カード・リース・信販のES・体験談一覧

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11970件 のES・体験談

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

20年卒

総合職（全域型）

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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【大学生活で力を注いだこと（サークル、ボランティア活動等）】海外での長期インターンシップにて、職場の顧客満足度の向上に努めました。配属当初は、休日でも、待ち時間が短く、人気がなく、顧客満足度も低いという課題がありました。就労後、同僚と何度も職場付近を巡り、解決策を探したところ、周辺の店全体で、運営効率を重視するあまり、お客...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

NTTファイナンス

20年卒

総合職

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機（400字）】私は、モノや金融を通じて人々の生活や企業を支えたいという志があります。◯◯への留学を契機に、日本の優れた製品の提供を通じて、国内外の人々の生活基盤を支えたいと考えたためです。しかし、あるメーカーのインターンシップに参加した際、1企業の特定の製品の普及にのみ注力することでは、私個人が社会に与えられる影...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

20年卒

総合職（全域型）

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【研究課題、または重点を置いた科目（200字）】◯◯の考察に注力してきました。入学から3年間は、自学科のゼミでの学習を中心に、◯◯について素養を深めました。大学4年時には、◯◯に関して現地で深く学びたいと考え、◯◯での学部留学に挑戦し、膨大な◯◯の分析を通じて、◯◯を学習しました。今後の卒業論文においては、◯◯双方の史料を...

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金融 カード・リース・信販

JA三井リース

20年卒

総合職

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと（400字）】大学から選抜された◯人の代表として、◯◯の運営に取り組んだことです。高校時代の部活での厳しい上下関係があった経験から、大学においてはより対等な立場から新入生を支援したいと考え立候補しました。新入生へ行う履修説明の時間が従来、在校生代表らによる個別相談のみで行われており、責任感の強い私...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

エムアイカード

20年卒

営業職 ※現在募集なし

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内定

20年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系

【採用人数・倍率】辞退したため不明。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明。

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金融 カード・リース・信販

エムアイカード

20年卒

営業職 ※現在募集なし

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内定

20年卒 OB訪問 / 本選考

立教大学 | 文系

【質問内容】・企業の強み、弱み。 ・入社前後のイメージのギャップ。 ・社風や人の雰囲気。 ・福利厚生や給与などの待遇。 ・各部署の具体的な業務内容。 ・新卒の研修制度や初期配属先。 ・今後の会社、業界の展望。 ・最終選考について。　【注意した点・感想】入社3年目の若手社員の方ということもあり、気になる点は全て...

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金融 カード・リース・信販

エムアイカード

20年卒

営業職 ※現在募集なし

NO IMAGE

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員・若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散　【質問内容】学校指定の履歴書の内容。 ・学生時代に注力したこと。 ・学業で注力したこと。 ・趣味・特技。 ・志望動機。 中でも学生時代に注力したこと、趣味や特技の質問が中心となった。話の展開から高...

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金融 カード・リース・信販

エムアイカード

20年卒

営業職 ※現在募集なし

NO IMAGE

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内定

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

立教大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→席に案内→選考→フィードバック、諸連絡→解散　【GDのテーマ・お題】「◯◯市に新たに建設するなら、テーマパークor映画館orスポーツジムのどれか」　【GDの手順】・◯◯市の財政事情や近隣施設の状況、市民の年齢層等のデータが記載された資料の読み込み。 ・各自の意見を元にディスカッショ...

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金融 カード・リース・信販

エムアイカード

20年卒

営業職 ※現在募集なし

NO IMAGE

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内定

20年卒 説明会 / 本選考

立教大学 | 文系

【内容】・企業概要 ・先輩社員のパネルディスカッション ・質疑応答　【注意した点・感想】特に選考とは関係のない説明会であった。冒頭にはアイスブレイクとして、司会役社員の冗談やクイズなどもあり、リラックスして話を聞くことができた。選考を終えて振り返ると、人の温かさはこの説明会においても強く表れていた。

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金融 カード・リース・信販

エムアイカード

20年卒

営業職 ※現在募集なし

NO IMAGE

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内定

20年卒 役員面接（最終） / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部責任者・営業部長・人事部社員3名。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→別室にて諸連絡→解散　【質問内容】事前課題が課せられており、それに沿った質問。 ・学生時代に注力したこと。 ・志望動機。 ・入社後に取り組みたいこと。 ・今後エムアイカードに必要な取...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

エムアイカード

20年卒

営業職 ※現在募集なし

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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員・若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接→解散　【質問内容】一次面接と同様に基本的な質問がベース。 ・学生時代に注力したこと。 ・弱みや強み。 ・志望動機。 ・入社後に取り組みたいこと。 志望動機、入社後の仕事に関してはある程度の深堀り。他社...

