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就活サイトトップ体験談一覧金融カード・リース・信販

カード・リース・信販のES・体験談一覧

カード・リース・信販業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したカード・リース・信販業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
11948件 のES・体験談
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金融 カード・リース・信販

ジェーシービー(JCB)

22年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】別に志望していた業界の企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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ジェーシービー(JCB)

22年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機していると人事部社員が迎えに来るので小さい部屋に移動。最終面接まで社員と話し、緊張をほぐす。その後、社員が最終面接の会議室に案内してくれる。 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・ES内容についての質問とその深掘り ・就職活...
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ジェーシービー(JCB)

22年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】管理職面接後の人事面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に新卒採用できたことを伝え、ロビーで待機。人事部社員が迎えに来て、小さめの部屋に移動。 【質問内容】管理職面接のFBを受け、評価された点や、逆に改善すべき点を詳細に伝えらえれた。また、他社の選考状況などを聞かれ、JCBへの志望度の高さを確かめられた。学...
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ジェーシービー(JCB)

22年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

内定

22年卒 管理職面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機 【質問内容】・自己紹介(名前とマイブーム) ・学生時代頑張ったこととその深掘り ・学生時代に力を入れたこと以外の経験とその深掘り ・弱みとそれを克服するために必要なこと、さらにそのためにすべきこと ・周囲に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ジェーシービー(JCB)

22年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】◯◯ゼミで「◯◯促進に効果的な施策」の研究を行っている。高校時代に◯◯を考えた際、◯◯は◯◯な場合が多いと知った。「◯◯だけが◯◯を負担するのは理不尽だ」と感じた。よって、◯◯が、◯◯が◯◯をする契機となり、その結果◯◯の負担を減らすことに繋がると考え、大学のゼミで...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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ジェーシービー(JCB)

22年卒
基幹職(C職/オープン採用)
ジェーシービー(JCB)

内定

22年卒 3dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】夏の3日間のインターンシップ。内容としては新規事業立案ワークだった。チーム対抗で、東南アジアの国を1つ選び、国についての調査をした後、JCBの強みを活かしながら現地の課題を解決するビジネスを考案・発表する。 【ワークの具体的な手順...
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三菱HCキャピタル

22年卒
総合職
三菱HCキャピタル

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【弊社への志望理由をご記入ください。】私は、金融業界のなかで唯一モノという目に見える形で人・企業の活動をサポートするリース業界に大きな魅力を感じています。その中でも、グループ企業のリソースを活かしながら、航空機、ヘルスケア、再生エネルギーといった幅広いビジネス領域に取り組み、時代を先取りしておられる貴社を強く志望しています...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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ビューカード

22年卒
総合職
ビューカード

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】カード業界への理解を深めるため、実践的な体験をすることで、業務の具体的なイメージを掴みたいと考えたからです。貴社のインターンシップでは、幅広い体験を通して、カード業界の全体像もを捉えることが可能だと考えております。自身の課題を発見し、お客さまや社会への貢献のために果たせる役割について模索していきたいです。また、...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱HCキャピタル

22年卒
総合職
三菱HCキャピタル

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由(200字)】多種多様な業界に関わり、社会を下支えすることで幅広く社会貢献がしたいという思いから貴社を志望します。ゼミの活動で◯◯◯◯の例会に参加し、経営者の苦労や思いを知り、幅広く企業を支えるリースに興味を持ちました。中でも貴社のグループ力を強みとして、リースに留まらず柔軟に事業展開を進めている点に魅力を感じま...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友ファイナンス&リース

22年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【大学生活で力を注いだこと(サークル、ボランティア活動等) ※400文字以下】◯◯サークルでコロナ禍における◯◯会実施に尽力しました。◯◯に漸く練習再開したものの◯◯の◯◯会は中止すべき、何としても実施という賛否両論がありました。しかし実施したい想いは共通だと気づき、◯◯として実施前提で方法を考えました。 まず臨時総会を...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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JA三井リース

22年卒
総合職
JA三井リース

22年卒 JA三井リース オンラインセミナー / 説明会

神戸大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】リース業界やJA三井リースの企業説明、社員のパネルディスカッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リースの中でもホワイトそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト、まじめな人が多い 【このイベントを通しての感想】パネルディスカッションでは若手社員とベテラン社員の2人...
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トヨタファイナンシャルサービスグループ

22年卒
【トヨタファイナンス】総合職(オープンキャリアコース)
トヨタファイナンシャルサービスグループ

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでに挑戦してきたこと】私が挑戦したことは、企業の方々とチームを組みSDGsで◯◯を活性化させる提言プロジェクトでの活動です。学内での学びから外へ出て社会人としての適応力や課題解決力を身に付けたいと考え、参加をしました。当初は、企業の方の視野の広さや情報把握力に圧倒され、思うように動けませんでした。そこで私はアポ取り...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱HCキャピタル

