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カード・リース・信販
PayPayカード(旧:ワイジェイカード)
24年卒
カスタマーサポート職
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内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは目標に向かってコツコツとやりきる力です。 その力が発揮された場面として、資格の勉強があります。 私は昨年の秋に◯◯の資格を取得しました。きっかけはアルバイト中、忙しさから焦ってしまい、時折◯◯の対応が出来なかった時があり、◯◯の使い方や、◯◯を身につけたいと思い◯◯の資格試験の合格を目指して勉強を...
15
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金融
カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
25年卒
総合職(全域型)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または重点をおいた科目】◯◯の学習に重点をおいた。私は◯◯研究室を志望しており、研究に◯◯の知識が必要になるからだ。私は高校で物理を選択していなかったため、最初は講義の内容を理解するのに必死だったが、授業の復習と問題演習を繰り返し基礎を徹底するよう心掛けた。その結果、期末試験では上位で合格することができた。 【大...
3
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カード・リース・信販
三菱HCキャピタル
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。】学生団体で高校生・大学生に向けて◯◯を制作し、広報として◯◯人に配布した。当初は高校・大学にメールで配布の協力を依頼していたが、断られることが多く悔しい思いをした。文面では◯◯の魅力を全て伝えられないことが原因だと考え、電話でアポイントをとり◯◯...
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カード・リース・信販
プレミアグループ
25年卒
総合職(全国型)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に社員さんから会社説明を聞いた後、グループ内でアイスブレイクを含めた自己紹介、および自己分析ワークを行った。ワーク後はオフィスツアーを行った後座談会の時間が設けられ、そこで様々な疑問を解消することが出来た。 【ワークの具体的な手順】カードを用いながら、「自分が働く上で大...
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カード・リース・信販
三菱HCキャピタル
25年卒
総合職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ!
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カード・リース・信販
三菱HCキャピタル
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。(最大400文字)】私は上記の強みを活かし、家電量販店でのセール期間の売上目標の1.3倍の売上達成に貢献した。私がアルバイトとして勤める店舗は、オープンセール以降の売上が低迷していた。そこで、当時と店舗状況を比較し、アルバイトの比率が増えていること...
1
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金融
カード・リース・信販
三菱HCキャピタル
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小売業を主軸とし、幅広い事業に展開している仮想クライアントの資料を渡され、そのうちどの事業において課題を抱えているのかを2つ洗い出し、それぞれ社会課題の解決と絡めて、三菱HCキャピタルが有しているアセット関係なく提案を行う、というもの 【ワークの具体的な手順】動画講義の振り...
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カード・リース・信販
三井住友カード
25年卒
基幹職(オープンコース)
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室 【質問内容】学生時代に頑張ったこととチームにおける自身の役割と具体的なエピソードの2つについてで、エントリーシートと全く同じことを聞かれた。 最初の数分は朝ごはんは何を食べたのかなどアイスブレイク的な質問...
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カード・リース・信販
三井住友カード
25年卒
基幹職(オープンコース)
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】サイトから入室 【GDのテーマ・お題】口外禁止なので詳細は書けないが、課題解決型ワーク 【GDの手順】個人ワークからのディベートを通じてベストアイデアを決定するまでが一連の流れ。ディベートではメンバーの中のアイデア1つを選んで発表する形で、アイデアの合体など新規でのアイデア発散は禁止される...
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カード・リース・信販
三井住友カード
25年卒
基幹職(オープンコース)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、正確 【対策方法】市販の対策本
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カード・リース・信販
三井住友カード
25年卒
基幹職(オープンコース)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでの人生で困難な問題を乗り越えた経験を教えてください。】大学の学生講師として授業満足度を5ヶ月で25%向上させたことだ。受講者に多くの学びを提供し成長をサポートしたい思いから授業満足度80%を目標に掲げた。しかし授業開始1ヶ月後のアンケートにて60%だった。これの理由は理論の活用方法が考える機会が少なく、学...
