カード・リース・信販のES・体験談一覧

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11905件 のES・体験談

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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

23年卒

総合職

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【NTTファイナンスの事業で特に興味がある事業を1つだけお選びください。】ビリング事業　【上記事業を選択した理由（200字まで）】決済インフラと呼べる貴社の巨大なプラットフォームにより、金融の側面から人々の生活を支えたいためだ。金融取引は身近に存在するが、複雑な金融取引を処理できず、不利益を被っている場面が数多く存在すると...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

オリエントコーポレーション

23年卒

全国型総合職

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【過去の経験に基づく自己PRを具体的な行動を含めて入力して下さい （400字以上1000字以下）】私の強みは考え方が異なる人々と交渉する際の「提案力」です。その為、主体的に行動を起こす上で相手と意見が相反する際は、常に双方が納得できる事を大切にしています。勤務先の塾では生徒の卒業イベントを立案した際、この強みを活かし講師...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

楽天カード

23年卒

一般職

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【Rakuten Optimism 2021の動画をご覧いただいた感想】世界規模で見た時、日本ではキャッシュレス化がまだ浸透していない。それは日常生活の中でもよく感じる事がある。私はカード決済だけでなく多種多様な決済機能を利用しているため財布を持ち歩かずに携帯一つで出掛けることが多くある。しかし店によっては現金のみ支払い可...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

楽天カード

23年卒

一般職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の顧客満足度改善に向けたオンライングループワーク。 7人ほどのグループに別れて意見を出し合う。 各自フォーマットが定まっており、手順については心配なかった。 時間配分にだけ気をつけて意見交換した。　【ワークの具体的な手順】グループ毎に話し合い→資料作成→発表→質...

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金融 カード・リース・信販

リコーリース

23年卒

Nコース

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsに関わる社会課題について、自分たちで新規事業の立案を試みるワーク。会社としても循環型社会実現に向けて力を入れているので、そこに絡めると評価されやすい。内容としては典型的な新規事業立案ワークという形で、他社と比べた真新しさは全くない。　【ワークの具体的な手順】午前中に...

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

23年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。（学業）】関心を持った分野に挑戦すること、目標から逆算し計画的に学習を継続することの2つである。 1つ目に関しては主に資格取得に集約される。趣味の旅をより楽しむ為に◯◯の取得や、ゼミでの◯◯の学習からお金の扱い方を更に学びたいと思い◯◯の取得、他にも◯◯の取得などに励...

44人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

23年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】潰しが効かない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

23年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、人事部社員が緊張をほぐしてくれる。　【質問内容】自己紹介 JCBについてのイメージ 人生で一番熱中した取り組み （ここについては深堀多数） 自分自身の強みと弱み 周囲からどんな人と言われるのか 将来になりたい人間...

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

23年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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内定

23年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になった人事部の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為無し　【質問内容】管理職面接でのフィードバックを頂き、それに伴い最終面接の日時を調整した。就職活動の現状と、今後の他社選考スケジュールを聞かれ、それに合わせる形で最終面接の日程を決定。逆質問...

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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー（JCB）

23年卒

基幹職（C職/オープン採用）

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内定

23年卒 管理職面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為無し　【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 他社選考状況について 学生時代に頑張ったこと ・始めた理由 ・組織における課題 ・ぶつかった困難 ・どのような形で乗り越えたか 自分自身の強みと弱み 周りから...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

23年卒

基幹職（オープンコース）

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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（年次高めの男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に案内　【質問内容】自己紹介 なぜsmcc？ 入社してからやりたいこと、キャリアプラン smccの事業内容について イシュイング、アクワイアリングなどの事業で力を入れている部分はどこか？...

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三井住友カード

23年卒

基幹職（オープンコース）

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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（年次高めの女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】一次面接と大差なかった 学生生活を100%とするとどのような割合になるか 授業ではどのようなことを学んでいるか 学生時代に力を入れたこと（一次と同じような深掘り） 苦手な人とどう接す...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

23年卒

基幹職（オープンコース）

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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜそれに取り組んだのか チームでの立ち回り 特に難しかったこと それにどのように立ち向かったのか もう一度戻れるならどのような施策をするか 長所・短所 それを活かした経...

