NTT・TCリースのES（エントリーシート）・体験談一覧

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239件 のES・体験談

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24年卒

総合職

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員。役職も高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に現場社員とのアイスブレイクが20分程度ある。その後、面接官のルームに移動し、面接開始。そのため実質的な面接時間は40分程度。　【質問内容】若手社員とのアイスブレイク（大学のことや逆質問） 下記から面接本番 ...

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24年卒

総合職

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内定

24年卒 録画面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接アプリを起動→練習→本番（録画）→終了　【質問内容】「人を巻き込んで物事をやり遂げた経験を教えて下さい。」の一点だけ。 練習では他の質問等が出されるが、本番で企業に提出する設問は上記の1問のみ。1分以内で録画し、終...

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24年卒

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

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【自己PR（200字以内）】強みは分析力だ。私は友人と◯◯における動画制作を行なっていたが、当初は再生数が伸びなかった。そこで、◯◯の分析を行い、編集の担当者によって動画の人気に差がある点を発見し、個人の長所に準じた役割の固定化を提案した。その結果、質の高い動画を効率良く生産することが可能となり、再生回数も増えて収益化をす...

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25年卒

総合職

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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【ご自身の強みを一言で表すなら何でしょうか（コミュニケーション能力が高い、計画的、斬新な発想、等）20文字】高い目標設定と課題解決力　【その他、弊社に伝えたい事がございましたらお聞かせください（200文字以内）】私はお客様に笑顔を届ける事業に興味を持っている。これは◯◯◯◯でのアルバイトがきっかけだ。この経験では、お客様の...

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25年卒

総合職

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は会社説明会であった。業界理解・企業理解が得られる内容であった。後半は3つのお題をワークで解決する形であった。それぞれ時間が設けられ、会社側で指名され発表し、またワークに戻るようなフローであった。　【ワークの具体的な手順】Zoomでグループ分けされそのメンバーでワークを...

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24年卒

総合職

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24年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBのSPIで1時間程度　【対策方法】問題集を何回も解くこと

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24年卒

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24年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に20分ほど人事の方との面談があり、そこで他社の選考状況などを聞かれ緊張を解いてくれました。そこから面接が30分ほどあり解散です。　【質問内容】自己紹介 留学についての質問 学生時代に力を入れて取り組んだこと それに対して...

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24年卒

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24年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接でした。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと それに対しての深掘りが数問 自己PR それに対しての深掘りが数問 リース業界を志望する理由 その中でもなぜNTT・TCリー...

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24年卒

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24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションについての説明があり、そこから選考開始　【GDのテーマ・お題】あるプロジェクトの成功に向け、各事業部長になりきり、それぞれの意見の優先順位を決めるもの。　【GDの手順】まず初めに全体に10分ほどでグループディスカッションについての説明があり、そのあと学生は4人ずつに...

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24年卒

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24年卒 動画選考 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考　【質問内容】エントリーシート提出後にそれが通過すれば、動画選考の案内がありました。動画選考の質問は1つだけで、「人を巻き込んで物事をやり遂げた経験があれば、具体例を挙げ、話してください。」というものでした。以上です。　【雰囲気】...

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24年卒

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24年卒 最終面接 / 本選考

北九州市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長？　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→採用担当との面談・事務連絡（20分程度）→面接→終了。　【質問内容】・自己紹介 ・今日はどうやって来たのか。 ・私が住んでいる地域についての質問（東京への飛行機は1日何便あるのか、◯◯市でもあなたが住んでいるのはどこら辺...

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24年卒 一次面接 / 本選考

北九州市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面談ルームに接続→若手社員との面談（20分程度）→退室→面接用ルームに接続→面接→終了。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →深堀 ・自己PR →深堀 ・チームで何か成し遂げた経験とチーム内でどんな...

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24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

北九州市立大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→流れの説明→GD→発表→終了。　【GDのテーマ・お題】架空の企業の売り上げを上げるためには。　【GDの手順】まず初めに全体のルームでグループディスカッションの流れを説明される。その後、ブレイクアウトルームに割り振られ、グループディスカッション開始。 グループディスカッション終了後、...

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24年卒 動画選考 / 本選考

北九州市立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考用のアプリを立ち上げる→撮影→提出→終了。　【質問内容】・人を巻き込んで物事をやり遂げた経験があれば、具体例を挙げ、話してください。（1分間） テーマに関しては選考通過のメール内に記載されていたため、動画を撮影する前に、何を話す...

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24年卒 WEBテスト / 本選考

北九州市立大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ　【対策方法】テスト会の参考書

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24年卒 エントリーシート / 本選考

北九州市立大学 | 文系

【自己PR（全角200文字以内）】私の強みは「粘り強くやり抜くところ」だ。この強みは、アルバイト先の飲食店で料理提供の遅延率改善に取り組んだ際に活かされた。 私が働く店舗はエリア内◯店舗中、料理提供遅延率が◯位という課題があり、課題改善のために調理マニュアルの確認テストを導入した。テストを嫌がるメンバーにも、粘り強くお願...

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24年卒 企業説明会 / 本選考

北九州市立大学 | 文系

【内容】企業について　【注意した点・感想】オンライン開催かつアーカイブ配信だったため、特段気をつけた点や注意した点はありません。 しかし、強いて言うならば、説明会中に言われていた自社の強みに関してはしっかりとメモを残すことを注意して説明会を受けました。

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪経済大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人チームで、時間は約4～5時間ほどの長丁場。与えられた課題の内容としては、SDGs等の社会課題をntttcのリソースを活かして解決する新規事業を立案するワークであった。ワーク中はメンターに質問することができる。最後は5分程度で発表。　【ワークの具体的な手順】ワーク、質問→...

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24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪経済大学 | 文系

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　20分 非言語30分 性格20分　【対策方法】参考本

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24年卒

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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【自己PR（200字）】私の強みは「常に工夫し学び続ける姿勢」である。大学の○○○部へ入部当初は中学・高校と文化部だった事から同期より習熟が遅れ、部で最も下手だった。そうした中で上達するために必要なことを考え、2つの対策を行った。練習量の増加、練習の質の向上である。これらの結果、上達スピードは向上し主将に任命されるほど上達...

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内定

24年卒 集団面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】選考イベント終了後、希望者のみ企業ブースを訪問。その後ブレイクアウトセッションに分かれ、担当社員と面接を行う。終了後、随時解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったことについて、簡単に教えてください。（以下深堀質問） ・なぜ留学先に◯...

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内定

24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】転勤が多そう　【採用人数・倍率】60人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部門のトップ　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始後、随時開始。質問を受けた後逆質問を行い、終了。　【質問内容】創意工夫をした経験について（なぜその行動をとったのか） ゼミ内容について（なぜそれを研究対象としたのか、難しかったことはなにか、地方創生に向け必要なことは...

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内定

24年卒 最終面談参加者限定イベント / 本選考

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【内容】社員との座談会　【注意した点・感想】最終面談前に社員から情報を得ることができるチャンスであるため、志望理由の深堀など、不安要素があることについて社員の意見を聞ける。積極的に質問をして最終面談前の不安が残らないようにした。何を聞いても良いと言ってくださる。

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24年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】財務部門所属の中年社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始後、随時開始。質問があったのち、逆質問があり、随時終了。　【質問内容】自己紹介、自ら計画を立て、実行した経験について（なぜその行動をとったのか等深堀質問）、ゼミについて（選んだ理由）、就活状況（軸や志望業界、他の...

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