3
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カード・リース・信販
三井住友カード
25年卒
基幹職(オープンコース)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMCCの所有するカードのデータを元にした新規事業立案ワークを3日間かけて行った。顧客分析(STP分析)からスタートしてだんだんサービスの形にしていき、適度に社員さんからフィードバックをもらうことができる。 【ワークの具体的な手順】STP分析→アイデア発散→収束→発表 【イ...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
25年卒
基幹職(C職/オープン採用)
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の方。 何年目かは言っていなかったが、40代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接官の自己紹介→学生の自己紹介→面接→看護についての説明→終了 【質問内容】主に学生時代力を入れたことへの深掘り。 人柄やパーソナルな部分を知ろうとしている様子だった。 ...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
25年卒
基幹職(C職/オープン採用)
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明、議題の発表→アイスブレイク、自己紹介→GD→発表→FB→今後の説明 【GDのテーマ・お題】「働きがいのある企業とは何か」 【GDの手順】自己紹介、アイスブレイク→時間配分の決定、書記の決定→誰にとっての「働きがい」なのか→それはどのような状態を指すのか→アイデア出し→方向決定→...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
25年卒
基幹職(C職/オープン採用)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】計数は数問、正確が多かった。 【対策方法】見たことのないwebテストだった。計数はほぼなく、性格重視だと思う。 和を大切にするような路線で回答したところ通過した。
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
25年卒
基幹職(C職/オープン採用)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6〜7人のグループを組み、課題解決型のインターンシップに取り組む。 2グループに1人メンターがつく。 初日はアイスブレイクやJCBについての説明を交えた短いグループワーク2つ。 2〜3日目はグローバル領域の新規事業のグループワークで、最終日発表。最終日には懇親会もあっ...
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金融
カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
25年卒
総合職(全域型)
25年卒
グループ面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特に無し 【質問内容】趣味 弱み 自分の弱みはなんだと思いますか 自己PRへの深掘り2問 どうしてやろうと思ったのか、苦労したことは 全体深掘り IS志望動機 なぜSMFLのインターンに参加しようと思ったの...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
25年卒
総合職(全域型)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のGAB同様 【対策方法】テキスト
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
25年卒
総合職(全域型)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目(200)】私が重点をおいた科目は経営戦略論という科目です。もともと経営について興味があったため講義の受講前から高い関心がありました。それだけでなく、講義を受けていく中で企業が同業他社との競争にどのように対処するかによって得られる優位性が異なるという点に面白さを感じました。そのため講義にも積...
5
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
25年卒
総合職(全域型)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 午前中は講義形式でリースの説明 現状と課題 午後グループワークビジネスマッチング先を見つける 2日目 午前中講義形式でSMFLの事業説明 午後グループワーク 与信審査形式でディベート 3日目 現場社員の業務体験を劇形式で発表 【ワークの具体的な手順】グ...
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カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
25年卒
総合職(全域型)
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目】所属ゼミにおいて、飲食に対する人々のイメージの変容についての研究を行なっている。本ゼミではそれぞれの学生が文化現象に関する異なるテキストを読み、プレゼンテーションを行ったのち、プレゼン内で提示されたテーマについてグループでディスカッションを行っている。ゼミでの学習を通して、口頭でのプレゼン...
18
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
25年卒
基幹職(C職/オープン採用)
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、説明があり面接スタート。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀りがされた。(チームで取り組んだ経験)取り組みを始めた契機や困難に感じたポイントなど、質問事項はオーソドックスなものであった。回答内容からどんな...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
25年卒
基幹職(C職/オープン採用)
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→アイスブレイク→GD→発表→FB 【GDのテーマ・お題】良い会社の条件とは 【GDの手順】1.定義づけ(どのような会社か、誰にとっての良い会社か) 2.アイデア出しと共有(定義づけで確認した設定に則り、アイデアを出していく) 3.収束段階(アイデアの分類や誰目線かの確...
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カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
25年卒
基幹職(C職/オープン採用)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午前はアイスブレイクと2時間程度のワークを実施した。1日目午後から3日目午前にかけて長時間のワークを実施した。3日目の夕方以降は担当社員との個人面談と懇親会(アルコール、食事ありの1時間程度)が実施された。 【ワークの具体的な手順】1日目午前のワークではJCBのアセ...
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金融
カード・リース・信販
三井住友カード
25年卒
基幹職(オープンコース)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は「カード利用促進に繋がる新たなプロジェクトを打ち出せ」というもの。1~3日目はオンラインで、企画立案の講義を挟みつつ、ディスカッション・調査を行った。4、5日目は大坂オフィスで発表・座談会を行った。 【ワークの具体的な手順】課題設定の講義→課題設定のワーク 企画立案...
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ワンキャリ編集部
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