に所属して週◯日の活動を行いました。小学◯年生から続けている◯◯を通じて異文化理解を深めたいと思い、留学前から入部する事を決意していました。入部当初は1年間しか在籍できない日本人という事もあり、信頼されずパスをもらう事ができませんでした。認めてもらうために「チームが勝つため...
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カード・リース・信販
JA三井リース
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にはリースをするかを判断する審査ワークを行った。定量定性両面から分析し、メンバーで話し合って結論を導き出す。2日目はクライアントに対しての提案営業を行う。新しいリースを導入してもらうためにはどうするかをみんなで話し合う。 【ワークの具体的な手順】1日目、企業説明会→審...
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カード・リース・信販
JA三井リース
23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界から内定をいただけたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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カード・リース・信販
JA三井リース
23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだことについて ・なぜ、現在通っている大学を選んだのか ・研究内容について ・他の人からどんな人だと言われるか ・就職活...
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カード・リース・信販
JA三井リース
23年卒
総合職
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】対策本を2周
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カード・リース・信販
JA三井リース
23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で35分 性格検査には時間制限がない 【対策方法】対策本を2周
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カード・リース・信販
JA三井リース
23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたの「決断」によって、周囲に影響を与えた経験を教えてください。(400字程度) ※自身の考えや思いも踏まえて記述してください。】ゼミナールの一環で出場した◯◯において、提出直前に論文の再編提案をした経験です。学業において何か成し遂げたといえる経験がしたいと考え、私たちは◯◯人1班となり◯◯への出場を決めました。◯◯...
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カード・リース・信販
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23年卒
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23年卒
オープンセミナー
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答、業務内容について、福利厚生やキャリア形成について、今後の選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】数あるリース業界の中の1つ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚な社員が多く、業務内容も幅広い 【このイベントを通しての感想】今後のリース業界の動向を学...
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総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自ら課題を発見して取り組んだこと(300字程度)】アルバイト先の飲食店で、新人教育の仕組みを構築したことだ。勤務店では、終業時刻が遅く、仲間から不満が発生していた。私の長所は、「現状に満足せず、常に自ら課題を見つけて改善する向上心」であるため、改革を決意した。そこで仲間へのヒアリングと、他店舗との比較を通じて原因を考えた...
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23年卒
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23年卒
JA三井リース
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】JA三井リースの概要 業界理解 ビジネスモデル 事業内容説明 業務内容説明 働く環境 ビジョン説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リースやファイナンスの枠にとらわれない、高付加価値サービス・ソリューションを提供しているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】JA系統と...
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自ら課題を発見して取り組んだ経験を教えてください。(300字程度)】◯◯団体におけるボランティア活動で◯◯啓発活動を行った。活動時、◯◯において◯◯の習慣がないという問題があった。◯◯の重要性と方法をわかりやく伝えることが課題だと考え、年代に合わせた啓発活動を行うという目標を掲げた。目標達成に向け、子供達に、◯◯ゲームや...
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総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【コロナ渦で発揮されたあなたの強み(300字)】コロナ渦で私は、逆境を工夫して乗り越える力を発揮した。所属している◯◯◯◯においてもコロナによって対面練習を行うことが出来ない時期があった。そこで私は次の◯◯大会を見据えて出来る事を考え続け、オンラインでの練習に力を入れた。ベースには各自で撮影した◯◯◯をビデオ通話で互いに講...
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総合職
23年卒
WEBテスト
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非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語 【対策方法】SPIの試験を複数回受ける 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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JA三井リース
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はリース業界理解、またJA三井リースについての会社理解が得られる講義、簡単なワークであった。二日目はある地域での新規事業立案を行う形だった。ワークの時間はそれほど長くはなかったが、考えることが色々あり時間内で終わらせるのが難しかった。 【ワークの具体的な手順】グループ...
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
日本女子大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】40分くらい 【対策方法】特にしなかった
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22年卒
一般職
22年卒
オープンセミナー
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・リース業界について ・会社概要 ・事業内容 ・一般職の業務内容 ・選考フロー ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】主に農業分野のリースを行っている会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】農業分野に強みを持ち、地域創生に貢献していることを知りました。 ...
