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就活サイトトップ体験談一覧金融カード・リース・信販

カード・リース・信販のES・体験談一覧

カード・リース・信販業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したカード・リース・信販業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
11927件 のES・体験談
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金融 カード・リース・信販

リコーリース

22年卒
Nコース
リコーリース

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活の中で、あなたが「目標を定め、周囲と関わりながらやり遂げた経験」について、どのような状況で、どのような行動を取ったのか、具体的にお答えください。(400字以内)】コールセンターのアルバイトで、私が規範となることで、チームが部署内◯◯となりました。約◯◯名の部署で毎月、個人とチームの順位が発表されます。その中で、個...
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金融 カード・リース・信販

トヨタファイナンシャルサービスグループ

22年卒
【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
トヨタファイナンシャルサービスグループ

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】四則計算、趣旨判定、英語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的なwebテストの対策を行いました。
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金融 カード・リース・信販

トヨタファイナンシャルサービスグループ

22年卒
【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
トヨタファイナンシャルサービスグループ

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで始まる 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったことの深掘り、就活状況、入社してやりたいこと、複数内定もらった際の基準、逆質問 幅広く聞かれるというよりも、一つの学生時代に力を入れたことから人柄と複数の質問から志望度を聞か...
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金融 カード・リース・信販

トヨタファイナンシャルサービスグループ

22年卒
【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
トヨタファイナンシャルサービスグループ

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで始まる 【質問内容】強みと弱みを含めて自己紹介、強みを含めたエピソードと、そよ深掘り、弱みのエピソードと、その深掘り、就職活動の軸、志望動機、選考状況、この業界の理由、入社してやりたいこと、決済について不便に思うこと、逆質...
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金融 カード・リース・信販

トヨタファイナンシャルサービスグループ

22年卒
【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
トヨタファイナンシャルサービスグループ

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで始まる 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことの深掘り、高校時代のこと、会社を選ぶ基準にしている軸 基本的には自己紹介から派生した質問内容で、特に困ったような質問はありませんでした。あとはエントリーシートにも書いた...
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金融 カード・リース・信販

トヨタファイナンシャルサービスグループ

22年卒
【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
トヨタファイナンシャルサービスグループ

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまで挑戦した経験】◯◯屋のオープンスタッフとして新人の教育環境の改善によって人手不足の解消に貢献に挑戦しました。当時、◯ヶ月で◯◯人程スタッフが辞めてしまう状況であり、そこで退職者を含めたスタッフにヒアリングを行った結果、不十分な新人教育環境に対する不満が主な原因と判明しました。そこで私は誰もが満足して働ける...
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

22年卒
業務職
三井住友ファイナンス&リース

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為接続のみ 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと  ・取り組んだきっかけ  ・大変だったこと  ・心掛けたこと ・小学生の時どういう子供だったか ・自分の好きなところはどこか ・反対に直したいところ...
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

22年卒
業務職
三井住友ファイナンス&リース

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続のみ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて  ・大変だったこと  ・心掛けたこと  ・工夫したこと  ・学んだこと ・自己研鑽に励んだ経験(何でもよい) ・入社したらどんなこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

22年卒
業務職
三井住友ファイナンス&リース

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、中堅くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続するのみ 【質問内容】・学業について  ・なぜその勉強をしようと思ったのか  ・面白さは何か  ・学んだことが役にたった経験はあるか ・学生時代に力を入れたことについて  ・取り組んだきっかけ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

22年卒
業務職
三井住友ファイナンス&リース

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または重点をおいた科目】地方創生をテーマとしたゼミナール活動において、フィールドワークを通じて地方の持つ課題やその解決法について学んだ。 岩手県の◯◯町について情報収集を各グループで行い、集大成として他大学と意見交換の場でプレゼンテーション等を行った。 【大学生活で力を注いだこと(サークル、ボランティア活動等)...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス&リース

22年卒
業務職
三井住友ファイナンス&リース

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通 【対策方法】特に対策していませんでした
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金融 カード・リース・信販

ホンダファイナンス

22年卒
総合職
ホンダファイナンス

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的なwebテストの対策を行いました。
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金融 カード・リース・信販

ホンダファイナンス

22年卒
総合職
ホンダファイナンス

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで始まる 【質問内容】志望動機、選考状況、当社でやりたいこと、サポートかリーダーかどちらが多いか、学生時代に力を入れたことの深掘り、業界の理由は?、10年後の自動車産業や金融産業はどうなっているか? 最後の質問は少し困り...
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金融 カード・リース・信販