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三井住友カード

23年卒

基幹職（オープンコース）

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23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで入室後、説明を受けて始まる　【GDのテーマ・お題】本屋の売上をあげるには　【GDの手順】お題を発表された後に個人で3分ほど考え、その後1分間で口頭発表を行う。そのあと何問か質問を面接官の人からされるのでそれに対して自分の意見を述べて、自分の発表の内容を明確にさせた。発表は名前順で行...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

23年卒

基幹職（オープンコース）

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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】国語、数学、性格　【対策方法】問題集をやる

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

23年卒

基幹職（オープンコース）

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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【あなたがこれだけは誰にも負けないぐらい頑張ったと言えることを教えてください。（400以下）】SNSに新機能を提案する学生コンペで優勝した経験です。議論当初、メンバー同士の自己主張が強く、アイデアを1つにまとめられず、議論が停滞していました。この状況を打開するために、客観的な意見を取り入れ、それぞれの機能を精査した上で意見...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

JA三井リースアセット

23年卒

事務・管理系

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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】一般職であり転勤がないこと。仕事内容も面白そうであったため。社長やほかの社員の方の人柄も感じが良かったのが決め手になりました。　【内定後の課題の有無】現段階ではなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現段階ではなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の...

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金融 カード・リース・信販

JA三井リースアセット

23年卒

事務・管理系

NO IMAGE

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、部長、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待った後に会議室に案内されました。終了後はそのまま帰宅しました。　【質問内容】どの業界を見ているか・なぜリースなのか・なぜJA三井リースアセットなのか？・なぜ一般職なのか・サークルの活動・一番印象に残っている出来事（E...

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金融 カード・リース・信販

JA三井リースアセット

23年卒

事務・管理系

NO IMAGE

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者3名（役職などは不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】少し受付で待った後に会議室での面接でした。面接終了後は小論文を書きました。　【質問内容】サークルの活動内容・その役職になった理由・なぜ推薦してもらえたか・やってみて感じたギャップ・もう一度やりたいか？サークルで...

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金融 カード・リース・信販

JA三井リースアセット

23年卒

事務・管理系

NO IMAGE

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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】決められたテーマについて手書きで回答 制限時間は15分です　【対策方法】テーマが不明だったため、特に何もしていません。

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金融 カード・リース・信販

JA三井リースアセット

23年卒

事務・管理系

NO IMAGE

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】GPS形式 言語・非言語（基礎能力）・性格（思考力）　【各科目の問題数と制限時間】思考力（性格）45分　35問 基礎能力（言語・非言語）25分　30問　【対策方法】初めての形式だったので何も対策はしていません。 マイナーなテストだと思うため、思考力部分の対策法は思い付きません。

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金融 カード・リース・信販

JA三井リースアセット

23年卒

事務・管理系

NO IMAGE

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯文学の研究（詳細の記入欄はなし）　【趣味】私の趣味は観劇です。演者だけでなく、オーケストラなど、舞台に関わるすべての人のエネルギーが溢れだすことで生まれる世界は、生の舞台にしかない魅力だと思います。その世界を通して心が動かされることで、私も生きる活力を与えてもらえると感...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

東急カード

23年卒

総合職

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

明治大学 | 文系

【自己PR（400文字以下）】私は「新しいことに臆せず挑戦し、周りを巻き込みながら行動する」人間である。この強みを活かし、アルバイト先の飲食店で売上向上に貢献した。 背景として、閉店を考えるほどの売り上げの伸び率の低さがあった。来店履歴の分析からお客様のリピート率が低いという課題が判明し、リピーターの創出により売上向上を...

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金融 カード・リース・信販

NTT・TCリース

23年卒

総合職

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【インターンシップを通じて学びたいこと （200文字以下）】貴社の今後の戦略を学ぶことを通じ、自己の可能性についても探りたい。国内でのリース利用率は9割を超え、成長が厳しいのが現状である。その中で貴社はプロジェクト型営業やグローバル事業部の設置等の独自の価値を追求している点に魅力を感じている。私もアルバイトでの「新たな価...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス

23年卒

全国勤務総合職

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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社を志望する理由を教えてください。その際あなたが選んだ職種の（全国勤務総合職/地域限定勤務総合職）選択理由も教えてください。（300文字）】私は仕事を通じて、人や企業の挑戦や成長を支えたいと考えています。それは個別指導塾でのアルバイトやサークルでの後輩指導を通じて、人の人生に影響を与え、人の挑戦や成長を支えることに強い...

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