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23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
日本女子大学 | 文系
【コロナ禍での新しい趣味は?】畑作業をすること。◯◯が家で畑作業を行なっており、コロナ禍をきっかけに◯◯と共に畑作業を行い始めました。肥料との相性や気候によって出来が変わるためとても難しいと実感したが、自分で撒いた種から作物ができ、それを食べることができたときには感動した。 【各質問項目で注意した点】コロナ禍での新しい趣味...
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22年卒
総合職
22年卒
企業研究セミナー
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】直近の出来事の紹介(新たなビジネスの紹介) 企業の概要説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】温厚な社風で印象はとてもよかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】印象は変わらず、非常に良い雰囲気で進められた。 【このイベントを通しての感想】企業HPのリリースに上がっていた...
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【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】参考書を一周やった程度です
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【あなたは周りからどのような人だと言われますか。それについて自分自身ではどう思いますか。(300字程度)】周りからは行動力・企画力があると言われることが多い。私自身これは当たっていると思う。実際に、行動力は所属する◯◯部の◯◯として、◯◯◯◯◯◯に取り組んだことに表れている。改善に際して、毎回の◯◯で部員に意見を聞くコメン...
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説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】リース業界の現在の状況に関する具体的な説明と、JA三井リースが他のリース業者との差別化をどこで図っているのかについて話をしていました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的なリース業界の印象をもっており、他のリース業界と違いはないのかな、と思っていました。 【説明会後の企業・業務・社...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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JA三井リース
22年卒
総合職
内定
22年卒
1day仕事体験
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施なので、全員の接続が確認できると内容がスタートします。主に2つのグループに分かれて様々なワーク等を行います。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リース業界についてや、会社のことについては本インターン実施日より前に同じくオンラインで説明がありました(2時間程度)...
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22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】約1時間 【対策方法】市販の問題集
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【コロナ渦で発揮されたあなたの強みを教えてください。(300文字以内)】私の強みは「他者の為に全力を尽くすところ」だ。 これを表す活動は「コロナ渦でリモート化が進む模試採点バイトで、40人の採点者を管理する採点リーダーとして採点者の離職率低下に貢献した」ことである。 私は課題であった高い離職率の原因は採点者の負担の大き...
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JA三井リース
22年卒
一般職
22年卒
学内説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リース 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト、穏やか 【このイベントを通しての感想】リース業にとどまらず、JAと三井の2つを活かして独自のビジネスを展開できそうだと感じた。
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22年卒
総合職
22年卒
JA三井リース オンラインセミナー
/
説明会
神戸大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】リース業界やJA三井リースの企業説明、社員のパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リースの中でもホワイトそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト、まじめな人が多い 【このイベントを通しての感想】パネルディスカッションでは若手社員とベテラン社員の2人...
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【人生で一番の挫折体験(300)】◯◯のアルバイト経験である。店は1日の来店客が◯◯人を超える人気店で、社員同様の迅速かつ的確な対応が要求された。周りが次々に辞めていく中、私自身も厳しいマニュアルや多様な業務についていけず、失敗しては叱られる日々で、追い詰められていた。何がダメなのか。考えた結論は、全ての原因は出来ない理由...
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JA三井リース
22年卒
総合職
22年卒
夏の1dayオンラインセミナー
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインセミナー 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインセミナー。事業内容を中心にJA三井リースの取り組みを学ぶ。説明会に近く、選考要素はない。また、セミナー内で社員同士のパネルトークもあり、仕事のやりがいや社風などをざっくり知ることができる良い機会だった。 【ワークの...
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JA三井リース
22年卒
総合職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・「周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください」に関しての深掘り ・志望動機 ・複数内定が出たときの企業を選ぶ基準 ・キャリアプラ...
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22年卒
総合職
22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(中堅、ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・「周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください」に関しての深掘り 「学生時代、挑戦したこと」に関しての深掘り ・失敗経験につい...
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総合職
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミの深掘り ・「周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください」に関する深掘り ・「学生時代、挑戦したこと」に関する深掘り ・他社の選...