ホンダファイナンス

22年卒
総合職
ホンダファイナンス

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と部門長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで始まる 【質問内容】自己紹介、志望動機、ゼミについて、学生時代頑張ったこと、それに対しての深掘り、当社でどんな仕事がしたいか、逆質問 逆質問の時間がとても長かった印象があるので、しっかり逆質問は用意して面接に...
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金融 カード・リース・信販

ホンダファイナンス

22年卒
総合職
ホンダファイナンス

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】◯◯のオープンスタッフとして新人の教育環境の改善によって離職率の減少に貢献したことです。当時、2ヶ月で10人程スタッフが辞めてしまう状況であり、そこで退職者を 含めたスタッフにヒアリングを行った結果、不十分な新人教育環境に対する不満が主な原因と判明しました。そこで、私は誰もが満足して働ける環境を...
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金融 カード・リース・信販

オリエントコーポレーション

22年卒
全国型総合職
オリエントコーポレーション

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オートローンのことについて、体験ワーク 債権管理の部署のコールセンターの体験ワーク、 営業部署の体験ワーク 営業部署の体験ワークは早期選考の一次面接で全く同じことをするので、メモを細かくとっておいた方がいい。 【ワークの具体的な手順】5人くらいのグループに分かれて。 ...
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NTTファイナンス

22年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

22年卒 1day job / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加し、1日ワークを行なって解散でした。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案インターンシップでした。本来であれば複数日に分けて行われるところをコロナの影響で1日オンラインで行われたため、少々ハードな日程でした。新規事業立案のためのグループディスカッション...
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

22年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接官の方含め関わったすべての方々が優しくやわらかい印象だったため。 【内定後の課題の有無】半年間の通信教育が有ります。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】入社後にあります。 【採用人数・倍率】50~100名程度 【内定者の採用大学・学歴】幅広くいます。 【自分以外の内定者の属性(体育会...
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

22年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様 【質問内容】・志望動機、それに対する深堀り ・どんな事業に興味があり、どう働きたいか ・入社後どんなことに挑戦していきたいか ・同業他社の中でもなぜこの企業なのか ・最後に言いたい事や逆質問など 以上の...
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

22年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに緊張をほぐす場として若手社員の方と話す機会が設けられ、その後一旦退出して面接会場へ移動しました。 【質問内容】・今までで目標を立てて行ったこと、それに対する深堀り ・困難に直面した事、それに対する深堀り ・特に興味を持っている...
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

22年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

22年卒 動画選考(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で好きなタイミングに提出 【質問内容】・就活の軸、当社を志望する理由 ・最も興味関心を引いた事業内容は何か。その理由は? ・HP上で最も興味をひた内容は? ・メンバーを一つにまとめてやり遂げた経験は? ・人を巻き込んで物事をや...
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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

22年卒
総合職
NTTファイナンス

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味】友人と旅行へ行くこと。大学では国内外13か所旅行した。海外サッカーのTV観戦やドライブも好きだ。 【長所】周囲への気配り、それに基づく行動をすることができる点。 【短所】相手に対し、必要以上に世話焼きになってしまうことがある点。 【志望動機】私は、リースを通じて何かやりたいことがある企業の役に立ちたい。なぜなら、人...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

23年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300字以内)】◯◯◯◯のゼミの一環の◯◯や◯◯などのケーススタディに力を入れている。ケーススタディは年に◯◯回、◯◯人◯◯グループで企業分析をして課題を発見しその◯◯◯◯を立案しOBや先輩に対して発表するものである。最初は現実的に考えすぎるあまり意見が出ないという問題があった。◯◯であった私は...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

23年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】飲食店のアルバイトで◯◯担当として、後輩と2人で◯◯コーナーの装飾やメニュー作りを計画して行い、売り上げアップに貢献しました。◯◯の認知度が低いと考え、◯◯を知っていただくことから計画を立てました。◯◯コーナーは目につくようライトを使って明るい空間にしました。メニューは商品の写真を撮り一から作りま...
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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

23年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(※全角300文字まで)】副主将を務める◯◯部で、新入部員獲得に取り組み、部活の存続危機を乗り越えたことだ。◯◯部では、部員が◯◯名まで減少し、部活存続に向け、新入部員の獲得が急務であった。新入部員獲得の課題が部費の高騰だと考えた私は、部員全員で部活の価値向上に努めることで、大学から補助金を頂ける...
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