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カード・リース・信販のES・体験談一覧

カード・リース・信販業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したカード・リース・信販業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
11896件 のES・体験談
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

24年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】市販の対策本をやる。他社を受ける
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

24年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【強みを発揮したエピソード(300文字)】◯◯での新規ユーザー獲得活動において、年間◯◯人のユーザー獲得を達成した経験だ。私はメンバー◯◯人の新規ユーザー獲得部門のリーダーであり、前年比◯◯倍の年間◯◯人という歴代最高の目標達成には、メンバー全員の能力を最大限活かす必要があると考えた。まず、メンバーの個人実績を分析し、成果...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

24年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJニコスの経営陣になった想定で、10以上ある施策の中からどの施策を優先的にやるべきかを考えるものだった。 10以上ある施策はセキュリティや営業など幅広いため、まずはその施策を理解するところから始める。 その後どれを優先的にやるべきか、なぜなのかをプレゼンする 【...
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金融 カード・リース・信販

NTT・TCリース

23年卒
総合職
NTT・TCリース

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は目標をもってあきらめることなく挑戦することができる人間であり、この長所を活かして苦手であった英語の力向上のため、TOEICで800点取得を目標に勉強を始めました。勉強を始めて最初のTOEICでは400点台であり、苦手パートを分析してそこに重点的に置きながら毎日欠かすことなくTOEICの勉強を継続しました。そ...
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金融 カード・リース・信販

トヨタファイナンシャルサービスグループ

24年卒
【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
トヨタファイナンシャルサービスグループ

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン冒頭にワークに繋がる会社の事業説明が行われる。社内のマーケティング部門、IT部門、法人営業部門の3点について、ここで大まかに理解する必要がある。その後、各事業部門に対応する仕事体感ワークに入る。 【ワークの具体的な手順】事業説明→3種類のグループワーク→質疑応答 ...
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金融 カード・リース・信販

トヨタファイナンシャルサービスグループ

24年卒
【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
トヨタファイナンシャルサービスグループ

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】◯◯のアルバイトリーダーとして、◯◯のマネジメントを行った。当初、◯◯が続いていた。それに伴う◯◯のマネジメントによって、アルバイトの◯◯増加を招いていた。そこで私はアルバイトの育成にスポットを当て、彼らに何が大変かを伺った。その多くが業務内容の煩雑さに起因するものだと判明した。次に◯◯を通じた...
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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

24年卒
総合職
JA三井リース

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続し、選考の大枠が説明され、間髪入れずにGDに移る。 【GDのテーマ・お題】男性専用車両の導入是非 【GDの手順】GDにおける役割決定をしてはいけないというルールがあったため、実質的な役割は場の流れでぼんやり決まっていく。配布資料はないので、グループで評価軸を設定し、どのよ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

24年卒
総合職
JA三井リース

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を最も注力したこと】◯◯のアルバイトリーダーとして、◯◯のマネジメントを行った。当初、◯◯の◯◯が続いていた。それに伴う現場の数字のマネジメントによって、アルバイトの◯◯増加を招いていた。そこで私はアルバイトの育成にスポットを当て、彼らに何が大変かを伺った。その多くが業務内容の煩雑さに起因するものだと判明した。...
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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

24年卒
総合職
JA三井リース

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はチームビルディングと座学が中心となって進行していく。基本的なリース業について、あるいは会社について知ることができる。途中簡単なグループワークもあった。2日目は1日目を踏まえ、新規事業立案ワークを行なっていく。ワーク後、座談会の時間が設けられていた。 【ワークの具体的...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

24年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】価値あるYouTubeの動画の優先順位付け 【GDの手順】まず初めに1人1人が考える個人ワークがありました。そこでアイデア出ししていき、そこから全体としての方向性を定める形式で進めた。評価軸を明確にしたうえでどの選択肢が当てはまっているか、と...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

24年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】参考書
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

24年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【強みを発揮したエピソード(300)】「◯◯の力」です。私は、この強みをサークルの新歓活動リーダーとしての取り組みで活かすことができました。まず私はリーダーに就任した際昨年度の問題点として体験練習からの入部率が低いということに気付き、この問題を解決するための施策をメンバーの協力を得ながら考え、実行させていきました。具体的に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱UFJニコス

