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No.176141 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年5月
二次面接
2021年5月
会場 オンライン
試験時間 30分間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため接続のみ

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたことについて
　・大変だったこと
　・心掛けたこと
　・工夫したこと
　・学んだこと
・自己研鑽に励んだ経験（何でもよい）
・入社したらどんなことがしたいか

半分は逆質問の時間でした。

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雰囲気

非常に穏やか。面接官が優しすぎるほどで驚いた。

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注意した点・感想

面接官が、「今まで当社からお伝えできていなかった部分の疑問点を解消してほしい」というスタンスであったため、面接中のところどころで会社についての説明を交えてくださった。逆質問もご丁寧に教えてくださった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年4月中旬
WEBテスト
エントリーシート
2021年4月
一次面接
2021年5月
二次面接
2021年6月
最終面接
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：50問程度・20分程度、非言語：40問程度・30分程度、性格：100問程度・15分程度と、一般的な玉手箱の試験です。　【対策方法】一般的な玉手箱の試験なので、一般的な参考書を2周ほどすればよいと思います。
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年未満ほどの若手社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀を中心にされました。ただ、質問はかなり少なく、半分ほどは社員への逆質問や雑談のような形でした。その雑談の中で「この面接は多分通るから次からは～」...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目くらいの中堅社員さんでした。中堅社員とはいえ、非常にフランクに話しかけてくださる方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】アイスブレイク（これまでどれくらい面接してきた？慣れた？） 自己紹介と自己PR 趣味（「漫画」と記載）につ...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目（200文字以下）】【人間関係における影響力に関する◯◯学】に重点をおいた。 特に「対人関係での交渉術についての◯◯学的側面」に興味を持って学んだ。私は小学4年生から現在までの組織の中で常にリーダー的役割を担い、「個性の尊重」を重視して活動してきた。人との信頼関係を真摯に見つめてきた私にと...
41人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】リース業界の将来性があまり見えなくなってしまいました。面接を重ねるたびに業界研究・企業研究をしていたのですが、その中で「リース業界の現状と将来」への懸念点が募っていきました。特に、「現状ではリースでの事業よりもほとんどが手数料事業や融資事業で利益を出している」とのお話を伺った。これが本当なのかは分か...
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内定

22年卒 最終選考 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方でした。入社年次はおそらく20～30年ほどなのではと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のフロアの受付前の椅子で待ちました。面接を担当してくれる社員さんが呼びに来てくださり、一緒に入室した。　【質問内容】・ここまでどれくらいかかった？（交通手段につい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 企業説明会 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内容】企業説明、学生からの質問　【注意した点・感想】参加学生5名ほどの少人数による説明会だったので、企業説明の際にはその後の質問の回で聞くことを前提としてメモをとっていた。また、選考にはあまり直結しないということだったが、何を見られているのか分からないので、「すぐに理解して、それに基づいて質問する」を意識して思考力をアピ...
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目】「◯◯」というテーマを専攻しており、選択肢の多さが購買行動に与える影響や、広告が消費者に与える心理的効果などという身の回りの事象について研究しています。このテーマを専攻した理由は、普段の自分の消費行動が、どのような仕組みで行われているのか興味を持ったからです。身近な事象について学ぶことで、...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究課題または重点をおいた科目　200文字以下】私が大学で力を注いで学習しているのは◯◯学です。大学1、2回生の頃に英文簿記の授業を受講し、BATIC（英文簿記検定）◯◯レベルを取得しました。3回生からは◯◯のゼミに所属しており、米国◯◯基準及び◯◯基準について学んでいます。膨大な量の英語の教科書に葛藤しながらも、在学中...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究課題または重点を置いた科目（200文字）】◯◯のゼミに所属。ゼミの研究テーマは現代の銀行を取り巻く環境とその情報生産機能について。社会で銀行が担う経済的な役割とは何かを追求し、フィンテックの台頭をはじめとしたデジタル化の進む現在から将来の姿を考える。　【大学時代に力を注いだこと（400文字）】軟式野球の学内戦を円滑化...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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    大垣共立銀行
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  • 金融
    丸井グループ
    総合職
  • 金融
    十六フィナンシャルグループ（十六銀行 他）
    銀行業務全般
  • 金融
    城北信用金庫
    総合職（営業）

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ワンキャリアでは、三井住友ファイナンス＆リースの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三井住友ファイナンス＆リースの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三井住友ファイナンス＆リースの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三井住友ファイナンス＆リースの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
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  • 26年卒
    • 総合職（全域型）
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  • 24年卒
    • 総合職（全域型）
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    • 業務職
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    • 総合職（全域型）
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  • 21年卒
    • 総合職（全域型）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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    • 業務職
  • 15年卒
    • 総合職（全域型）
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  • 14年卒
    • 総合職（全域型）
    • ※現在募集なし：総合職（地域型）
    • 業務職
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