22年卒
総合職
三菱HCキャピタル

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由(200文字以内)】私の働く上での目標は「人々の挑戦へのサポート」であり、リース業界では顧客の課題を解決することで、本業により注力できる環境を整えられると考え志望した。中でも貴社はグループネットワークが強く、多くの顧客に価値ある提案をするチャンスがあると考え志望した。製品開発ゼミでサービス開発をした際にも発揮した...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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JA三井リース

22年卒
総合職
JA三井リース

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたは周りからどのような人と言われますか。それについて、あなた自身はどう思いますか?】私は周囲から要領の良い人間だと言われる。要領の良い人間とは、より少ない努力で、より成果を出す人間を指すと考える。しかし、自分ではそうは思わない。むしろ、誰よりも努力を欠かさない人間だと思う。所属する大学◯◯部では入部当初23人中、下か...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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JA三井リース

22年卒
総合職
JA三井リース

22年卒 夏の1dayオンラインセミナー / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインセミナー 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンラインセミナー。事業内容を中心にJA三井リースの取り組みを学ぶ。説明会に近く、選考要素はない。また、セミナー内で社員同士のパネルトークもあり、仕事のやりがいや社風などをざっくり知ることができる良い機会だった。 【ワークの...
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JA三井リース

22年卒
総合職
JA三井リース

22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】学校の先生として優れているのは教師orAI 【GDの手順】メインルームからブレイクアウトルームに移動後、軽く自己紹介し、開始 3~40分程度の議論の時間があり、そのあと発表する。どの学校の先生なのか、何をもって優れているといえるのかといった定義を決めた後...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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JA三井リース

22年卒
総合職
JA三井リース

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業審査ワークとプロジェクト体験ワーク。 営業審査ワークでは、30分基礎知識を学んだ後、個人とグループで合計45分の後、解説。決算書等を見ながら、リース前の企業分析を行う。 プロジェクト体験ワークでは、仮のスーパーマーケットに対して、提案型営業を体験する、 【ワークの具...
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三井住友ファイナンス&リース

22年卒
総合職(全域型)
三井住友ファイナンス&リース

22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究課題または重点をおいた科目 (200文字以下)】法律のうち、民法総則、債権法、契約法、物権法、家族法、不動産権利と呼ばれる分野の制度趣旨や判例・学説を学んでいます。上記分野に関して、自分や会社に同様な法的問題が生じたら、具体的には、どのように解決したら良いのかを身に付けることに力を入れています。 【大学生活で力を注...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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三菱UFJニコス

22年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(300字)】キャッシュレス化の推進に貢献したいからです。日本は他の先進国に比べてキャッシュレス率が低く、実際に私のバイト先では7割が現金決済です。現金決済はレジ前の混雑や現金過不足を引き起こします。このように店舗とお客様双方に不利益をもたらすことは全国共通の課題です。競争が激化しているキャッシュレス業界の中でも...
59人の方が「参考になった」と言っています。
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オリエントコーポレーション

22年卒
地域限定型総合職
オリエントコーポレーション

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容を入力してください (200文字以下)】◯◯に所属しており、◯◯について学んでいます。◯◯が◯◯に与える影響を◯◯を用いて、関係性を研究します。また、この二つをマーケティング手法など、あらゆる方面から比較しています。それぞれの魅力と課題を明らかするために、調査を進めています。 【当社...
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丸井グループ

22年卒
総合職
丸井グループ

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【1分間の動画の中で、これまでの人生で成長を実感したことを含めた自己PR(動画ES)】私には挑戦し目標達成のために努力を継続する力があります。中学、高校、大学の部活動を通じて、3つの異なる◯◯ジャンルと新たな◯◯に挑戦し引退までやり遂げました。初心者としての実力差を乗り越えて、仲間と共に◯◯を作り上げることの達成感が原動力...
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丸井グループ

22年卒
総合職
丸井グループ

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】webテストの参考書
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金融 カード・リース・信販

丸井グループ

22年卒
総合職
丸井グループ

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エポスカードを最初の1枚に選んでいただくにはどうしていくべきかであったり、新たにsdgsの観点から行う新規プロジェクト立案などその日によってお題が変わりました。それぞれ資料を作成し、発表を行いました。 【ワークの具体的な手順】グループワークの進め方は各グループにゆだねられま...
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オリックス

22年卒
総合職
オリックス

22年卒 オリックスプレミアムインターンシップ(iroots経由) / 説明会

神戸大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】まずはオリックスの会社説明を簡単にされた後、台湾の太陽光発電事業を立ち上げる疑似体験ワークを行った。最後に、社員との座談会も行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業範囲が幅広い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員はハキハキとした方が多い 【このイベントを通しての...
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金融 カード・リース・信販

ユーシーカード

22年卒
基幹職
NO IMAGE

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(250文字以内)】キャッシュレス社会を実現させ、日本をより便利で豊かな社会にしていきたいと考えております。きっかけは、アルバイト先でキャッシュレス決済を導入し、業務を効率化できたことです。まだ未開拓の市場を伸び代と捉えております。その中でも貴社を志望した理由は、加盟店事業に注力し、みずほグループの強固で幅広いネ...
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