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カード・リース・信販のES・体験談一覧
カード・リース・信販業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したカード・リース・信販業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
20年卒
習熟職群※現在募集なし
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】国内でJCBを広めるためにはどうしたらいいか、国外でJCBを広めるためにはどうしたらいいのか。前者を2日間で、後者を3日間で取り組みました。優勝チームには、ディズニーのチケットがあるなど、景品がとても豪華でした。 【ワークの具体的な手順】チームでの話し合い 【インターンの感...
1
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金融
カード・リース・信販
三菱HCキャピタル
20年卒
総合職
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会社受付を済ませたのち、面接室に誘導され開始。 【質問内容】(1)他社の選考状況 (2)会社を選ぶうえで最後はなにを決め手にするか (3)当社の社員はどのような印象をもったか (4)リースはモノの提供というよりは金融とい...
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金融
カード・リース・信販
三菱HCキャピタル
20年卒
総合職
内定
20年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの女性&男性1名ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】会社受付を済ませたのち、面接室に誘導され開始。 【質問内容】(1)現在の学科を志望した経緯 (2)留学を決意した経緯 (3)アルバイトについて (4)他社の選考状況、他に受けている業界 (5)なぜリース業...
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金融
カード・リース・信販
三菱HCキャピタル
20年卒
総合職
内定
20年卒
質問会(事実上面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人 若手人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会社受付をすました後、別室に誘導され開始 【質問内容】質問会という形がとられている。学生3人が自己紹介と受けている業界を説明する時間以外は、すべて逆質問ができる。事前に用意した逆質問を1人3つから4つほど人事にぶつ...
1
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金融
カード・リース・信販
三菱HCキャピタル
20年卒
総合職
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】標準的な玉手箱と同様 【対策方法】他企業の玉手箱を重ねて練習した
1
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金融
カード・リース・信販
三菱HCキャピタル
20年卒
総合職
内定
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【弊社への志望理由をご記入ください。(200字)】私にはリースや金融面からの販売戦略支援を通じて、企業や人々の生活を支えたいという志があるためです。◯◯への留学中には、多くの日本企業が信頼性を武器に、海外でも活躍していることに感銘を受けました。しかし、あるメーカーのインターンシップへの参加を通じ、1企業の特定の製品の普及が...
88
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金融
カード・リース・信販
三井住友トラストクラブ
20年卒
営業系※現在募集なし
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【誰にも負けないことを教えてください。】「相手の為に、主体的に努力をする事」は負けません。これを◯◯の講師としての経験で発揮しました。講習会後に行う乗車テストの合格率が、◯◯%しかありませんでした。これはマニュアルをただ読むだけの指導が原因でした。より多くのお客様に合格して欲しいとの想いから、全スタッフの指導方法を改善し合...
10
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
20年卒
基幹職(C職/オープン採用)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業で力を注いだことをご記入ください。(400字以内)】私は大学で、自分の専門である会計や税務について特に力を入れて学んでいました。元々私は、数字という形で会社を全体的に分析することができ、会社の舵を取る上で決して欠かせない知識である会計に興味があり大学を決めました。その中で私はゼミに入り、国際会計基準と会計監査論という...
14
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
20年卒
基幹職(C職/オープン採用)
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業で力を入れたこと】班対抗で「◯◯と法」というテーマを基に、ディベートを行う授業に、力を入れました。仲間と協力し、切磋琢磨しながら学んでいくスタイルに惹かれたからです。最初のディベートでは、論理的に話す事だけを意識してしまいました。その為、専門用語を多く使ってしまい、判定班が理解出来ずに負けてしまいました。そこで相手に...
24
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金融
カード・リース・信販
NTTファイナンス
20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 企業説明、理念、事業内容の説明と各事業部社員の講話、懇親会 2日目 今後の経営ビジョンについて、ワーク「NTTグループの一員として新規事業の立案」経営ビジョンとして海外展開を推進しているため、提案内容も海外関連である必要があった 3日目 発表と表彰 【ワークの具...
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金融
カード・リース・信販
NTTファイナンス
20年卒
総合職
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】特になし
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金融
カード・リース・信販
NTTファイナンス
20年卒
総合職
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の長所をご記入ください。(30文字以下)】議論の内容を整理し、論理的に組み立てることが得意な点。 【ご自身の短所をご記入ください。(30文字以下)】創造的、斬新な視点で物事を考えることが不得意な点。 【当社のインターンシップを通じて学びたいことをご記入ください。(200文字以下)】社員の方々がどのような姿勢や視点で...