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金融 カード・リース・信販

オリックス

20年卒

総合職

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【オリックスに興味を持った理由、出来事】私は貴社のインターンに参加した際に、独特なビジネススタイルに魅了され、貴社に興味を持ちました。それは企業支援としてコンサルティング営業を行うという点と、自らが主体者となり事業創造を行っているという点である。お客さまのニーズを把握し、グループ力を用いて専門性を持った総合的な提案をするこ...

28人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

20年卒

業務職

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【研究課題または重点をおいた科目】○○における急成長と貿易への影響を研究しています。○○はIT化によって経済が高成長したが、物価がそれに伴って上昇しないという一般的な経済成長とは異なる特徴がありました。また当時、それまで落ち込んでいた○○の国際競争力が急速に回復しました。様々なデータや考え方が存在しているので客観的で多面的...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三菱UFJニコス

20年卒

総合職（全国型）

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【三菱UFJニコスへの入社を志望する理由を教えてください。（300文字以下）】私は貴社で、日本におけるキャッシュレス化を推進したいです。その理由は、自分の今までの経験から裏方として活躍することにやりがいを感じ、それ故に決済インフラという生活に必要不可欠なものを通じて幅広い社会に価値を提供していく仕事をしたいからです。また、...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

NEXYZ.Group

20年卒

コンサルティング営業職

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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】一次面接とほぼ変わらなかったように、個人的には感じました。特異な質問は特に何も印象に残っていないので、答えに困らない基本的な質問だけだったかのように思います。人物重視でしっかりと見てくれるので、特に問題ないと思います。...

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金融 カード・リース・信販

NEXYZ.Group

20年卒

コンサルティング営業職

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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着、面接　【質問内容】志望理由や自己アピール、就職活動の軸、逆質問、学生時代に力を入れたこと、そのた何か気になること、自分の強みや弱み、休日にどのような過ごし方をするか、他にどのような会社を受けているか、この会社の強みはなんだと思うか。...

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金融 カード・リース・信販

NEXYZ.Group

20年卒

コンサルティング営業職

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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】志望理由、自己アピール、学生時代頑張ったこと、入社してからのキャリアプラン、何か気になっていること、その他なんでも、将来の夢、卒論について、休日どのように過ごすか、通勤手段、尊敬している人、会社でやりたいことなど。　【雰...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

NEXYZ.Group

20年卒

コンサルティング営業職

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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代頑張ったこと】大学で◯◯をつとめたことです。常に大学の事務担当と各出典団体と連絡を取り合いながら、よりよいものがつくれるように企画運営しておりました。毎年変わり映えのない学祭よりも、毎年進化させていきたいと考え、アンケートなどをもとに創意工夫につとめてきました。その結果、◯◯賞をいただくことができました。　【ホー...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

20年卒

総合職（全域型）

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20年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、面接。学生の人数は2人か3人らしい。相手も若手だったため、和やかな雰囲気で進んだ。　【質問内容】自己紹介 参加志望動機 持っている資格など 逆質問、我々が話した参加志望動機は実際にインターンシップに参加するこ...

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金融 カード・リース・信販

三井住友ファイナンス＆リース

20年卒

総合職（全域型）

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リース業界の基礎理解、企業についての理解。実際の企業審査ワークなどのために、財務諸表の読み込みや、物件の審査なども行なった。最終日には実際の営業社員にインタビューして、寸劇形式で、営業ロープレを発表する。　【ワークの具体的な手順】6人グループで、具体的なやり方などは、指定さ...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

20年卒

基幹職（オープンコース）

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20年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】街異質で待機→呼ばれる。　【質問内容】とにかくオーソドックスな内容。最初にアイスブレイクがてら自己紹介。その後学生時代に力を入れたことやゼミについての話をし、その深堀を行った。学生が2人のため、上記を交互に行った。一人当たりの持ち時間は2...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

20年卒

基幹職（オープンコース）

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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語・計数・性格診断　【対策方法】参考書

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

20年卒

基幹職（オープンコース）

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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】私は日本のキャッシュレス化に興味があります。御社は今後のキャッシュレス決済分野におけるリーディングカンパニーになると確信しています。そこで今後の就職活動を考える上で、御社の社風や普段仕事をする上で大切にしている想いなど、説明会などでは感じることのできないものを知りたく思い、志望させていただきました。　【学生時代...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

20年卒

基幹職（オープンコース）

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。チームは大学のレベルが均等になるよう、アトランダムに決められていた。初日はイントロダクション、ビックデータの体感ワーク。2日目以降から新規事業立案ワークに入る。最終日に最終プレゼンがあり、優勝チームを決める。　【ワークの具体的な手順】3日目に中間発表。5日目に...

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金融 カード・リース・信販

三井住友カード

20年卒

基幹職（オープンコース）

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20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な業界レクチャーの後、GD。終了後、解散。　【GDのテーマ・お題】運送業の人手不足を解決するには　【GDの手順】役割（ファシリテーターや書記など）を決めてはいけないよう言われる。セオリー通り、最初に課題を要素分解し、定義付けを行った。私のグループはかなり余裕をもって答えを導くことができ...

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