24年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自分がニコスの経営者層であるという前提からリテール、法人、与信、デジタル部門それぞれから提示された12個の施策において、それぞれ経営会議をして今後取っていく施策を決める。と言うものでした。1日目がグループワークで、2日目が発表と座談会でした 【ワークの具体的な手順】チーム内...
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オリックス

24年卒
総合職
オリックス

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活において最も注力したことを300字以内でご記載ください。】地域活性化プロジェクトを立ち上げ、◯◯つの企業と協業を達成し地域住民の協力のもとに企画を実現させた。立ち上げ当初は、実績のない学生が運営する企画であることを理由に、企業や地域住民に協業の提案を悉く断られてしまった。そこで私は、交渉の前提としての関係値の構築...
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三菱UFJニコス

24年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため答えられないが、事前知識のいらないものであった。 【GDの手順】学生が一度同じ部屋に集められ、注意事項などがその場で述べられる。その後、各グループにそれぞれ散り、そこから各部屋の面接官の指示に従って学生主導でGDが始められる。終了時...
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三菱UFJニコス

24年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

24年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数・言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】計数・言語約30分 性格検査約30分 【対策方法】特になし
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三菱UFJニコス

24年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【強みを述べよ。(20文字)】周りを巻き込んで新しい価値を作り出す力 【強みが発揮されたエピソードを述べよ。(300文字)】個別塾の講師のアルバイトで授業マニュアルを作成して授業満足度を平均5段階評価の◯◯から◯◯に上げた経験がある。当時の塾では、講師によって扱う教材も指導形式もバラバラだった。結果、担当する講師によって成...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

24年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務なのであまり答えられないが、よくある自社のアセットを使って、現在ある課題をどのように解決するかグループで話し合って決めていくというものだった。また、その中でも優先順位をつけることが重要視されていた。 【ワークの具体的な手順】最初に自社の業務について軽く説明があり、ワ...
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金融 カード・リース・信販

オリックス

24年卒
総合職
オリックス

インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【学生時代に最も注力したこと】学生時代に最も注力したことは◯◯部だ。脱退者が相次ぐ中、引退までやり切った。◯◯を続けられた理由は3つある。第一に、自分で決めたことを最後まで継続する責任感だ。自分の意思で入部したので途中で投げ出したくなかった。第二に、この状況を自己成長のチャンスだと捉えたからだ。一人になり、先輩からの指導や...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

オリックス

24年卒
総合職
オリックス

24年卒 summer intern / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】7月下旬→オリックスに関する印象をお題としたアイスブレイク、企業説明 8月上旬→事業投資ワーク、リースの法人営業ワーク 発表後にそれぞれの班に対して他の参加者から質疑があり、最後に社員からFBを頂く。インターンの最後に性格検査の...
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金融 カード・リース・信販

オリックス

24年卒
総合職
オリックス

24年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】計数 30分 【対策方法】ネットでどのようなテストか事前に調べておく
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

オリックス

24年卒
総合職
オリックス

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オリックスの審査部として新規事業の実施可否を判断する。その際、リスクを網羅的に考えて軽減することが出来るリスクに対しては施策の発表を行う。 最後の1時間ほどで自己分析ワークを行う。その際の資料はのちの選考で活用されるみたいです。 【ワークの具体的な手順】テーマ発表→2時間...
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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

24年卒
基幹職(オープンコース)
三井住友カード

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでの人生で、あなたが中心となって起こした“イノベーション”とその結果について教えてください。 起こした変化の大きさではなく、あなた自身の独創性やリーダーシップ力を教えてください。(400文字以内)】個別塾の講師として授業マニュアルを1から作り上げ、授業プロセスのイノベーションを行った。当時の塾では、授業マニュアルが...
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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

23年卒
総合職
JA三井リース

23年卒 1day説明会 / 説明会

明治大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界研究 会社説明 就活の進め方 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融機関特有の硬い雰囲気 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アットホームな雰囲気 【このイベントを通しての感想】社員の方が若々しくて、アットホームな雰囲気があった。
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金融 カード・リース・信販

オリックス・レンテック

23年卒
一般職
オリックス・レンテック

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

近畿大学 | 文系
【志望動機をご記入ください。(200文字以上300文字以内)】私は「仕事を通して社会の根幹を支えたい」と考えています。そして多岐にわたる事業を手掛け、日本の90%以上の企業に使用されているリース業界であればこれが実現できると考え志望しています。中でも貴社を志望した理由は2つあります。1つは圧倒的な在庫数や取引数を持つ点です...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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