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22年卒
総合職
22年卒
web説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】リース業界の説明、企業説明、職種別説明、入社後の待遇、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】農業系のリースを行っている会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】JA系と三井系の二つのパイプを活かして独自性の強いビジネスを行うことができるリース会社。 【このイベントを通し...
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22年卒
総合職
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】海外志向のある学生向けの説明会でした。JA三井リースの海外事業について具体的な説明がありました。また、海外駐在経験のある現場社員2名との質疑応答の時間が長く設けられていました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】JA系のリース会社。国内向けのビジネスを展開しているイメージ 【説明会後の企...
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたは周りからどのような人と言われますか。それについて自分自身はどう思いますか。】マネジメント能力があると特にアルバイト先の人から言われます。アルバイト先の塾において、最初の一年間は10名の生徒の授業を担当しました。質の高い授業を行うだけでなく、授業時間以外の方が長いため、その時間の使い方、学習方法を伝えること、モチベ...
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一般職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間の15分前に接続し、若手の女性人事の方と面談。その後zoomのIDを伝えられ、時間になったらそちらに入室。 【質問内容】ゼミについて(自身の役割、活動内容) 部活、サークル(中高時代) 学業(高校でのエピソード、入試方法、...
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一般職
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、接続確認を行って開始。雑談形式で進む。 【質問内容】ゼミについて(人数、行動を行ったきっかけ、評価) 学業について(きっかけ、普段から気を付けていること、そこで学んだことを他のことに活かせたか) 周囲...
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22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができ、働き方や給与、福利厚生も問題なく、会ってきた社員の方の人柄も良かったので、総合的に判断して承諾しました。 【内定後の課題の有無】有(詳細についてはまだ伺っていないですが、量は多くないみたいです) 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】有 【内定者の数】23名程度(総合職は...
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総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス2名 【会場到着から選考終了までの流れ】当初は本社で開催予定でしたが、オンラインに変更になりました。 最終面接前に、人事面談があり、そこで選考状況や、志望度などの確認がありました。人事面談が終了すると、1度接続を切って再度別のURLにアクセスをして、最終面接が始まり...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語→35分 性格検査→30分 【対策方法】感覚的に75%ぐらいで通過した気がするので難易度は高すぎることはないと思いますので、対策本をやるぐらいでいいのではないでしょうか。
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総合職
インターン選考通過
22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に1番力を入れたこと 】私が最も力を入れて取り組んでいることは◯◯部での活動で、特にPDCAサイクルを回しながら目標を達成することに力を入れました。 私は大学から◯◯を始めた未経験者であり経験者との実力差が1番の課題でした。そこでプレーにおける経験者との違いをビデオやミーティングなどを利用して徹底的に分析、課題を...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4人程度のグループに分かれて新規事業立案を行いました。かなり長い時間をかけて行うのでグループワークの練習には良かったです。最後には発表がありました。特に突飛な課題やワークなどはなく一般的な内容になります。 【ワークの具体的な手順】説明会→新規事業立案ワーク→座談会 【インタ...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【人生で一番の挫折経験】私の人生で一番の挫折経験は、高校時代に務めていた◯◯部部長としての経験だ。私は当初、責任感の強さから部長としての業務を誰かに頼らず一人でこなしていた。しかしそれによって自分自身の時間的・精神的余裕が無くなってしまった。さらに部員との関係が希薄になり、部としてのまとまりに欠けた状態に陥ってしまった。こ...
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に一番力を入れたこと(300字以内)】私は、飲食店のアルバイトリーダーとして、顧客満足度を上げることに注力しました。自店舗は顧客満足度が低いという課題があり、その原因として従業員の商品に関する知識不足であることが分かりました。解決策として、私は商品の特徴を書き込むノートを作成しました。また、その知識を共有すべく商...
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は実際の事例をベースとして班での財務評価を基にリース契約の可否を判断するワーク。その後は架空の顧客に対して、リースのスキームやJA三井リースの強みを活かした新規事業提案を行うワーク。最後に全体プレゼンをする。優勝者には景品あり。その後社員座談会。 【ワークの具体的な手...