1
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金融
カード・リース・信販
(旧)SMBCファイナンスサービス
20年卒
エリア職(地域限定型)※現在募集なし
NO IMAGE
内定
20年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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金融
カード・リース・信販
(旧)SMBCファイナンスサービス
20年卒
エリア職(地域限定型)※現在募集なし
NO IMAGE
内定
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年次の高い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて面接官に直接呼び出されます。終了後はそのまま帰宅です。 【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PR、学生時代に頑張ったこと、選考状況、会社選びのポイントについて聞かれました。どれもさらっとあまり深掘りせず聞か...
1
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金融
カード・リース・信販
(旧)SMBCファイナンスサービス
20年卒
エリア職(地域限定型)※現在募集なし
NO IMAGE
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年次の高そうな女性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて時間になったら面接官に直接呼ばれます。終了後はそのまま帰宅です。 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望動機、学生時代に頑張ったこと、興味のある部署、逆質問など、基本的な質問内容でした。「学生時代に頑張っ...
2
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金融
カード・リース・信販
(旧)SMBCファイナンスサービス
20年卒
エリア職(地域限定型)※現在募集なし
NO IMAGE
内定
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 計数 性格 【各科目の問題数と制限時間】基本的な玉手箱のタイプと同じでした。 【対策方法】玉手箱の対策本を買って取り組みました。
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金融
カード・リース・信販
(旧)SMBCファイナンスサービス
20年卒
エリア職(地域限定型)※現在募集なし
NO IMAGE
内定
20年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】業界について 会社概要 仕事内容 福利厚生など 募集要項 質疑応答 【注意した点・感想】私が参加した回は、「開始時間15分前までに受付」となっていたので、時間に相当余裕を持って会場に向かうべきです。また、質疑応答は全体で行ったので、聞き辛い雰囲気ではありました。ただ説明会後に人事の方が残ってくださるのでそ...
1
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
20年卒
基幹職(C職/オープン採用)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたテーブルへ行き、30分程度ディスカッション。その後、簡単に発表。 【GDのテーマ・お題】各自自由にお題を考えてくる。 まず、グループでお題を決めるためのディスカッション。その後、そのお題に沿ってディスカッションをする。 【GDの手順】事前課題として、各自、自由にお題を考えてくる...
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
20年卒
基幹職(C職/オープン採用)
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテスティングサービスと同じ 【対策方法】参考書で
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
20年卒
基幹職(C職/オープン採用)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームの編成方法は、各自プロフィールシートを作成し、それを手に学生同士で交渉して7・8人のグループを作る。 新規事業立案ワークは5日間で国内編と海外編の2つに取り組み、10 分程度のプレゼンテーションを実施する。また、途中で業界の説明などがあった。 【ワークの具体的な手...
1
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金融
カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
20年卒
総合職(全域型)
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格診断のみ 【各科目の問題数と制限時間】性格のみ10分以内 【対策方法】性格のみなので対策要りません
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金融
カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
20年卒
総合職(全域型)
インターン選考通過
20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミで力を入れていること】日本におけるキャッシュレス決済の展望について個人研究を行っていることです。日本は先進国の中では個人決済におけるキャッシュレス比率が低く、ATM網の維持など現金流通費用や、生産性向上の問題を抱える中、どのようにすればキャッシュレス決済の比率を上がられるか考えています。また、米国や英国など直接...
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金融
カード・リース・信販
三井住友ファイナンス&リース
20年卒
総合職(全域型)
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず性格診断の結果用紙を頂き、そこからチームで自己分析や今日の目標を定めた。 その後会社説明や昼食を取りつつ、午後からはビジネスマッチングのようなグループワークを行い、一次面接の面接官候補の社員さん達との座談会をしてクロージング 【ワークの具体的な手順】グループごとに企業...
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
20年卒
基幹職(C職/オープン採用)
20年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】レクチャー→自己紹介→ディスカッション 【GDのテーマ・お題】6つのキャッシュレスソリューションから目的に合ったものを1つ選ぶ 【GDの手順】まず個人ワークで自分自身の答えを考える。その後その個人ワークの内容をそれぞれチームで発表し、そこからディスカッションをする。チームでの結論が出た後、...
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金融
カード・リース・信販
ジェーシービー(JCB)
20年卒
基幹職(C職/オープン採用)
20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】問題集を解くこと
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ワンキャリ編集部
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