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください。(400字程度)】主将を務めた中学校◯◯部で、練習を疎かにするレギュラー部員のモチベーションを向上させた経験だ。◯◯部では県大会の団体戦ベスト4を目標に掲げたが、練習を疎かにするレギュラー部員の存在が課題であった。私はレギュラーになれな...
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en-courage Circuit@関関同立
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説明会
立命館大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】ベンチャーを中心とした数社が集まる説明会兼選考会。ここで行われるグループディスカッションで成果を出す、もしくは企業別の座談会にて積極的にアピールを行ったためか声がかかった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】年収が高くホワイトで、バックに三井系と農協がついていることから安定した事業基盤を...
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総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業審査ワークとプロジェクト体験ワーク。 営業審査ワークでは、30分基礎知識を学んだ後、個人とグループで合計45分の後、解説。決算書等を見ながら、リース前の企業分析を行う。 プロジェクト体験ワークでは、仮のスーパーマーケットに対して、提案型営業を体験する、 【ワークの具...
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総合職
22年卒
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/
本選考
非公開 | 文系
【周囲に影響を与えた経験について、その行動に至った考えや思いを踏まえて記述してください。】一番大きな困難は、サークル運営をしていく中での◯◯との話し合いです。サークル活動の運営をする中で◯◯での企画づくりの話し合いの際に、コロナ禍の中でサークル活動をするか否かで意見が割れました。私は否定派であった為、説得するために肯定派の...
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JA三井リース
22年卒
総合職
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JA三井リース 説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】リース業界、会社概要、求める人物像などについて説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】JA関連のリース会社とイメージしていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行系JAと商社系の三井物産をかけあわせたリース会社なのだとイメージを持つことができました。 【...
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一般職
22年卒
【JA三井リース・Web実施】リース業界とJAMLを知るセミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容とその特徴、求める人材像、キャリアプラン、研修制度と福利厚生、採用の流れなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくわからない金融会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金融にとらわれず幅広い事業に挑戦する意欲あふれる会社 【このイベントを通しての感想】金融...
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【周囲に影響を与えた経験について、行動に至った考えや想いを踏まえて】私はアルバイト◯◯として、◯◯からの◯◯に対し、円滑な◯◯へ移行にする際に周囲を巻き込み行動しました。私の店舗では、◯◯された業務があり、業務の偏りによるミスや問題が発生していました。このまま◯◯するとさらに問題が大きくなる可能性がありました。問題解決に向...
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業にリースをするかしないかということを、個人ワークやグループワークを通じて判断するというプロジェクト体験ワークでした。リース業界に関する講義は事前学習という形で別日に行われ、インターン当日はプラスαの講義(定性審査や定量審査等)をしていただきました。 【ワークの具体的...
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22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと(300)】サークルの新入生定着率の改善に努めたことだ。私が所属する◯◯サークルでは、新入生定着率が◯◯%だった。「◯◯が負担」という意見が多い一方、幹部会議では、◯◯廃止を巡って意見が分かれていた。しかし、意見をさらに分析すると、本当の問題は◯◯自体ではなく、自分の都合に合わせられないことや、交通...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に全員の前で行うチームメイトの他己紹介、会社やリースの説明、若手社員とのランチ会、営業審査ワーク、施設見学がありました。2日目はプロジェクト体験ワーク、先輩社員インタビューがあり、計2回発表を行って2回それぞれで優秀チームを決めました。 【ワークの具体的な手順】複数の資...
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21年卒
総合職
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【将来あなたはどんな人でありたいですか。また、それを実現するために、 (1)更に伸ばしていきたいあなたの長所、(2)今のあなたに足りないところ (今後身に付けていきたいこと)を教えてください。(300字程度)】多様な部署や勤務地で経験を積み、社内外から頼りにされる“専門家”でありたいです。中学から続けている◯◯部で、私は高...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
1dayインターンシップ
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本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】受付をすると自分の座る席、班がもう決まっている。1日その班でインターンシップを行う。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・財務諸表を読み、定量的な面と定性的な面からその企業にリースを行えるか判断する。 ・架空の大型スーパーマーケットに対する新規事業立案とその実現方法を、近隣の...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業種の志望度が高い企業が受かったから 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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21年卒
総合職
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】インターネット上で待機 【質問内容】自己紹介、大学、学部など基本的なこと 志望動機、入社後やりたいこと、どんなキャリアを歩みたいか 学生時代に力を入れたこと 集団ではどのような役回りをすることが多いか 自分の長所、短所 他...
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21年卒
一般職
21年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代挑戦したことを2つ記述してください。(各400字程度) ※(1),(2)はそれぞれ違う経験を記入してください。 ※結果の成功・失敗は問いません。困難を乗り越えるために 努力・工夫したことがあれば併せて記述してください。】少年サッカークラブでのコーチのボランティアで、「選手がサッカーをより楽しめる環境...
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21年卒
一般職
21年卒
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本選考
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【学生時代挑戦したことを2つ記述してください。1つ目(各400字程度)】◯◯のアルバイトです。私が受験生の時、◯◯の励ましで◯◯を乗り越えることが出来た経験からアルバイトを始め、◯◯に挑戦しました。ほとんどの◯◯に◯◯があり、その時期の◯◯が課題でした。面談にて、◯◯ため、◯◯なことが、不安やモチベーションの低下に繋がって...
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】今後リース業界がどうなるか不透明だった。また業界順位もあまり高くないことで今後の成長というものが見えなかったから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長...
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21年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ネット面接で30分 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望動機 逆質問のスタンダード 【質問内容】自己紹介 自己PR 企業を選ぶ際の軸 何故JA三井リースを志望するのか 複数内定の際はどんな基準で選ぶのか 海外に行きた...
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21年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 年次不明 【会場到着から選考終了までの流れ】ネット面接 学生時代に力を入れたこと 志望動機 深堀 逆質問の流れ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 何故それに取り組んだ 困難はどんなものだったか。どうやってそれを解決したか。 志望動機 なぜリース なぜJA三井...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通りの玉手箱 【対策方法】参考書
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非公開 | 理系
【学生時代挑戦したことを2つ記述してください。(各400字程度) 】(1)◯◯系の学科ならではの◯◯演習と、座学など勉強を両立したことです。高い成績を取ることは科目の本質的な理解につながり、成績上位者は◯◯や◯◯で優位になるため、入学当初からこの両立を意識しました。しかし◯◯演習は想定していたより時間を要し、座学について...
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【内定後の課題の有無】辞退のため不明 【内定後の拘束】辞退のため不明 【内定後の研修など】辞退のため不明 【内定者の数】辞退のため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退のため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】23年目社員、非常に穏やかで笑顔が素敵な方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】webでの面接なので接続完了したらすぐに開始 【質問内容】・自己紹介、自己PR ・ESに記載の学生時代頑張ったことに対する質問 ・大学の専攻分野のどこに楽しさがあるのか ・他人からどうい...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→選考場所で待機、自己紹介等→GD→解散 【GDのテーマ・お題】与えられる情報を基に、あるデパートの空きスペースにどのテナントを入れるか協議しなさい。(発表はなし) 【GDの手順】テーマと制限時間が伝えられる。テーマ及びルールの読み合わせをした後、個人で手元の資料を読み込み、自分の意見...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】非常に一般的 【対策方法】特にない
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【学生時代挑戦したことを2つ記述してください。(各400字程度) ※(1),(2)はそれぞれ違う経験を記入してください。 ※結果の成功・失敗は問いません。困難を乗り越えるために努力・工夫したことがあれば併せて記述してください。 】(1)【ダンスサークルでの、一回生大会への取り組み】 当サークルは100人規模であり、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅 【質問内容】志望動機というよりは、自分自身の性格や人柄を見るような、面接内容だった。 やはり学生時代に力を入れたことを中心に深堀をされ、そこからなにを大切にしているかをみられているような気がした。 学生時代に力を入れたこ...
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2024/01/09
ワンキャリ編集部
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2024/01/17
ワンキャリ編集部
【志望動機の書き方】職種・業界・動機別内定者の例文17選!
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2024/01/19
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2024/01/20
ワンキャリ編集部
【面接対策】質問集&回答例|新卒就活でよく聞かれることと準備方法
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2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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